高级中学岗位职责

时间:2022-07-15 08:04:46 岗位职责 我要投稿
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高级中学岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的高级中学岗位职责 ,希望对大家有所帮助。

高级中学岗位职责

高级中学岗位职责 1

  一、主席职责

  1、经常同学生干部谈心,抓好学生会一班人思想建设,充分调动他们的积极性和创造意识,负责学生会干部的考察配备。

  2、每学期提出学生会工作的计划,指导各部门开展工作,组织计划的实施,并检查和总结开展的活动情况,对存在的问题提出改进措施。

  3、及时向学校团委办公室反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见,做到下情上报,上情下达。

  4、负责校学生会的全面工作,并主持召开校学生会主席团会议,学生会各部长会议,学生全体成员大会,讨论制定学生会工作计划,决定布置各项工作;

  5、根据学校学生会章程和我校学生工作的实际情况,向校团委提名学生会干部人选。

  6、及时向校团委汇报学生会工作情况和学生思想动态,参加学校学生工作会议。

  7、指导帮助检查员督促学生会各职能部门,协调各方面的关系。

  8、学生会主席对各班团支部负责,接受校学生会及全校学生的监督;

  9、积极配合校学生会开展工作;

  二、副主席职责

  1、协助主席做好学生会有关工作。

  2、主席不在时受主席委托执行主席职权。

  3、明确责任分工,坚持参加主管部门的各项工作和活动。

  4、向学生会常委会议汇报自己分管的工作,完成主席交办的其他的工作任务。

  三、秘书长职责:

  整个学生会的核心所在,负责学生会内部各部门之间的协调工作;是学全会对外窗口,也是整个学生会形象的代言者。负责如:有关章程的修改,整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要职责如下:

  1、学生会例会,考勤工作和内容记录。

  2、负责我校团活动经费的管理。

  3、校学生会的文件处理、存档及整理工作。

  4、合理安排各部门人员进行校学生会的值日工作。

  5、工作总结汇报。

  四、团学办公室

  整个学生会的协调机构和常务机构,根据学生会有关章程,负责管理学生会的.日常工作,以使其正常、有序地运行。主要职责如下:

  1、安排通知各团支部、学生会各种会议和重要活动;

  2、协助秘书处负责团支部和学生会各类资料(工作计划、总结、报告、通知)的起草、发送、并归档;

  3、集中力量抓好每阶段的中心工作,协调和督促各部门抓好经常性工作;

  4、负责全校各班班级的考核评比工作;

  5、完成学校交给的其他任务;

  五、学习部

  引导新一代中学生的学习观念,为其树立正确的学习观,是学习部的主要任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下:

  1、举办具有本校特色的学术讲座和学习经验交流会;

  2、开展各类专业技能竞赛。

  3、关注专业发展动态,反馈前沿信息。

  4、收集了解同学对教学的意见和要求,及时向校秘书长反映。

  5、加强与兄弟学校学生会的联系和合作。

  6、配合其他部门完成其他工作。

  六、自律部

  最贴进学生日常生活的部门。以细致的眼光深入学生生活,观察学生生活,深得广大同学的爱戴。该部人员要求有强烈责任心,能够深入宿舍体察学生生活。其职责为了了解学生生活,体贴学生生活,通过各种渠道切实解决学生生活中遇到的种种困难和难题,引导正确的生活模式等。本部的主要职责如下:

  1、负责检查我校学生教室卫生纪律情况,定期或不定期展开卫生评比工作,掌握各班卫生的负责人和值日情况。

  2、配合学校开展卫生纪律工作,开展服务性的活动。

  3、负责收集同学对学校服务工作和生活设施等方面的意见。

  4、完成学校交给的其他任务。

  七、宣传部

  学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式,如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。也是学生会整体形象的设计者,着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想,并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力,并能吃苦耐劳,积极进取。本部的主要职责如下:

  1、配合学生会各部门的学生活动,利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式,做好学校中心工作的海报宣传,宣传教育同学,引导鼓励同学参加学生活动。

  2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

  八、文娱部

  该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动,要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会,如:“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。旨在培养我校文化艺术氛围及活跃同学的学习生活,使我校学生的业余生活更加丰富、精彩。本部的主要职责如下:

  1、负责组织本系的文艺活动,活跃校园气氛,丰富校园生活。

  2、组织全校团员学生积极参加学校各种文艺活动。

  3、配合学校完成其他工作。

  九、体育部

  学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动,增强学生体质”为己任,并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样,意义深远的体育活动和体育竞赛活动,积极引导同学们参加,达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家,使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育,有一定的体育特长,并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。本部的主要职责如下:

  1、组织开展各种体育竞技比赛,增强同学健身意识。

  2、成立我校跆拳道、篮球、足球、羽毛球队,并组织各队队员参加集训,与外校队开展友谊赛。

  3、积极参加学校举行的各种体育比赛。

  4、负责早操、集合等的考勤工作。

  5、完成其他工作。

  十、科技部

  科技部将负责全校科技活动的开展,为同学们营造科技氛围,开阔大家的视野,培养同学们的科技意识,激发同学们参与科技时间的兴趣为目的,组织相关的活动以使我们的大学生活更加充实与丰富。组织全系学生学习科技知识,走进信息时代。在学生中营造一种充满个性和创新意识的科技氛围。本部的主要职责如下:

  1、放映一些科技录象,摘编部分与科技相关的文章,使同学们对科学有广泛的了解;

  2、组织和承办同学们参与各类电子技能竞赛等有关活动。

  3、参与一些社会实践,为社会的发展尽己之力,同时也不断提高大家的工作能力。

  4、定期或不定期开展一些服务性活动,如“义务维修”等活动。

  5、组织大家参与电子制作,如“小发明”等娱乐性、趣味性的制作。以提高大家的动手能力和思维能力。

  6、完成其他工作。

  十一、社团部

  1、全面负责各协会的具体事务,包括:主要负责人的管理,活动的统一安排,经费及财物的使用,定期召开协会会议。

  2、与校团委保持联系,积极筹划各项校级社团活动。

  十二、校广播站。

  成员由学生会宣传部部长和各理事组成。

  1、负责学校广播室的管理和播音。

  2、配合宣传部,搞好各班通讯小组宣传稿件的收集、报道和统计。

高级中学岗位职责 2

  导师职责:

  1、发现学生旷课,即以电话连络或家庭访问了解学生动向。

  2、若学生旷课连续满三天,立即填写『中辍校内通报单』(需有三天之辅导情形),向训导处生教组通报。

  3、导师于辍学生上网通报教育部之当天,应立即家庭访问并填报「适龄未入学及中辍学生家庭访问表」,并配合辅导教师填写「中途辍学学生追蹤辅导纪录表」,将家访表影本送交注册组办理函报事宜,且继续配合各单位追蹤辅导。

  4、导师对中辍生旷课达三日以上未报告,应向学校说明理由。

  生教组职责:

  1、印製『中辍校内通报单』及『寻获复学校内通报单』供导师填写。

  2、依流程通报:注册组、辅导组、家长。

  3、配合协助各单位继续追蹤辅导。

  注册组职责:

  1、认定中辍及复学。

  2、认定学生中辍,应立即上网通报教育部,同时检送中辍通报单及家访表函报该乡(镇、市)强迫入学委员会并副知本府教育局及各该管辖警察分局。

  3、辍学生复学后,应立即上网通报教育部,同时检送寻获复学通报单函报该乡(镇、市)强迫入学委员会并副知本府教育局及各该管辖警察分局。

  4、11月、4月、6月提供辅导室填报『中途辍学学生一览表』。

  辅导组职责:

  1、需印刷『中辍学生辅导记录表』供导师、辅导教师填写。

  2、学生复学后,安排认辅老师从事安置辅导,持续追蹤三个月后结案。

  3、若需转介请填写『转介名册』、『转介个案资料』,由教育局专业辅导人员于每星期三前收回以利转介分案。

  4、11月、4月、6月填报『中途辍学学生一览表』的学生资料由青少年辅导团员收回。

  家长职责:

  1、发现子女中辍情形,了解中辍原因,予以辅导管教。

  2、亲自带中辍子女前往学校办理复学(导师→训导处、辅导室)。

  3、持续与学校导师、相关处室合作辅导。

高级中学岗位职责 3

  政教处部门岗位职责

  1、制定学校德育计划,指导三个年级的德育工作

  2、坚持查评制度,落实好班会课,抓好德育常规管理工作,建设一流校风

  3、研究新学期德育校本课程,提炼优秀的传统文化,强化学习实践,追求知行合一,培养学生良好的行为习惯,力争把传统文化教育培养成我校的德育特色

  4、建立健全班主任管理制度,健全激励机制,引导班主任创造性开展班级管理工作,发现典型,推广经验,形成特色。完善“文明班级”、“阳光中学生”的评选制度

  5、创新德育工作,提高教育质量。从“行为习惯的养成”、“学习习惯的养成”、“合作能力的培养”、“传统礼仪教育”等方面开展有效性德育研究,尤其要重视传统礼仪的知行统一,将教育成果内化为学生的行为习惯;在此基础上研究、形成一整套德育校本课程。年度德育论文发表及获奖不少于20篇

