行政人事主管简单岗位职责

时间：2022-07-25 20:20:57 岗位职责我要投稿

行政人事主管简单岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的行政人事主管简单岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政人事主管简单岗位职责

行政人事主管简单岗位职责1

　　1、负责招聘工作，组织公司内部员工的调配工作

　　2、制定公司人力资源规划，确保人才梯队发展和人才储备及培养

　　3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险

　　4、做好员工关系交流、管理等一系列工作，了解员工思想动态

　　5、办理入离职手续、劳动合同的签订；熟悉法律法规，维护公司利益，避免劳务纠纷；

　　6、树立公司正面、良好的企业形象，宣讲公司企业文化，做好新员工入职培训及拟定好全年培训计划；

　　7、结合公司实际情况，定期组织特色的团体活动；

　　8、配合领导处理其他行政事务

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、办理员工入职体检，制定花名册；

　　2、公司内部员工档案的建立与管理；

　　3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

　　4、负责考勤核算以及公司各类证件的办理和年审工作；

　　5、负责公司产品快递收发工作；

　　6、负责行政用品的购买、使用情况；办公设备的维护管理；日常行政报表统计；

　　1、制度建设：负责制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度，进行指导、监督、检查，定期组织对各项制度进行修订、完善；

　　2、会议管理：根据上级领导的`安排组织会议、进行会议纪要整理、决议实施跟踪；

　　3、车辆管理：根据公司车辆相关规定，对司机班及车辆进行管理；

　　4、档案管理：根据公司档案相关规定管理员工档案、制度档案及其他档案；

　　5、办公用品管理：负责日常办公用品的采购与保管、发放的监督与执行；

　　6、固定资产管理：负责固定资产的分类、清点与使用；

　　7、全面负责人力资源管理工作；

　　9、负责质量体系管理工作；

　　10、行政日常工作，完成上级领导临时交办的其他工作，并进行结果反馈。

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