新媒体运营岗位职责(精选23篇)
随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的新媒体运营岗位职责,欢迎阅读与收藏。
新媒体运营岗位职责 篇1
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职要求:
1、热爱互联网,对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的.认识;
2、专科及专科以上学历;
3、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握发布时机;
4、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;
5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6、勤劳肯干,有较强的规划,并且能按时完成上级交代的工作事项。
新媒体运营岗位职责 篇2
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
任职要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营,具有较强的`运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营岗位职责 篇3
1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的.推广资源,有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量、
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷,嗅觉灵敏,积极主动,性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
新媒体运营岗位职责 篇4
岗位职责:
1、负责微信公众号,头条,抖音等新媒体的运营;
2、负责策划并组织实施用户线上线下活动;
3、负责行业资源,包括新媒体,大V,跨界传播渠道等资源的拓展;
4、负责业务后台权限及相关业务管理及支持;
5、 领导交代的`其他相关工作。
岗位要求:
1、有创意并有细化执行方案的执行力,统筹协调活动资源、总结评估活动效果;
2、懂视频编辑的一些技巧,会配音,有点击率超过1万的视频;
3、具有良好的沟通表达能力、应变能力,组织协调能力和亲和力;
4、二年以上工作经验,有一定相关文案策划工作经验;
5、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。
新媒体运营岗位职责 篇5
1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;
2、与粉丝建立良好关系,挖掘潜在客户需求,并帮助潜在客户答疑解惑;
3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营,并协助策划组织线上和线下活动;
4、将煤炭物流信息梳理,找出有价值的业务信息提供给业务经理;
5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;
6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。
新媒体运营岗位职责 篇6
岗位职责:
1、微博、微信公众号日常内容编辑、发布、策划创意方案、话题、活动,了解微信用户运营;
2、具有良好的文字功底,会选题,能根据热点进行内容制作;
3、能撰写宠物用品类的文案,以及日常各种促销及营销文案;
4、能撰写产品详情页文案、单品解析文案,广告文案。
岗位要求:
1、熟悉微信、微博类新媒体运营方式;
2、对于目标人群(养狗人士、爱狗人士)的阅读喜好、网络传播有独特见解,根据需求调整新媒体平台内容建设;
3、文字功底深厚,思维活跃,熟悉图文排版、公众号相关后台、工具的.运用;
4、善于把握时事热点,能把握粉丝阅读习惯,推出符合粉丝阅读习惯的图文;
5、家里目前有养狗,了解养狗的基本知识优先考虑;
6、有电商运营尤其是宠物用品电商运营经验的优先考虑。
新媒体运营岗位职责 篇7
岗位职责:
1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。
2、管理和维护完善网站功能,微信等网站后台操作。
3、微信公众号管理。
4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写,促进网站、微信公众号知名度的'提高。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关工作经验1年以上。
2、具备一定的创新、策划能力。
3、具备网站网站后台编辑和网站推广的能力。
4、文笔好,有深厚的文字功底。
5、电子商务、市场营销、教育学、广告学、文学等相关专业。
新媒体运营岗位职责 篇8
1、微博微信内容的发布、维护、增粉等,提高影响力和关注度。
2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合,发布公司新动态信息,定期与粉丝互动。
3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣,增加粉丝粘性,对手调查,掌握其他微博产品变化等。
