知识产权专员岗位职责

时间:2023-04-24 00:20:50 岗位职责 我要投稿

知识产权专员岗位职责(通用15篇)

  在日新月异的现代社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的知识产权专员岗位职责,希望能够帮助到大家。

知识产权专员岗位职责(通用15篇)

  知识产权专员岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、负责品牌及研发类客户的开拓及维护;

  2、负责搜集新客户的`资料并进行沟通;

  3、分析企业信息,联系或拜访潜在目标客户;

  4、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户;对接案件承办人,沟通客户需求等;

  5、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求;

  6、协助和筹备公司宣传活动及培训项目。

  任职要求:

  1、理工科/市场营销管理/商务管理学/法律等相关专业专科以上学历;

  2、具有一定的营销经验或市场推广经验,性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,具有团队合作精神和奉献精神;

  3、有较强的学习能力;

  4、有专利事务所工作经验、有一定客户群体者优先考虑。

  知识产权专员岗位职责 篇2

  1、负责策划建立企业知识产权管理体系,并组织落实;

  2、负责建立知识产权风险预警机制;

  3、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作;

  4、负责知识产权(专利、商标、著作权、产品登记、技术查新等)的管理工作,包括:组织申报、跟踪协调、维护管理等;

  5、负责研究掌握并执行国家及地方政府关于知识产权的法规政策;

  6、负责与政府相关部门就知识产权方面的'沟通协调;开展专利试点、示范工作。

  知识产权专员岗位职责 篇3

  (一)研究、制定知识产权司法鉴定的内部操作规范、流程;

  (二)联系、接待来访客户;联系司法行政机关和鉴定协会;联系司法鉴定人;

  (三)协助司法鉴定人完成知识产权司法鉴定工作以及知识产权分析评议工作;

  (四)日常经营过程中的其他事务性行政工作。

  知识产权专员岗位职责 篇4

  1、负责检索国内外专利及相关技术文献,为开发项目提供技术情报信息;

  2、政府支持项目申报;

  3、负责专利流程跟踪,沟通并审查专利申请文件,负责公司专利的申请工作、费用缴纳,状态跟踪;

  4、处理专利审查中的意见陈述及专利授权后的'维护与管理工作;

  5、负责申报知识产权各类政府资助项目;

  6、负责商标检索、申请及维护,实施公司商标管理工作及其他知识产权事务;

  7、总经理交办的其他事务。

  知识产权专员岗位职责 篇5

  1、管理及运用公司知识产权资料;

  2、与技术人员进行沟通,挖掘专利申请点;整理技术交底书,并根据技术交底书或者其它技术资料进行专利文件撰写、申请、答复审核意见通知书;

  3、协助研发人员进行专利检索和分析,形成专利预警分析报告;

  4、负责专利风险分析和竞争对手分析,定期关注竞争对手动态。

  知识产权专员岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1、通过网络、电话等综合性方式开发知识产权新客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。

  2、负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度。

  任职资格:

  1、为人诚信正直。

  2、有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。

  3、具备一定交流、沟通能力。

  4、大专及以上学历,理科专业、有一定的.知识产权销售经验优先。

  知识产权专员岗位职责 篇7

  岗位职责:

  1、负责知识产权产品电话+顾问式营销,有效开发新客户群体;

  2、为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售目的;

  3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;

  4、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的'合作关系。

  任职资格:

  1、大专以上学历,应届生优先,条件优秀者可放宽学历要求,法律相关专业优先录取;

  2、热爱销售,想挑战高薪;

  3、你想接触律师、各行业成功企业老板、高知;

  4、富有激情,很强的市场开拓、团队协作精神和集体荣誉感,强烈的成功欲望;

  5、热衷知识产权行业,有知识产权相关经验优先;工作时间:双休,8小时/天,法定节假日按国家规定。

  知识产权专员岗位职责 篇8

  岗位职责:

  1、参与专利申请/答复文件撰写、与代理机构沟通,跟进案件情况;

  2、负责研发项目/产品的专利检索,独立撰写检索/查新报告;

  3、参与信息分析、侵权预警、专利布局工作;

