销售总监的岗位职责

时间:2022-08-02 21:05:03 岗位职责 我要投稿

销售总监的岗位职责(精选20篇)

  在现实社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的销售总监的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售总监的岗位职责(精选20篇)

  销售总监的岗位职责 篇1

  (一)负责国外销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。

  (二)负责国外销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。

  (三)负责国外业务员工作行为,形象规范管理。

  (四)负责工作环境卫生监督、管理。

  (五)负责国外销售部销售业务管理

  (六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。

  销售总监的岗位职责 篇2

  1、负责下属基金及理财产品销售的业务管理;

  2、负责组织下属理财经理进行业务培训并进行业务指导;

  3、负责所属团队客户开发合作渠道的拓展;

  4、按照月度任务完成个人和团队业绩目标;

  5、组织员工工作总结计划,开展多元化活动提高团队士气,建设良好的'团队氛围。

  销售总监的岗位职责 篇3

  1、销售总监助理要参与公司战略的研究;

  2、要根据公司的经营战略目标,要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案,制定公司营销工作的方针、政策,对公司内部的.营销管理提出改进方案;

  3、销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;

  4、要组织相关的市场调研,并收集相关的市场信息,分析上营销对象的内外和环境,从而确定目标市场,;

  5、要经常收集分析竞争对象的信息,做到知己知彼,百战不殆,并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;

  6、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;

  7、要维持和开拓相关的渠道进行销售,不断地扩大市场的份额;

  8、要经常维护与重要客户的联系,在参与重大的业务洽谈时,解决在业务拓展中出现的问题;

  9、销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务,并要保证用户的需求得到满足,以此来提升公司的品牌形象。

  销售总监的岗位职责 篇4

  1、规划并实施相关行业的新能源汽车租赁和共享班车业务拓展计划,完成公司制定的销售业绩目标。

  2、负责行业客户(含代理商)的签约和后续服务。

  3、负责行业相关共享班车的开通及运营。

  4、积极收集并反馈行业市场动态信息,为公司决策提供依据。

  5、对销售过程和结果进行分析,提出相关制度和流程的`改进建议。

  6、与公司运营部门协调,合理调配公司车辆,达到人员及车辆利用最大化。

  7、反馈客户使用中的各类问题,提出合理化建议与意见,提高客户满意度。

  8、负责客户投诉,如客户使用车辆过程中发生预警等应急情况的处理,并进行总体协调工作。

  9、客户管理,定期对现有客户进行维护。

  销售总监的岗位职责 篇5

  1、根据公司管理制度,组建团队、培训、督导、管理营销团队(金融产品销售团队);

  2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和销售培训,有效促进金融产品(公募、私募、资管产品等)销售;

  3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订财富配置方案;

  4、开发渠道;

  5、根据公司考核,完成销售任务指标。

  销售总监的岗位职责 篇6

  1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;

  2、负责公司业务的'规划、运营,对公司的销售业绩负总责;

  3、负责对接地方分公司的市场销售工作;

  4、负责具体的KA拓展的指导和支持工作,最终达成销售。

  销售总监的岗位职责 篇7

  1、负责国外市场、国外客户的'开拓与维护,完成销售计划;

  2、及时响应客户需求:包括回复客户询盘,处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题;

  3、挖掘市场需求,搜集市场信息,并及时向公司领导汇报;

  4、按时提交工作报告,并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。

  销售总监的岗位职责 篇8

  1、负责公司产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务。

  2、通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户,善于把握客户信息和客户需求,共同制定客户跟进方案。

  3、跟进潜在客户,分析市场和行业发展信息和优劣势,协助公司拟定正确的产品销售策略。

  销售总监的`岗位职责 篇9

  1、负责监督,协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。

  2、负责每日的晨会,并安排当天的工作内容。

  3、负责每日的晚会,并汇总当天的工作总结。

  4、负责整个楼盘的案场销控。

  5、根据楼盘的具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

  6、负责现场考勤,统计销售日报表。

  7、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。

  8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。

  9、定期给业务员做培训工作。

  10、参与销售业务及周,日的电脑统计分析以及认购书,合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总,每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的'人数,来电次数,成交记录,分析表)交部门经理,负责佣金计算。

  11、注意与财务部的工作协调,监督售楼员及催缴房款。

  12、负责处理楼盘售后管理工作。

  13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报经理并尽快研究工作处理。

  14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。

  15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

  16、执行销售经理安排其他工作。

  17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

  18、负责外勤客户的公关及业务联络。

  19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。

  销售总监的岗位职责 篇10

  1、负责公司关系大客户销售开发、客情关系维护工作;

  2、在现有公司业务基础上拓展开发新的业务,通过各种有效社交媒体或是渠道资源、寻找开发新客户,完成销售目标任务;