新媒体运营岗位职责 篇9
1. 负责公司在网站、微信、微博等端口的品牌策划及内容运营,统筹各项目、业务的宣传创意、文案撰写,并与其他部门协作完成各类品宣物料及营销工具;
2. 制定线上、线下活动计划,统筹活动组织及执行,跟进并不断优化活动效果;
3. 拓展和建立良好的媒体沟通渠道,负责媒体合作的`评估、选择与管理,与相关主流媒体保持良好关系;
4. 负责公司品牌及IP打造,协助舆情管理和危机公关的处理;
5. 负责品牌媒体部人员管理,定期组织学习分享和培训。
新媒体运营岗位职责 篇10
1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;
2、对外部流量资源有一定的规划性,可针对不同场景下的活动做推广宣传;
3、维护现有KOL资源,并培养长期用户的粘性;
4、使用站内运营工具提升用户活跃度;
5、探索异业合作的'延展性,提升当当在不同行业中的曝光度。
新媒体运营岗位职责 篇11
1、负责公司社会化媒体(微信公众号、微博、官网、网络平台)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度,并维护公司社会化品牌形象;
2、深入了解互联网,掌握微信、微博、抖音等产品新功能,尤其新媒体特点及资源的有效运用;
3、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广,并协助活动进行;
4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息,制定个人周、月工作计划,并向上级提交总结报告;
5、制定活动主题H5方案;
6、负责活动小型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的'活动评估报告和总结报告,同时负责微博、微信等新媒体资源拓展,渠道运营及管理。
8、热点事件的发掘与整理,为营销活动提供优质资源。
9、配合部门其他工作,按时完成领导指派工作等。
新媒体运营岗位职责 篇12
1.媒体运营整体目标进行工作分解,制定详细的传播策略和运营执行计划;负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
2.关注线上线下营销发展趋势,随时提供最新的营销方向,负责线上广告投放及优化,针对不同产品不同渠道制定广告投放机制和策略方案,实现公司利益的.化;
3.监控推广效果,能进行数据化分析与总结,确保品牌流量保持阶段性的稳定和持续的增长,合理控制成本;
4.负责与内部团队、第三方进行有效沟通,把控投放节奏,优化投放内容,提升转化率;
5.开拓及维护媒体关系,进行媒体资源的拓展、分析、整理、维护。
新媒体运营岗位职责 篇13
1、负责制定节目产品应用推广策略和规划;
2、负责节目产品相关频道微博、微信等SNS新媒体平台的日常运营;
3、负责组织、策划线上推广活动,与粉丝充分互动,提高新媒体的活跃粉丝量;
4、负责组织社交与移动媒体用户调研与分析,社交与移动媒体互动创意策划;
5、负责在所有新媒体上的'内容发布和维护,撰写营销方案;
6、负责在所有新媒体上的线上活动执行以及反馈;针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案;
新媒体运营岗位职责 篇14
1、负责日常【杭州女装网/货捕头】微信公众号图文内容的编辑、发布、维护、管理等工作;
2、负责企业品牌及产品品牌宣传文案的.策划、创意、撰写资料收集支持;
3、与设计配合,负责公司、线上线下活动、市场活动(包括年度活动、特定节日)等文案撰写,创意策划;
4、负责对各类营销活动方案进行文案编辑、包装,并进行推广宣传;
5、负责完成公司品牌形象和推广的创意、策划及实施;
6、负责公司内外各类文案的创意和撰写;
新媒体运营岗位职责 篇15
1、 熟悉各大自媒体及小程序等特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式;
2、 运用新媒体作为传播和营销通路,配合完成品牌整体营销目标和传播达成,做好引流圈粉工作;
3、 能够独立完成新媒体传播方案和投放计划的'制定并对执行效果负责;
4、 分析竞争同行,跟踪网络热点,策划专题网络活动,扩大用户流量和提升网络口碑;
5、 负责企业各类新闻、线上策划方案及宣传资料文案的撰写;
6、 熟悉各种论坛的传播维护规则,维护官网、论坛及百度各类口碑贴
7、 熟悉高德百度及大众点评网等第三方软件,做好品牌正面维护
新媒体运营岗位职责 篇16
1、负责公司自媒体平台(头条号、企鹅号、网易号)的撰写及微信、微博、公司宣传等资料上的文案内容的撰写、编辑、校对工作。
2、负责公司媒体平台活动的管理、官方微博和公众微信平台的发布等及维护。
3、负责公司各类展会及会议方案等的`策划及筹备工作。
4、负责部门总监交代的其他临时性的工作。
新媒体运营岗位职责 篇17
1、负责撰写汽车及周边类稿件,以及审核发布稿件、日常维护及提升用户的`活跃度;
2、对汽车及相关热点敏感性高,能及时捕捉热点信息,并进行资料的搜集与编辑整理及发布;
3、根据项目要求广告软文的撰写,修改及审核发布;
4、根据用户群体分析制定的内容方向,策划撰写各种优质、有传播性的内容选题;
5、挖掘和分析用户行为和需求;
新媒体运营岗位职责 篇18
1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
