营销总监岗位职责15篇
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的营销总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
营销总监岗位职责1
1、根据集团整体战略规划,制定诊所业务发展计划,负责诊所日常运营管理工作,管理市场、销售、人事、保险、财务、IT等部门,统筹协调各部门的工作,维持诊所的正常运转;
2、根据集团部署的市场发展目标,组织制定与执行诊所市场策略、部署及监督实施,制定营销策略并对市场开拓进行策划,扩大市场份额;
4、对诊所运营推广进行日常维护及数据跟踪,能有效的进行相关数据分析工作,总结运营效果,制定新的运营策略,持续优化公司品牌形象和提升价值,提高品牌知名度和认同感;
5、统筹主导诊所医疗服务产品的总体销售管理工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,有6年以上大型医院、私人诊所或者高端医疗机构全盘运营管理工作经验,有成功运营管理实践;
2、熟悉医疗机构工作流程,了解家庭医生/私人医生/健康管理运作模式,了解医患需求;
3、具有良好的市场思维、管理思维、决策能力,对市场策划和品牌推广有自己的见解和看法,具有创新能力和积极开拓精神;
4、能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作,具有较强的推广、组织实施与执行能力;
5、有医疗行业销售管理经验5年以上;
6、思维清晰缜密,较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;
7、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力;
营销总监岗位职责2
岗位职责:
1、根据公司的产品性质和经营目标,协调产品的生产和供应,组织建立市场营销网络,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划。
2、组建和领导公司销售团队,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队。
3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作。
4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告,参与新产品开发计划,组织、监督开发计划的实施。
任职资格:
1、本科以上学历,医学和市场营销相关专业,10年以上同行业营销管理的工作经验,有医疗器械的经销商、会销经销商客户网络资源者优先。
2、对医疗器械的市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理经验,熟悉市场开发,产品营销、客户服务工作。熟悉进口程序、有和境外供货方打交道经历的优先。
3、掌握行业政策及最新法规,具备市场营销策划能力,具有丰富的实操经验和快速开拓市场能力,具有较强的团队建设和管理能力。
4、精通医疗器械行业的各种营销模式,并有实操经验。具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销能力,具有很强的判断与决策能力,计划及执行能力。
5、具有优秀的团队组建、团队激励和培训能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力。具有较强的团队合作精神,良好的沟通协调及团队管理能力。
6、精通英语,能接受频繁出差。
营销总监岗位职责3
总部市场营销副总监工作职责:
1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;
2、主导项目评标,提供整体解决方案及策略;
3、调动协调公司各方资源实现项目竞标;
4、供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;
任职资格:
1、教育背景:本科以上学历;
2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;
3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;
4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。
营销总监岗位职责4
营销总监职责范围:
1、把握国家政策,分析市场;
2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;
3、根据销售目标制定销售策略;
4、组织销售行动,管理销售团队;
5、控制资金使用,管理资金和进行效益分析;
6、根据市场需求提出市场开发建议;
营销总监工作内容:
1、审核并汇编下属部门的工作计划
2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过
3、分配销售任务
4、调度销售资金
5、审核,签署省级客户的合同
6、考核下属部门的工作效率
7、下属部门负责人的工作调配安排
8、拜访重要客户
9、巡查下属部门的工作状态
10、分析并合理制定本部门的组织结构
11、编写本部门经济效益损益分析
12、审核下属部门各项规章制度
13、组织培训部门负责人
14、组织召开营销工作讨论会
15、计划外资金使用的审批
16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17、组织营销工作评审表彰会议
营销总监岗位职责5
岗位职责:
1、根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对营销目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
3、负责重大营销合同的谈判、签订和执行;
4、协助销售副总优化公司营销组织,细分市场,拓展、调整、整合市场营销网络;
5、负责分解公司年度目标和市场营销预算,根据市场和公司实际情况调整和有效控制预算的实施;
6、组织团队人员协助市场部组织实施市场推广活动;
7、组织团队人员协助招标部门开展全国范围内招投标工作和医保、物价工作;
8、上级交办的其它工作。
任职资格:
1、医学、医疗器械、生物化工类相关专业,本科以上学历;
2、五年以上射频或微波肿瘤消融医疗器械行业销售管理经验;
3、具备丰富的全国市场管控经验,有丰富的渠道资源;
4、良好的市场分析能力、决策能力;
5、较强的人际沟通和团队领导能力,具备高度的工作热情,能够适应出差。
营销总监岗位职责6
岗位职责:
1、负责终端零售、商品等运营管理工作,保证区域销售目标的达成;
2、负责终端陈列培训、企划及店铺管理,定期对各零售区域业绩与经营状况进行评估;
3、参与制定大区年度各项经营指标,与区域共同制定销售指标及销售策略;
4、负责大区零售团队建设,根据业务需要组建核心零售团队。
任职资格:
1、29-38岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2、8年以上运动鞋、革鞋、皮鞋终端店铺实操工作经验及优秀的店铺运营指导能力;
3、具备较强的货品规划、数据分析、零售体系建设等能力。
(岗位入职浙江意尔康总部,后期根据公司要求及个人能力可适应安排全国相应区域。)
营销总监岗位职责7
1、全面负责公司营销条线管理工作,制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标;
2、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;
3、全面整合各项资源,和资源单位建立良好的沟通,保证营销效果;
4、负责各项目规划设计前的市场调研管理;
5、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;
6、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控;
7、参与公司重大决策,就营销等方面的`问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。
