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区高级中学部门岗位职责（通用11篇）
在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的区高级中学部门岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
区高级中学部门岗位职责 1
主席团：
组织学生会全体成员为同学服务。安排学期工作计划，组织有益广大同学身心健康的一系列活动。及时向团委汇报工作情况，协调学生会各部积极开展工作，并进行管理考核。
◆主席：负责学生会的全面工作，并主持召集学生会议，制定学生会工作计划。及时向团委汇报学生会工作情况，保持与团委的密切联系，接受团委的指导和帮助。
◆副主席：协助主席做好学生会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。
办公室：
协助主席团处理日常事务，负责学生会各部之间的协调，做好学生会档案管理、财务管理、干部工作情况反馈等工作。
1、档案的建立和管理；
2、学生会公共财务的管理；
3、协调各部门工作；
4、负责学生会《工作简报》的编辑制作；
5、负责学生会网站的建设和维护，维护好学生会网络宣传平台；
6、根据主席团意见起草学生会各种文件；
7、负责院学生会内部的成员考核和各院系学生会的考核工作；
8、负责各种会议的会务和记录整理。
宣传部：
宣传方式多元化，让每一个活动均可以达到一个立体式的宣传效果。从海报彩喷到各大电子屏，又到网络广播宣传等，打造完美精品活动通过网络技术的宣传效果。
1、主要负责宣传党政方针政策，做好信息反馈和宣传报道工作；
2、及时对学校重大活动进行宣传报道；
3、通过制作海报，板报，横幅等形式，对学院内外各类活动进行宣传；
4、与广播站、院报建立经常性的联系，利用各种途径宣传开展的活动。
学习部：
1、向全校同学传播良好的学习方法，帮助同学们树立正确的学习态度；
2、配合宣传部搞好各系的黑板报安排和检查工作；
3、组织开展有利于专业学习的各种学习活动，如经验交流会；
4、向同学们宣传自考、外语过级、计算机过级考试等相关知识；
5、理论联系实际，积极组织开展各种知识性、趣味性、科技性活动，举办各类知识竞赛及辩论赛等。
体育部：
组织开展各种积极有益的体育活动，增强同学们的身体素质，培养同学们的团队精神。
1、组织全校同学参加各种常规和非常规的体育竞赛活动；
2、认真对待学校统一组织的各项体育活动，特别对重大赛事要尽早着手组织准备，如“新生杯”男篮女排等；
3、贯彻全民健身计划，结合院系实际情况，与其他部门密切配合，组织主要以体育为内容的各项活动，包括体育知识竞赛、系际友谊赛等；
4、其他有关我院学生体育方面的工作。
文艺部：
以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。为校园营造良好的人文氛围，注意发现和培养文艺骨干。
1、配合大学生艺术团开展各种文艺演出活动；
2、积极开展同学们喜闻乐见的各种群体性文娱活动，活跃校园气氛；
3、努力提高同学们的艺术鉴赏能力，策划组织校内外各种文化活动；
4、协助做好学院重大节日的文艺演出；
维权部：
以“全心全意为同学服务”为宗旨，以唤起广大学生的维权意识为目的，以“服务与监督相结合的原则，立足于校园，切实做好广大同学与学校的纽带，承担起保护广大同学的正当权益的重任。
1、了解同学们的思想动态，维护全体学生的正当权益。
2、对餐饮的质量、价格、卫生等方面的问题加强监督，并及时向有关部门反映解决。
3、定期在同学中进行意见调查活动，并及时有效的反馈到有关部门。
4、积极开展普法宣传，提高广大同学的法制意识和自我保护意识。
生活部：
负责开展各项与学生生活有关的活动，密切关注学生日常的方方面面，营造舒适、温馨的校园生活。
1、定期开展“宿舍文化节”丰富同学们的日常生活；
2、建立与完善学生意见反映渠道，帮助同学及时解决生活中的问题；
3、通过举办活动及实施一些措施等方法积极引导同学们养成科学、合理的生活习惯。
外联部：
以拓宽校际交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点，全面负责学校学生会的对外交流联络工作，维持并发展同企业之关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。
1、与校外的企事业单位开展合作，联系并发展与校外企事业单位的关系，为学生提供更多的'社会实践机会；
2、作好学生会各部门间工作的沟通，协助其开展各项活动；
3、负责联系社会赞助力量，争取最大的社会支持，为活动的顺利开展作好后勤保障；
卫生部：
以爱护校园环境为工作中心，加强对各系宿舍卫生和教学楼劳动卫生的检查和评比工作。维护校园环境，倡导宿舍文化新风尚。
1、负责全院教学楼和宿舍卫生的检查、督促，及有关劳动的安排和检查工作；
2、组织各系卫生部及各班卫生委员督促检查教室和宿舍卫生，积极开展文明教室和文明寝室的评比活动；
3、在重大的集体活动上，卫生部协助院学生会各部门更好的完成领导所分配下来的任务。
素质拓展部：
为挖掘同学们的各种潜能，培养和拓展同学们的各种技能，从而提高同学们的综合素质为目的而设立。
