厂长岗位职责（通用25篇）
在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的厂长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
厂长岗位职责 篇1
1、认真执行上级指令，严格贯彻执行公司各项制度
2、全面负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务
3、据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率
4、控制产品质量，提高成品率，降低成本
5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划，并领导下属完成计划任务
6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况
7、掌握、员工的'思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化
8、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。
9、严格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品卫生注册要求规范生产
10、与其它部门积极配合协调工作
11、负责审批本部门工用具的申购工作
12、定期向主管副总汇报工作
厂长岗位职责 篇2
岗位职责：
1、负责变电一次专业设计工作；
2、负责内部、外部接口资料的.提出与接收；
3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作；
4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；
5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，电气工程及自动化、发电厂与电力系统等相关专业；
2、5年以上变电电气一次设计工作经历，中级及以上职称。有发输变电注册证书优先考虑，能独立完成220kv及以下的变电一次设计工作；
3、熟悉国家电网设计规范和设计流程，能独立进行本专业设计工作。
厂长岗位职责 篇3
1、协助厂长负责日常经营生产，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及监督实施;
2、协助厂长负责工厂员工的'管理、指导、培训及评估;
3、负责生产系统过程的监督控制，并制定相关措施;
4、负责协调生产系统各部门间的关系。
厂长岗位职责 篇4
1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作的决定、各项挂钩经济指标负直接责任，并执行集团公司党委和联代会的有关决议。
2、统一组织指挥生产、行政工作，全面安排上级下达的各项生产指标，不断提高经济效益，增长职工资收入，搞好福利。
3、完善经济责任制，搞好企业管理工作，健全各项规章制度，积极清理债权债务。
4、收集客户信息、研究市场的要求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展。
5、做好全员培训工作，努力提高职工的科学文化技术和业务水平，加速四化建设。
6、指导厂的经营工作，对厂的`安全工作、综合管理工作、计划生育工作负直接责任，处理和解决经济工作中的重大问题。
7、尊重职代会的职权，支持职代会工作，接受职代会监督，定期向职代会汇报厂务公开。
8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导，定期报告请示工作，企业的重大问题必须提请党委讨论，决定后执行，保持集中统一，步调一致。
厂长岗位职责 篇5
1、坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。
2、对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。
3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的`安全生产配合关系，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。
4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。
5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。
6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。
7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。
厂长岗位职责 篇6
1、参与污水处理厂设备管理的相关制度的`建立工作。
2、协助车间主管领导做好本车间设备管理工作，对各班组及操作人员进行技术指导和技术培训。
3、对设备检修进行全过程跟踪，负责各种设备档案、技术资料、固定资产台账的管理工作。
4、参与制定装置停工检修方案、并检查监督实行情况。
5、组织设备检查评比工作，制订和落实整改措施，提高设备完好率，降低泄漏率。
6、对试车中出现的不正常情况提出解决措施。根据设备运行的具体情况，适时提出设备技术改进方案。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长岗位职责 篇7
1、负责编制生产设备大修理施工方案，报厂长审核。
2、安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。
3、负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。
3、组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。计划
4、负责检查安全附件的使用和管理状况，并提出整改意见。
5、负责监督生产设备的维护保养状况，并提出整改意见。
6、负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。
7、负责申报压力容器的检验计划。
8、根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求，落实完成整改任务。
9、负责本部门员工绩效管理和考核工作。
10、编写本部门的工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。
11、负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。
12、参与设备的技术攻关、更新改造工作。
13、参与新增设备的选型和进厂验收工作。
14、负责检查本部门员工工作计划的执行情况。
15、参与对合理化建议实施效果的评定。
16、参与设备、安全等大检查工作，并提出整改意见。
17、负责固定资产的管理工作。
18、负责召集每月十日的备件会，负责申购计划上报(技术员直接报总工或生产副总)，确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。
19、组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告公司并按时准确填报有关统计报表。
20、负责培养本厂设备高级维修、维护人员。
21、贯彻执行市政有关能源的方针政策，组织节能管理和节能技术改造工作。
22、配合设备大修理方案的`实施工作。
23、配合参与锅炉、压力容器检验、检修工作。
24、配合对设备事故的调查分析工作。
25、分析和修改设备管理员编写的设备维护、检修、检验技术规程，并报厂长审核。
26、分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题。
27、配合进行设备备品配件的申报工作。
28、不断改善和提高装备质量，保持生产设备完好和稳定的工作状态，确保安全生产，发挥设备的效能。
厂长岗位职责 篇8
一、坚决服从公司总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切行为向公司总经理负责；
二、严格执行公司规章，认真履行其工作；
三、组织、设备、、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
四、协助公司经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
五、密切配合部门，确保订、定产品合同的履行；
六、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
七、负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。
八、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
九、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制；
十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的`正常运营管理工作。
十三、组织制定并实施全厂安全管理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。
十四、安排督导对新工人进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训；组织开展技术练兵；定期组织参加全厂的安全活动。
十五、每月组织一次全面安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
十六、组织开展全厂各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。
十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。
厂长岗位职责 篇9
1、督促制药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、gmp及国家对药品质量其他有关方针政策。
2、负责落实制药厂各级质量责任，科学管理，合理安排生产。