  6、定期开展安全教育与检查,确保平安校园

  教务处部门岗位职责

  1、制定学校教学工作计划,指导年级部开展教学管理

  2、完善教学常规查评制度,指导年级部落实教学常规

  3、指导年级部教学管理及教学常规查评跟踪监控,查评考核

  4、开展课堂教学研究,指导学科组落实教学教学改革

  5、指导各学科组开展校本课程建设

  6、组织公开课、观摩课、研讨课、示范课等活动,及时总结,及时反馈

  7、组织好考试工作及成绩分析

  8、承担各级教学活动工作和各级教学视导工作

  9、负责实验室管理

  国际教学与就业部部门岗位职责

  1、指导学科组做好英语教学工作,提高学科成绩

  2、指导国际班教育教学工作

  3、组织英语学科活动,大力开展英语学科教研活动,形成新成果

  4、组织、协调外事活动,建设“英语推广基地”,总结外事活动的经验

  5、组织学生进行企业参观和高三学生劳动技能培训

  总务处部门岗位职责

  1、切实做好教育教学的服务保障工作。设备安排到位、物品采购保证质量;保障学校大型活动

  2、加强校产管理,充分发挥资产的作用。严格班级公物管理与检查制度,与政教处协调,将班级公物管理纳入班主任考核制度,杜绝人为损坏。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作

  3、坚持勤俭办学。坚持勤俭办学,统筹兼顾,合理开支,保证重点,杜绝浪费。严格资产采购审批制度和政府采购制度

  4、加强设备管理,确保资产有效使用

  5、做好维修服务、校园绿化及基建维修工作

  6、负责材料、资料等印制等审批工作

  7、负责教师公寓、学生公寓的管理工作

  教科室部门岗位职责

  1、落实教师培训,抓好教师队伍建设

  2、负责课改

  3、做好教科研课题的管理工作

  4、编印每月校报

  5、指导校本教材开发工作

  6、负责论文、学术刊物出版工作

  工会部门岗位职责

  1、做好师德师风建设及考核工作

  2、充分发挥工会小组和工会委员的作用,参与学校民主管理,监督学校食堂、超市、基建维修等

  3、组织好教职工代表会议,审议学校重要制度

  4、做好计划生育工作

  团委部门岗位职责

  1、做好团组织建设工作,积极开展团组织活动,发挥团员的先锋模范作用

  2、协助政教处、年级部做好学生管理工作

  3、做好升旗工作

  4、做好红十字会工作

  5、开展社团活动

  年级管委会部门岗位职责

  1、在校长室领导下,开展学生管理、教学管理和教师管理工作

  2、制定年级部工作目标,分工合作,明确职责

  3、在政教处、教务处的指导下开展教育教学研究,落实教育教学常规工作,建立考核制度,积累数据,及时上报

  4、落实教师管理工作,严格执行调课制度,及时把握教师状态,严肃工作纪律,形成团结和谐、积极向上的工作氛围

  5、健全学生成长档案

  校务办部门岗位职责

  1、做好教职工上班、下班的'考勤工作;

  2、做好教职工的考核及绩效发放工作

  3、做好岗位聘任、职称评聘及调资工作

  4、做好各级文件及会议通知的上传下达工作

  5、做好学校财务预算及开支工作

  6、完成学校的宣传报道及周简报工作

  7、做好校务公开工作

  体卫艺处部门岗位职责

  1、组织学生的文体活动

  2、组织体卫艺教学教研活动

  3、组织体育节、艺术节活动及运动会工作

  4、做好教师学生的体检工作和心理咨询工作

  5、编印卫生健康报和组织健康教育宣传活动

  6、开展禁烟活动

  信息中心部门岗位职责

  1、做好信息技术的教育教研工作

  2、做好网络管理及校园网站工作

  3、做好图书馆及阅览室工作

  4、做好数字化校园创建工作

  5、协助教务处做好教师集体备课的资料上传工作

  膳食处部门岗位职责

  1、做好食堂、超市的管理工作

  2、确保食品卫生安全

  党支部部门岗位职责

  1、组织党支部活动,充分发挥党员在教育教学管理方面的模范带头作用

  2、协助年级管委会开展学生的思想、理想、法制等教育工作

  3、负责家长接待工作

  4、负责党员发展工作

  5、协助团委开展年级团支部工作

高级中学岗位职责 4

  (一)贯彻执行国家的教育方针、政策、接受局教育处和局其它部门的检查指导。

  (二)对学校的教育教学质量、办学水平、办学特色负主要责任。

  (三)全力保证学校年度工作计划和三年发展目标的实现。

  (四)完善学校的组织机构建设和人员配备。

  (五)完善学校规章制度建设并狠抓落实,推行科学化管理。

  (六)关心教职工和学生的.工作、学习、生活,抓好教职工的培训和考核,加强校园文化建设。

  (七)大力开展教育科学研究,在教育观念、教育模式方面不断有所突破。

  (八)提高办学效益,增强学校自我发展能力。

  (九)制定学期和学年工作计划、财务预算方案和决算报告,做好工作总结。

  (十)全面协调学校各部门工作,保证学校工作高效、有序进行。

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