  4、参与建设企业知识产权信息平台,推进知识产权信息月刊发刊;

  5、参与商标注册、维护具体工作;

  6、参与申报知识产权类政府项目资助,协同办理其它类项目课题支持文件;

  7、完成临时交办的各项工作。

  任职资格:

  1、理工科相关专业,本科及以上学历;

  2、熟悉常用医药信息数据库,具备查阅文献的能力,能够独立检索信息;

  3、做事认真细致、有条理,责任心强,踏实肯干,良好的合作精神;

  4、良好的沟通能力和表达能力,良好的.服务意识,能灵活处理各种相关的需求和问题;

  5、热爱并立志从事知识产权行业,有1年以上企业或代理机构专利工作经验者优先。

  知识产权专员岗位职责 篇9

  1、负责专利提案申请及维护等事宜;

  2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜;

  3、知识产权贯标相关事宜;

  4、知识产权培训;

  5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档;

  6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。

  知识产权专员岗位职责 篇10

  1、负责搜集新客户的.资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  5、负责专利、商标文件的撰写,需要有相关专业知识。

  知识产权专员岗位职责 篇11

  1、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度;

  2、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施;

  3、组织知识产权法律、法规的`教育,开展知识产权管理的专项研究工作;

  4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作;

  5、收集、建立和分析公司知识产权文献数据库,提出解决方案;

  6、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同;

  7、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷;

  8、组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作;

  9、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。

  知识产权专员岗位职责 篇12

  1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排;

  2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施;

  3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督;

  4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作;

  5、负责建立知识产权管理绩效评价体系;

  6、负责年度部门工作会议的`召开和部门审计工作;

  7、负责对审核业务部门的申请,完成专利、软著的内部审稿;

  8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作;

  9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任;

  10、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作;

  11、负责建立知识产权风险预警机制;

  12、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议;

  13、负责推进知识产权文化建设和工作环境优;

  知识产权专员岗位职责 篇13

  职位描述:

  1、主动学习并熟练运用商标法、专利法、版权法等知识产权法律及其他相关专业知识;

  2、全程跟进客户委托我们的相关知识产权业务,配合业务流程,解答客户在知识产权上遇到的问题;

  3、负责申报国家、省、市的'科技类、经信类、商务类项目;

  4、根据服务企业的情况,对申报项目进行可行性分析、推进意见及资料收集准备;

  5、及时跟进并管理客户,保持良好沟通,保证项目的顺利实施。

  任职要求:

  1、擅长文字表达,逻辑思维清晰,与客户无障碍沟通;

  2、有良好的职业道德操守,做事积极,对日常工作能够有计划地进行安排和完成;

  3、熟悉知识产权从申报、评审、过程管理、档案管理等各个环节;

  4、熟悉国家、省、市、区的科技政策与项目申报流程;

  5、可独立撰写项目可行性研究报告,擅长撰写申报文件及项目计划书;

  6、有知识产权销售经验(商标、专利、软著、高企等),有电销经验优先。

  知识产权专员岗位职责 篇14

  1、根据公司提供的客户电话,向客户提供相关的`知识产权服务,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话负责客户的约访工作;

  3、协助配合销售团队,创造销售业绩1、根据公司的营销策略,配合、协助销售经理完成销售工作;;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  5、配合销售经理拜访、跟踪客户,协助完成签单及回款工作;

  6、收集、归纳潜在客户动态,及时了解市场信息;

  7、完成领导交办的其他事宜。

  知识产权专员岗位职责 篇15

  1、根据公司战略发展要求,制定部门营销计划,了解公司竞争对手情况,及时调整公司服务策略;

  2、完成公司制定的业务目标和业务计划,实现本部门的业务创收。

  3、带领团队完成商标业务开发及管理工作;

  4、负责本部门重要客户的维护和咨询,负责本部门重要商标业务的.承办工作;

  5、负责本部门团队建设、规范内部管理,及时进行组织架构和流程的优化调整;

  6、负责部门内部管理工作,对其部门员工进行培训,安排其工作岗位,并监督、考核其工作完成情况;

  7、主要涉外营销部门国际一部管理,能兼任国内部分业务,薪资可谈。

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