营销总监岗位职责8
1、负责分公司营销团队的组建、管理和沟通协调;
2、负责营销渠道的拓展、建立和维护;
3、负责公司各项营销活动的有效开展,以及相关任务的细化、分解和督导;
4、协助分公司负责人完成年度绩效考核目标任务;
5、完成其他相关工作。
任职要求:
1、全日制统招本科学历;
2、有证券从业资格,三年以上同类岗位经验;
3、具有团队领导能力和一定的客户资源,具有一定的线上和线下渠道资源。
营销总监岗位职责9
岗位职责:
1.根据公司发展战略,制订并完成公司营销计划,拟定符合市场和公司的销售政策及营销组合策略。
2.负责公司销售发展战略规划及管理工作,阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。
3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,个人销售能力强;
2.有营销总监同等职位三年及以上工作经验,擅于培训和激励下属;
3.执行力强,擅于沟通协调,具有优秀的组织管理与领导能力;
4.具有保健行业、医美行业销售管理经验优先。
营销总监岗位职责10
岗位职责:
1.策划推广计划:联合内外部资源开展整合营销,负责自有产品在终端的推广项目的策划、实施,并执行效果进行及时总结;
2.制定推广计划:制定季度/月度产品推广计划,落地实施并及时总结;
3.规划活动支持:负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的规划及管理,包含策划、制作、采购、储运、物流等;
4.开展市场调研:通过市场走访,对市场、竞品、本品进行分析,形成分析报告。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.3年以上儿童产品类宣传推广、活动策划、市场策划相关工作经验;
3.有较强的责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力;
4.具备较好的文案功底,策划提案能力;
5.具有较强的沟通协调能力:能调动跨部门/跨组别积极性,配合完成工作。
营销总监岗位职责11
在酒吧营销这一部门中有一个十分重要的岗位那就是酒吧营销经理。酒吧营销经理工作的优秀与否直接影响到整个场所的盈利。因此在酒吧管理制度中对酒吧营销经理岗位职责的要求是相当严格的。
酒吧营销经理岗位职责:
第一条:在酒吧营销总监外出公干或休假期间,代理酒吧营销部日常事务
第二条:完成酒吧营销总监所定下的年度包厢及宴会经营销售指标
第三条:与其他一些相关行业联系,拉拢客源,向酒吧营销总监提供同业尤其是相关竞争对手酒吧场所的最新动向资料;
第四条:随时向酒吧营销总监提供商务客户及团队的消费报告;
第五条:对酒吧经营销售代表实施业务培训,对其营销工作进行协助、指导;
第六条:协助总监评核部门员工的工作表现、态度及业绩;
第七条:时时刻刻把握社会经济状况,为有效进行酒吧营业推广提供指导;
第八条:协助总监组织、策划和实施特别的酒吧销售推广活动;
第九条:每周末提交一份本周营销探访报告及下周营销探访计划,呈总监阅批;
第十条:认真完成酒吧营销总监交办的其他工作
以上这在酒吧管理制度中的十条内容便是作为一名酒吧营销经理应当遵循的岗位职责的详细内容。
营销总监岗位职责12
岗位职责:
1、负责电子商务网站整体运营,提高品牌影响力和成交量,根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施;
2、负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制;
3、负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行;
4、关注行业动态,对包括竞争对手在内的行业信息进行分析;
5、负责产品线的运营,包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等;
6、根据业务情况,与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调。
任职要求:
1、本科以上学历水平,电子商务、营销相关专业尤佳,有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑;2、对网站运营工作有深刻认知,熟悉互联网、电子商务市场动态;
3、擅长撰写各类策划方案,具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力,富有激情与创意;
4、熟悉3C类行业、淘宝的运营环境的优先;
5、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。
6、熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
7、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
营销总监岗位职责13
工作职责:
1、根据公司实际情况协助制定商业模型,用以指导经营活动,制定公司财务战略、资本与资产运营规划、年度财务计划,并监督执行;
2、负责拟定公司赴美上市方案,上市审计,外报披露管理及组织实施落实;
3、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况,负责拟订、规划资金筹措和资本运作方案;
4、负责公司税务规划,制定税收筹划方案,科学核算、平衡盈亏及评价税务风险;
5、组织项目投资分析工作,定期编报集团和各事业部财务分析报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;
6、负责公司的投、融资管理工作,对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、负责实施内部审计并配合外部审计工作,不定期地对下属各事业部进行项目财务工作检查,预防财务风险;
8、负责建立健全集团的财务管理制度及流程。
9、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;
任职资格:
1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历,有零售、连锁商超背景行业工作经验者优先考虑;
2、10年以上大中型企业财务部门工作经验,3年以上大中型公司财务总监副总裁工作经历;
3、具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验,熟悉VIE架构;
4、具备良好的职业道德,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力;具备创业精神;
5、全面主导过公司赴美上市者为佳。
营销总监岗位职责14
岗位职责:
1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;
2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;
3、负责对接地方分公司的市场销售工作;
4、负责具体的KA拓展的指导和支持工作,最终达成销售。
任职要求:
1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;
2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。
营销总监岗位职责15
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
7、组织开展市分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;
9、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;
10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量;
11、完成上级交办的其他工作。
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