新媒体运营岗位职责 篇19
1、微博微信内容的发布、维护、增粉等,提高影响力和关注度。
2、负责微博微信运营策略的'制定及执行与网站相关部门配合,发布公司新动态信息,定期与粉丝互动。
3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣,增加粉丝粘性,对手调查,掌握其他微博产品变化等。
4、策划撰写原创话题及微运营方案,增加粉丝互动机会,提高微媒体知名度和美誉度。
5、新媒体领域的开发与研究。
6、按时按量完成下达的新媒体运营任务。
新媒体运营岗位职责 篇20
职责:
1、官微、官博日常运营和维护。包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;
2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动,并有效执行与跟进,对活动进行分析总结,形成活动报告;
3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度,持续与粉丝的.沟通交流,及时对客户疑问作出解答;
4、官网内容的运营维护,输出公司的最新资讯与品牌理念。
5、小视频的设计制作,自媒体传播经验丰富。
任职资格:
1、本科及以上学历;2年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;
2、思维活跃、富有创新、网感好,能抓住时事进行热点创作,能创造优质内容;
3、具备良好的协调与沟通能力,执行力强,责任心强;
4、具备一定的美学功底,必备图片编辑、小视频制作的能力;
5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验
新媒体运营岗位职责 篇21
职责:
1、能够独立完成新闻稿、自媒体稿、海报文案、宣传物料、媒体投放、软文文案等多种类型文章的撰写;
2、能够根据用户需求、自媒体平台特点,独立完成新媒体等相关原创稿件的撰写以及排版发布;
3、保持与粉丝之间的良好互动,通过内容以及渠道实现自媒体平台的持续增粉,从粉丝互动中产生新的资讯内容;
4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果,定期进行数据统计分析,调整文案的`题材和写作风格。
技能要求:
1、大专及以上学历,1年及以上新媒体运营工作经验(有案例);
2、具备优秀的沟通和表达能力,有一定的文字驾驭能力;
3、喜欢新媒体运营,思维活跃有想法,对线上热点有一定的敏感度;
4、视野开阔,市场嗅觉敏锐,善于发现热点,文字功底强,沟通能力好。
新媒体运营岗位职责 篇22
职责:
1、负责公司品牌旗下的自媒体平台的日常运营与维护,在双微及小红书等社交APP进行内容输出,保证优质内容的`有效曝光;
2、根据品牌发展阶段和时下流行热点,设计话题内容,扩大品牌在社群平台内的影响力;
3、维系社群活跃度,与用户潜在用户保持联系,制造感兴趣的话题,并收集新用户反馈,进行相应的整理和分析。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1-3年相关新媒体工作经验,会排版、能拍照、审美好是加分项,熟悉并热爱微博、小红书社区等优先;
2、熟练运用Office等相关软件,会用Photoshop优先;
3、互联网重度网瘾患者优先,网感好,时刻紧跟网络热点,有创造力,脑洞大,善于制造话题,了解如何与消费者进行真实的线上沟通;
4、能独立构思优质、有高度传播的内容与顾客新互动方式等,持续提升品牌的关注度;
5、大学对口专业,应届毕业生,穿着打扮潮流者优先。有多年餐饮或者相关行业,从业者优先。
新媒体运营岗位职责 篇23
职责:
1、管理运营团队,根据部门计划目标制定运营计划,完成业绩目标;
2、以微信服务号,个人号,以粉丝为中心,以数据为导向制定社群管理制度及运营计划,并有效分解目标、执行和优化;
3、熟悉分销,裂变等手段,提升产品的业绩表现,并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。
4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol,提升社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的热点话题;
5、以拓展或促销为目标,各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施;
6、负责主动探索各类线上线下运营新方式,帮助部门发现业绩的增长点。
岗位要求:
1、本科以上学历,6年以上社群运营经验;
2、有较强的用户思维,对社群用户体系了解,能独立设计有效的用户维护、激励机制,建立用户成长体系;
3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等),对新媒体运营的本质有理解;
4、很强的`创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局;
5、管理岗位需要有很强的抗压能力,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。
6、自我驱动能力强,能主动学习钻研相关知识,也能在项目中独当一面。
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