1、对我院学生干部进行素质拓展训练；
2、配合其他各部门搞好学院内外各项活动及日常工作。
实践部：
1、配合团委安排落实学生假期实践活动，学期开学将各系学生实践情况汇总并整理。
2、在团委指导下评选学生优秀实践论文。
3、组织同学参加社会公益活动。
4、调查并编写《新生宝典》
女生部：
全心全意地为女同学服务，尽心尽力的维护女同学的权益。是一个充满激情与活力的部门，其职能主要包括以下几个方面：
1、了解、掌握女生思想、生活和学习状态，培养女生素质修养，反映女生的愿望和要求维护女生权益，协助作好女生的思想工作；
2、开展女生类的活动与技能比赛；
3、举办女生生理与心理方面的知识讲座；
4、在大型晚会、赛事活动中负责利益工作；
5、举办适合女生需要的各种宣传、教育和问题活动，强化“自尊、自爱、自强、自主”的意识；
调研部：
通过科学的调研工作，全面准确地反映学生意见与要求。为学校有关部门开展活动、指定政策提供有效的民意数据，提高政策制定的共识性。
1、调查了解同学对党的路线、方针、政策以及国内外重大时事的反映。
2、了解和反映同学的思想动态，提出学院加强思想教育的意见、建议和措施。
3、了解和反映同学日常学习、生活中存在的问题和要求，向学院有关部门提出解决问题的措施。
区高级中学部门岗位职责 2
1、全面贯彻执行党的教育方针和各项教育政策、法规。
2、拟定学校的管理规章制度，并负责检查和实施。
3、提出行政各部门、教职工的.调配和聘任方案，并向上级人事部门申报，待批准后予以实施。
4、负责制定与组织实施学校工作计划，指导、督促、检查、考核各部门工作情况。
5、关心教职工的工作学习、生活、健康状况。团结广大教职工办好学校。
6、严格财务制度，管好用好经费。
7、把主要精力放在抓教学上，深入教学第一线，了解情况，指导工作。
8、主持校长办公会和行政办公会。
区高级中学部门岗位职责 3
1.积极落实《天津市红桥区中小学教育技术工作规程》，配合主管主任制定学校教育技术工作规划及信息化建设目标;
2.校园网、信息技术教室、多媒体教室等电教设施的管理与维护;
3.保障电教设备的'正常运转，保持电教设施的清洁卫生，为教师应用提供服务;
4.积极配合学校总务部门进行电教设备的托管、报修、维修等日常工作;
5.学校设备及网络管理人员业务上接受(区电教中心)的管理和指导。
区高级中学部门岗位职责 4
职责描述:
1.负责中学本学科教学工作，按时保质完成学校的`教学任务;
2.关注学生的心理健康并给予学生正确引导;
3.负责组织安排教研任务，提升学科老师教学能力;
4.参加教研活动，提高整体教研水平;
5.完成学校安排的其他任务。
任职要求:
1.师范类专业或相关专业本科及以上学历;
2.具备相关教师资格证;
3.热爱教育事业，有较强的专业能力和上进心;
4 .语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐;
5.性格开朗，有亲和力和责任心;
区高级中学部门岗位职责 5
职责描述：
1.教授中学化学课程；
2.全力完成学校各期安排的教学工作；
3.积极参与公司组织的'建设性的非学术活动；
4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
5.配合部门主管完成其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，有相关授课经验者优先，海外院校或硕士及以上学历优先考虑；
2.其他教师岗位要求专业功底扎实，通过专业测试；
3.熟悉安徽省初、高中所教授科目教材，准确把握中、高考考试规律，有独到解题方法对中高考有深入研究和理解，上课生动活泼，知识面宽广；
4.注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力，熟悉青少年心理，充满激情与活力；品行端正，形象气质佳；
5.可以承受较大的工作强度，有团队合作精神和组织协调能力；有敬业精神，能吃苦；
6.认同公司文化，热爱教育事业。
区高级中学部门岗位职责 6
1、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3、“教学与管理并重” ，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的.学习习惯。
4、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
区高级中学部门岗位职责 7
岗位职责：
中学生物理课程教学
任职要求：
1、有深厚的相关科目功底，熟悉高考动态，对高考考点把握到位；
2、对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心；
3、普通话标准，讲课富有激情和感染力；
4、能在生活中发掘相关学科用途，有效传递给学生；
5、毕业院校来自国内优秀院校(包含云南师范大学、昆明理工大学)或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上院校优先考虑；
6、持有教师资格证优先考虑。
区高级中学部门岗位职责 8
一、严格遵守交通规则和学校有关制度，确保行车安全.