3、领导制药厂各级人员进行gmp、sop培训。向各部门收集质量资料，不定期召开生产质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生。
4、参与制定公司发展战略与年度经营计划，协助总经理编制公司中长期发展规划。
5、负责审定年度生产综合计划，提出季度工厂的中心工作及重大措施方案。
6、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。
7、组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整年度生产计划及总预算。
8、协调生产基地与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经办等部门的横向联系。
9、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。
10、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
11、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产成本。
12、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
13、组织新技术、新工艺、新设备的'应用推广。
14、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
15、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
16、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
17、综合平?年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均?生产。
18、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。
19、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生。
20、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
厂长岗位职责 篇10
岗位职责：
1、参与制定工厂发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的`横向联系；
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据
职位要求：
1、五年以上全面主持生产管理工作经历，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、生产管理流程等实务管理经验；
2、具有良好的生产经营管理理念；
3、具有机械行业生产管理工作经验者优先；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
厂长岗位职责 篇11
1、厂长是本企业第一安全责任人，严格执行安全生产法，对本企业的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实，负全面领导责任。
2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
3、负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应，保证生产一线职工思想稳定。
4、组织制订年度安全目标计划，制定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。
5、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。
6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
7、审定“两措”计划，并保证所需费用的`落实。
8、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
9、至少每个季度对一个分厂（分公司）进行一次全面地生产现场安规检查、每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。
10、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
11、按照《调规》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
12、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
13、及时、如实报告安全事故。
厂长岗位职责 篇12
1、负责设备车间正常生产的人、财、物各项资源的合理分配;
2、根据设计任务单，分配工作任务，参与并审核《设备加工图》和《设备安装图》的设计;
3、保障设备的`正常运行，及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;
4、负责生产计划的制定并根据生产进度及时对生产计划进行调整和监控;
5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收;
6、负责车间员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
7、上级领导临时安排的其他工作
厂长岗位职责 篇13
1、全面负责药厂日常管理,组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;
2、负责督促药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策;
3、负责组建质量体系并使其有效运行。为确保企业实现质量目标并按照药品生产质量管理规范的`要求生产药品,负责提供必要的资源,合理计划、组织和协调,保证质量管理部门独立履行其职责;
4、领导药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料,不定期召开生产质量研讨会,分析质量问题,尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生;
5、对质量方针、质量目标和质量管理体系实行动态管理,实施持续改进;
6、保障技改及设备引进项目的统筹实施;保障药厂经营目标的实现,统筹药厂财务工作和资金预算;
7、负责公司组织结构的调整;保障干部的聘任、解聘、免职及考评实施;负责药厂人力资源的开发、管理和提高;
8、负责倡导药厂的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
9、负责代表药厂对外处理业务,开展公关活动;
10、负责处理药厂重大突发事件,并及时向董事会汇报。
厂长岗位职责 篇14
（1）在生产副总领导下组织完成煤气化技术比较、论证及选型工作以及煤气化技术、专利技术及商务谈判工作；
（2）负责编制煤气化技术单元操作规范及安全规程；
（3）组织煤气净化单元部分开车、试车及相关生产准备工作；
（4）负责协调气化单元部分与其他操作单元的技术参数衔接及调度协调等工作；
（5）负责审定气化单元各主要机械设备、大宗配件的技术指标；
（6）负责煤气化单元的'运营维护工作；
（7）完成该单元的其他废弃物处理工作；
（8）参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等；
（9）完成领导交办的其他工作；
厂长岗位职责 篇15
1、负责蚕药厂全面工作,实行承包经营,完成中心下达的指标任务。
2、完成中心以种带药和内部零售蚕药生产任务。
3、加强蚕药生产管理工作,保证生产安全和蚕药质量,各类蚕药质量统一按兽药国标生产。
4、做好职工和营销网络人员的'职业技能培训,同时搞好新品种和新工艺的引进开发。
厂长岗位职责 篇16
岗位职责
1、负责木制展柜工厂生产运营及管理；负责改善工厂生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
2、配合生产总经理制定木制展柜工厂生产战略规划、年度计划，并负责组织落实执行；
3、协助设计部进行新产品的开发、试产；最终确定标准化的工艺，并进行成本核算；
4、不断进行管理创新和完善，提高生产效率、产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
5、负责木制展柜厂厂内消防、安全、卫生、职业健康、环保管理；
6、负责木制展柜厂各部门人员的管理及培养。
任职资格
1、精通展柜、木制家具生产工艺，擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理等；
2、熟悉木制展柜工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的`经验；
3、了解iso质量管理体系和现场管理体系，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
4、具备优秀的执行能力及调动员工积极性的能力；良好的计划能力、指导能力、决策能力；
5、具有较强的综合协调能力和组织管理能力；
6、具有较强的事业心、责任心及工作激情，具有强烈的成功欲望；
7、具有较强的分析、诊断、解决问题的能力。
8、木制展柜工厂2年以上生产经理/总监/厂长经验。
9、统招大专以上学历。
厂长岗位职责 篇17
1、领导编制工厂的总体发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。
2、加强生产管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
3、切实做好厂区环境保护工作，保证安全文明生产。
4、贯彻“各尽所能”，按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。
5、协助副总经理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生产员工。
6、督促检查各岗位人员工作任务的`完成情况。
7、全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。
厂长岗位职责 篇18
一、努力学习政治，坚持四项基本原则，协助厂长完成公司交给的各项任务。