  3、负责销售前的.客户需求沟通、销售方案设计以及销售后的回款工作;

  销售总监的岗位职责 篇11

  1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

  2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;

  3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;

  4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的.理财咨询与服务;

  5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。

  销售总监的岗位职责 篇12

  1、带领团队完成团队年度销售业绩指标;

  2、积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;

  3、开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的'销售业务,组织完成部门整体业务计划;

  4、完成领导交办的其它事宜。

  销售总监的岗位职责 篇13

  1.负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

  2.负责每日的记帐。

  3.负责复审每日客户询盘,定性,管理,跟踪。

  4.负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

  5.负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

  6.负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

  7.负责销售部办公用品的管理。

  8.配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

  9、催收成交客户的后期货款,办理相关手续。

  10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。

  11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

  12、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。

  13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

  14、学习、吸收新知识,不断提高自己的'业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

  销售总监的岗位职责 篇14

  (一)正确掌握市场

  1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

  2、收集有关洗化行业信息,掌握洗化行业市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

  3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

  (二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

  1、完成公司下达的销售任务为目的`,确定销售目标,制定销售计划。

  1、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

  2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。

  3、完善国外市场营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

  (三)管理销售活动

  1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

  2、营销队伍的组织、培训与考核。

  3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作

  销售总监的岗位职责 篇15

  1、编制年度外销营销方案,并带领团队执行;

  2,负责国外市场调研、分析与推广工作,并审核相关工作计划及方案;

  3,选择有效的外贸推广平台,统筹推广预算与费用控制,分析产出比及平台产出效率;

  4,负责客诉的分析与协调工作;

  5,负责公司商显产品(广告机,教育机)的国外业务拓展,引入客户并反馈客户的`评价,给产品改良提供良好的建议,跟进大客户商机;

  6,负责组织召开部门营销工作会议;

  7,协助上级完成其他任务,督导并考评下属的工作。

  销售总监的岗位职责 篇16

  1、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的.制度体系、业务流程;

  2、策划推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

  3、建立规范、高效且与世家品牌相协调的运营管理体系并与时俱进,对之进行持续优化完善;

  4、组织制定公司运营标准并监督实施;

  5、组织制定公司运营指标、年度发展计划,通过对公司人力、产品、市场、拓展、督导等营销管理资源的有效组合,推动并确保营运指标顺利达成;

  6、组织制定营运中心各部门战略发展和业务计划,组建、建设和发展优秀的营运团队。

  销售总监的岗位职责 篇17

  1、负责全国各地区KA渠道营销的全面规划和管理;

  2、负责全国各地区商超渠道合作关系的建立、维护和管理;

  3、负责制定并组织实施KA销售目标的实现;

  4、负责组织与商超的进场、促销和陈列事宜的.谈判,对终端卖场进行开发、管理、维护,保持良好的客情关系;

  5、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息,制定相关的促销计划以促进销售的提升;

  6、组织检查商超、卖场的货品陈列。

  销售总监的岗位职责 篇18

  1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。

  2、负责部门制度、流程的制定与完善。

  3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。

  4、负责指导部门行政人员工作。

  5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

  6、负责做好月度、季度计划编制工作。

  7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的.各阶段销售任务。

  8、 参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。

  9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

  10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。

  11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。

  12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。

  13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。

  14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。

  15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

  16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

  17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。

  18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

  19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

  20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。

  21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

  22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

  23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

  24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。

  25、负责部门间的协调工作。

  26、完成公司领导交办的其它工作。

  销售总监的岗位职责 篇19

  职责描述:

  1、负责营销团队的建设,部门人员的培训、考核及管理,制订部门工作程序和规章制度;

  2、组织编制公司营销战略,拟定年度销售计划、年度费用预算,并实施管理与监控;

  3、制订营销实施方案,开发多种销售手段与工具,完成年度营销目标、回款目标及利润目标;

  4、参与重大合同的谈判及签订;

  5、负责重点客户的维护;

  6、负责协调营销部门与公司其他部门的协作沟通;

  7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的`反馈信息、市场发展趋势信息等;

  8、负责公司公关及营销活动的总体策划。

  任职要求:

  1、本科(含)以上学历,市场营销、经济类等相关专业;

  2、5年以上家居板材行业营销管理工作经验;

  3、熟悉国内外板材行业市场情况,包括但不限于人造板、pvc板材等;

  4、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力,为人干练、诚信;

  5、有全国家居板材行业大客户资源的优先。

  销售总监的岗位职责 篇20

  职责描述:

  1、负责小家电大客户贴牌oem/odm业务拓展;

  2、负责销售团队的管理及客户关系维护,完成销售目标;

  任职要求:

  1、具备丰富的'全国性大客户资源和人脉,擅长战略型大客户开发和维护;

  2、具备团队管理能力和培育新人的能力;

  3、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力;

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