二、经常保养车辆，保持车况良好，车窗明亮，对车座套及时清洗。
三、校内各部门因公用车，统一由校务办公室安排，司机按要求出车，做到准时正点，随叫随到，手机24小时开机。严禁私自用车。
四、有良好的'工作态度，文明礼貌，衣着整洁，增强责任心和纪律感，文明服务。服从命令，听从指挥。
五、油卡专车专用。因公出车的路桥费、停车费等应及时报销。
六、在节假日或夜间如有特殊需要，师生员工如遇特殊情况（如受伤、急病或其它突发事件等）急需用车，司机应服从调配，主动配合。
七、负责学校车辆的年审和缴纳车辆保险费。
八、完成领导交办的其它工作，如接待等工作。
区高级中学部门岗位职责 9
1.积极落实《天津市红桥区中小学教育技术工作规程》，配合主管校长制定学校教育技术工作规划及信息化建设目标;
2.学校教育技术研究人员、学校信息技术教师、学校教育技术设备及网络管理人员的.管理;
3.加强学校信息化建设与应用，加强校园网及教育资源的建设与管理，加强摄、录、编工作管理;
4.学校教育技术课题的应用研究与管理;
5.组织学科教师教育技术应用能力培训，指导教育技术应用;
6.教育技术主任业务上接受区教育技术应用研究室(区电教中心)主任的管理和指导。
区高级中学部门岗位职责 10
一、校长办公室
1. 统筹协调
负责学校整体工作的统筹规划和协调，制定学校发展战略和年度工作计划。
协调学校各部门之间的工作关系，确保学校各项工作顺利进行。
2. 对外联络
代表学校与上级教育部门、其他学校、社会组织等进行沟通和联络。
负责学校的对外宣传工作，提升学校的知名度和美誉度。
3. 公文处理
负责起草、审核、印发学校的各类公文，确保公文的规范、准确、及时。
管理学校的档案资料，做好档案的收集、整理、保管和利用工作。
二、教务处
1. 教学管理
制定和实施学校的教学计划，安排教学任务，确保教学工作的正常进行。
组织教学检查和评估，及时了解教学情况，提出改进教学的建议和措施。
管理学生的学籍档案，负责学生的入学、注册、转学、休学、退学等手续的办理。
2. 教师管理
组织教师的培训和进修，提高教师的业务水平和教学能力。
负责教师的考核和评价工作，激励教师积极进取，提高教学质量。
安排教师的教学任务，协调教师之间的教学工作关系。
3. 课程建设
制定学校的课程设置方案，组织课程的开发和实施。
推进课程改革，探索适合学生发展的教学模式和方法。
管理学校的教材和教学资源，确保教学资源的充足和有效利用。
三、政教处
1. 德育工作
制定和实施学校的德育工作计划，培养学生的良好品德和行为习惯。
组织开展各种形式的德育活动，如主题班会、社会实践、志愿服务等。
加强学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 班级管理
指导班主任做好班级管理工作，定期召开班主任会议，交流班级管理经验。
评选优秀班级和班主任，激励班主任积极工作，提高班级管理水平。
处理学生的违纪行为，维护学校的正常教学秩序。
3. 心理健康教育
开展心理健康教育活动，普及心理健康知识，提高学生的心理素质。
建立学生心理健康档案，对有心理问题的学生进行个别辅导和干预。
培训心理健康教育教师，提高心理健康教育的水平和质量。
四、总务处
1. 后勤保障
负责学校的物资采购和管理，确保学校教学和生活所需物资的供应。
管理学校的固定资产，做好资产的登记、清查和维护工作。
负责学校的校园环境建设和维护，保持校园的整洁和美观。
2. 财务管理
制定学校的财务预算和决算，合理安排学校的资金使用。
负责学校的收费管理，严格执行收费标准，杜绝乱收费现象。
审核学校的财务收支，确保财务收支的合法、合规。
3. 安全管理
制定学校的安全管理制度和应急预案，加强学校的安全保卫工作。