二、抓好安全生产管理工作，搞好安全活动，落实安全措施，实现本厂安全生产，审定劳保、原材料计划。
三、负责本厂的生产管理工作，主持生产会议，及时处理各种问题，督促生产计划的实施。
四、抓好企业管理，把各项规章及经济指标落到实处。
五、根据公司的生产经营计划，安排本厂的生产，组织协调本厂人力、物力完成本厂的生产任务。
六、负责落实本厂的`产量、质量及成本核算工作，做好本厂生产情况的技术分析工作，挖掘内部潜力，增加效益。
七、做好定期工作，做好基础资料的建设工作，使本厂各种设备维护保养在最佳状态。
八、负责本厂生产过程质量控制，对生产组织管理控制负责，对生产工艺管理控制负责，对质量记录的控制负责。
九、组织协调本厂人力、物力对停水、电、汽、风等事故及时组织处理。
十、负责本厂人员的培训考核工作，负责考勤及奖金的发放。
十一、完成上级领导交办的其他任务。
厂长岗位职责 篇19
1、坚决服从上级领导，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业同公司发展长期保持高度一致。
2、负责协助厂长编制生产车间的'操作流程，并监督检查实施。
3、负责按厂长意图安排各车间生产任务，并督促检查完成进度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的订单要督促各主管及时采取补救措施，并迅速向厂长报告。
4、负责做好员工思想教育，引导员工爱岗敬业，视厂如家，做好员工稳定工作，确保员工流失率低于8%。
5、做好工厂安全防范工作，协助厂长编制安全生产预案，即时发现安全隐患，确保安全生产。
6、严格执行公司、工厂各项制度，对违规人员进行处罚。
7、完成上级临时安排的其他工作。
厂长岗位职责 篇20
1、执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。
2、负责生产的全面工作，按时完成总经理下达的各项指标任务。
3、跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。
4、做好各生产车间的现场管理开展工作。
5、负责制定生产部门的`日、周、月、年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。
6、负责组织、制定生产部门内部的各类规章制度，拟定车间管理人员的考核标准、岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。
7、配合行政综合部负责生产部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。
8、与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其它部门工作，
9、定期向总经理汇报反应生产部门的真实工作情况。
10、掌握员工的思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。
厂长岗位职责 篇21
1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。
2、是风电场安全生产
7、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的'工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。
8、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。
9、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。
10、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。
11、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。
12、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
13、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。
14、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。
15、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
厂长岗位职责 篇22
1、协助厂长制定生产系统的各类管理制度，并监督实施。
2、根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，进行合理的生产日程安排，并监督生产作业计划的实施。
3、按照已制定的工艺流程组织生产，经批准组织工艺流程的改进工作。
4、负责安排生产物资的调度，负责安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例。
5、了解各车间人员配置情况，人员流动动向，提前安排人员进行上岗培训。
6、监督、检查各车间生产计划的执行情况，生产过程中有关异动问题的解决、汇报。
7、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据，为生产决策提供依据。
8、生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题。
9、负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗，针对存在的问题制定改进措施。
10、合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备的利用率。
11、负责检查日常生产的现场状况，“5S”管理和其他生产标准的推行。
12、负责处理生产异常情况，制定一般事故的.处理规范，具体处理重大生产事故。
13、汇总、整理、汇报事故处理的全过程，处理重大人为事故的负责人。
14、组织安全生产的教育与培训，减少生产事故的发生。
15、制定生产考核计划，依照计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导。
16、组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作，协助人力资源管理部门开展车间职员的岗前培训工作，车间管理人员的培养、选拔、使用、考核。
17、完成上级领导临时交办的其他任务。
厂长岗位职责 篇23
1、负责本厂季(月)度工作计划的编制、审定、执行。
2、组织下属部门高效开展工作，落实检查季(月）度生产作业计划完成情况，对下级的'工作进行检查和考核。
3、负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4、定期对各车间班组工时进行评定考核。定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5、仓库管理。
6、主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。
7、协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8、负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。
9、负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10、负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
厂长岗位职责 篇24
1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作，是风电厂的'安全第一责任人。
2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假，内部考核，规章制度制定和审核等。
3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。
4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。
5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。
6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。
7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的贯彻执行。
8、负责风电厂运营管理，建立健全各项规章制度并监督执行。
9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。
10、负责风电厂的对外联系、协调工作。
11、负责风电厂电量竞赛活动，并负责评比工作。
12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。
13、负责召开安全例会、民主生活会。
14、完成公司交给的其它工作任务。
厂长岗位职责 篇25
1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
２、根据公司下达的任务，制定生产部的.计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。
4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。
5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。
6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。
7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。
8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。
9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。
10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。
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