服装师岗位职责（通用20篇）
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的服装师岗位职责，希望能够帮助到大家。
服装师岗位职责 篇1
职责描述:
1、配合设计师做好每季产品的样品开发工作，保证版型和工艺的正确性，保证面辅料搭配的科学合理性;
2、与生产部工艺交接，优化工艺，为方便大货生产提供技术支持，制作大货资料;
3、可以按照版师的样板画款式图和部分缝制工艺图，制作完整的工艺单;
4、按照工艺单要求确认:胚布样/ 1次样和产前样的工艺和尺寸;
5、参与试穿产前样，关于工艺方面问题要支出并且记录;
6、成本核算，最大程度节约服装成本;
任职要求:
1、3年以上工艺师工作经验;
2、懂板子，有是一定时尚感，能领会设计师的意图;能独立制作服装工艺单;
2、熟悉服装各品类的工艺制作要求(针织，梭织);
3、能够与设计师、纸样师、板房和生产线充分沟通协调，保证各环节按工艺要求展开工作;
4、精通服装生产技术问题和生产工艺流程，具备对纸样工艺、样衣制作指导能力。
服装师岗位职责 篇2
工作职责：
1、所有电脑设备的维护，服务器维护。
2、邮件系统、ERP系统维护；
3、公司网络维护；
4、 网络优化；
5、协助上级对运维组进行日常管理；
6、货品盘点
岗位职责：
1、负责OA/SUBVISION系统的维护；
2、负责服务器的安装、调试；
3、负责公司IDC机房和内部机房的系统维护。
服装师岗位职责 篇3
岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
服装师岗位职责 篇4
岗位职责：
1、负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;
2、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;
3、做好店铺内各类展示陈列活动;
4、编写陈列手册，做好各类陈列展示的后续档案工作;
5、协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务，负责陈列道具管理和分发;
6、根据公司要求，负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
任职资格:
1、艺术设计类、服装设计等专业，大专以上学历，形象好，气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;
2、对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度，能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;
3、能够适应不定期出差;
4、做事要有主动性、积极性和热情。
服装师岗位职责 篇5
岗位职责:
1、协助设计师完成面辅料搭配;;
2、电脑绘制款式图及相关图片;
3、收集面料信息及流程资讯;
4、参与审版、货品拍摄及订货会协助工作
职位要求:
1、大专以上学历，服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生
2、了解各类时装面、辅料的应用，对板型及缝制工艺有一定的了解;
3、对色彩、款式的流行趋势和元素敏感;
4、能独立制图，熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。
服装师岗位职责 篇6
职责：
1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;
2、按规定时间完成产品系列设计图稿;
3、跟进出版制作完成;
4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;
5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;
2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;
3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;
4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;
5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;
6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;
7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。
服装师岗位职责 篇7
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装师岗位职责 篇8
职位描述
1、负责按照公司的要求完成服装样板制作;
2、根据人体实测数据，进行特体数据的打版测试，并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满意效果;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责参与生产过程的质量控制工作。
任职资格:
1、服装设计等相关专业中等或以上学历;
2、3年以上制版相关经验，能够独立完成服装打版。
3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;
4、具有相关技能培训资格者优先
服装师岗位职责 篇9
岗位职责：
1、纱线、款式企划，款式绘图；
2、跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；
3、辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；
4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3、熟练操作设计绘图软件；
4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5、对时尚产业非常敏感。
服装师岗位职责 篇10
1、根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;
2、了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5、为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装师岗位职责 篇11
职责：
1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;
4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;
6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;
7、听取其它部门的意见，共同调整方向。
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;
2、良好的美术功底及计算机操作能力;
3、有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4、熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5、能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;
6、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
7、要求3至5年相关工作经验。
服装师岗位职责 篇12
职责：
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。
任职要求：
1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;
服装师岗位职责 篇13
1、负责休闲女装打版。
2、根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。
4、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。
5、根据修改意见，对版式改进和进行确认。
6、负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。
7、时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。
8、更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。
服装师岗位职责 篇14
岗位职责：
1、通过市场调查，商场调查，目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等)，并撰写市场调查报告;
2、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等，制作每一季度设计企划;
3、与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料;
4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，调整版型，确定产前样;
5、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡，整合面料供应商资源，确定每季重点面料;
6、参加订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次开发做准备;
7、完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1、本科以上学历，服装设计类专业;
2、5年以上女装全品类设计师工作经验，熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格，熟悉市场女装需求;
3、熟悉各种设计软件(ai，cd，ps)，工作认真负责，吃苦耐劳。
服装师岗位职责 篇15
1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;
5、学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装师岗位职责 篇16
1、负责与产品开发部门进行沟通，搭配公司新产品，并且做好拍摄计划。
2、根据当天拍摄服装与模特风格与化妆师进行沟通后定妆面。
3、拍摄前跟摄影师沟通拍摄的效果。
4、全程跟拍，把控当天拍摄速度和质量，及时调整模特表现状态，以便于更好的发挥。
5、拍摄完毕，后期选图工作。
6、公司外景拍摄主题拍摄的策划与搭配。
8、模特面试进行挑选，商定决议。
9、对时尚，搭配有独特的见解，关注最新的欧美流行趋势。
服装师岗位职责 篇17
1、设计一年四季的`橱窗方案并得到确认，执行橱窗方案并落实到各个终端店铺;
2、制定一年四季的海报排版标准，并把标准落实终端店铺;
3、陈列手册、销售指导手册的排版标准及常规的一些节日主题pop设计，并落实到终端店铺;
4、协助店铺陈列小道具的开发;
5、订货会现场橱窗方案的布置
服装师岗位职责 篇18
1、掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。
2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板单后，与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。
4、如觉得图形的部位车工有问题，必须进行试片，再定纸样的做法。
5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。
6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。
8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。
9、完成板房主管交办的其他工作。
服装师岗位职责 篇19
1、主要负责品牌部分产品品类的研发；
2、与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；
3、对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势；
4、做企划案，确定初步设计定型；
5、以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求；
6、不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计；
7、重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；
8、重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；
9、善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。
服装师岗位职责 篇20
1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;
2、完成开发样制单与备料单的制作;
3、安排样版，进行样衣制作;
4、对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;
5、协助业务部完成大货的相关工作。
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