定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保学校师生的人身和财产安全。
组织开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。
五、科研处
1. 教育科研
制定学校的教育科研计划，组织教师开展教育科研活动。
管理学校的教育科研课题，指导教师进行课题研究，提高教师的科研水平。
推广教育科研成果，促进学校教育教学质量的提高。
2. 教师专业发展
制定教师专业发展规划，为教师的.专业成长提供支持和帮助。
组织教师参加各种培训和学术交流活动，拓宽教师的视野和知识面。
建立教师专业发展档案，记录教师的成长历程和业绩表现。
六、团委
1. 团组织建设
加强学校团组织的建设，做好团员的发展、教育和管理工作。
组织开展团日活动，增强团员的组织观念和团队意识。
评选优秀团员和团干部，激励团员积极进取，发挥模范带头作用。
2. 学生活动组织
组织学生开展各种形式的文体活动和社会实践活动，丰富学生的课余生活。
指导学生会和学生社团的工作，发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用。
加强与其他学校团组织的联系和交流，促进学生的交流与合作。
以上是区高级中学主要部门的岗位职责，各部门应密切配合，共同为学校的发展和学生的成长贡献力量。
区高级中学部门岗位职责 11
一、教务处
主要职责：
教育教学计划制定：根据国家和地方教育部门的要求，制定学校的教育教学计划和教学计划，确保教学工作有序进行。
课程安排与调整：统筹协调各个年级和科目的课程安排，保证课程的合理性和协调性。
教学质量监督：负责监督和检查教学质量，定期进行教学质量评估和检查，及时发现并解决教学问题。
教学研究与教师培训：组织开展教学研究活动，鼓励教师进行教学创新，并组织教师培训，提升教师教学水平。
考试与招生管理：负责大型考试的考务组织和招生工作，包括高考报名、水平考试报名、学籍及档案管理等。
二、学生处（或政教处）
主要职责：
学生管理：负责学生的日常管理和行为纪律教育，维护校园秩序。
德育与心理健康教育：开展德育工作，组织各类德育活动，负责心理咨询室和心理健康的管理。
安全与卫生管理：负责校园安全、卫生及宿舍管理，包括疫情防控、安全教育、校园安保等工作。
学生活动与辅导：组织开展各类学生活动和辅导工作，丰富学生的课余生活，提供必要的辅导和帮助。
家校联系：负责家长学校建设，开展家校联系工作，促进家校共育。
三、教研室
主要职责：
教学研究：组织开展各类教学研究活动，推动教学创新和改革。
教师成长与培训：负责教师的专业成长规划，组织教师培训和学术交流活动。
教学质量评估：定期进行教学质量评估，分析教学数据，提出改进建议。
校本课程开发：负责校本课程的开发与管理，丰富学校课程体系。
四、保卫处
主要职责：
校园安全维护：负责校园的`安全秩序维护，防止校园安全事故的发生。
安全教育与培训：组织开展安全教育和培训活动，提高师生的安全意识和应急处理能力。
安全事件处理：负责处理校园安全事件和纠纷，及时采取措施保护师生安全。
消防与监控管理：负责校园的消防安全管理和监控系统的维护，确保校园安全无虞。
五、后勤部门
主要职责：
基础设施建设与维护：负责学校基础设施的维护和管理，包括校舍、教室、实验室等设施的维修和保养。
餐饮服务：管理学校食堂，提供安全、卫生的餐饮服务。
物资与设备管理：负责学校物资和设备的采购、储存和使用管理，确保教学和生活需求得到满足。
校园环境美化：负责校园绿化、美化工作，营造良好的校园环境。
请注意，以上岗位职责仅为一般性概述，具体职责可能因学校实际情况和需要而有所不同。
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