主管岗位职责15篇
随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
主管岗位职责1
1.工作内容及要求
1.1生产主管在总经理直接领导下,负责生技组和车间的各项工作.
1.2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。
1.3负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。
1.4负责生产设备、动力、工具的管理工作。
1.5采取措施，不断降低各种原材料的消耗，努力降低生产成本。
1.6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育，培养员工爱岗敬业，积极进取精神。
1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。
2.2对保证完成公司生产计划负责，有权下达有关生产、外协等方面的指令，对日常生产活动进行统一调度、指挥。
2.3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故，有权会同有关部门查清原因，追究责任，提出处理意见。
3.检查与考核
3.1生产主管的工作由总经理负责检查和考核。
3.2按生产主管的职权范围，全面完成公司生产目标及各项指标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。
3.3生产主管在职权范围内，工作不利造成损失，由总经理视其情节，给予经济处罚。
主管岗位职责2
1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
8、完成部门经理交赋的其他工作。
主管岗位职责3
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，履行；
2、施工企业及采购供应商招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；组织考察投标企业，并开标、定标以及合同洽谈与签订审批；
3、全面项目施工现场管理，包括施工进度控制、成本控制、材料采购、设备安装、合同管理等；
4、监理单位和施工单位管理，工程质量检查监督，对工程质量负全部责任；
5、现场施工工程合同管理，负责处理施工工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；
6、构建工程项目管理的各项制度和流程，督促并管理各项日常工作有条不紊的`推进；
7、组织项目的竣工验收和移交工作，组织竣工资料整理备案归档；
8、完成项目工程部的团队建设工作及岗位职责编制；部门日常管理
9、领导交办的其他事项。
主管岗位职责4
职责描述:
1、负责根据公司发展情况制定动画部门原创ip内容工作;
2、把控动画的结构设计和整体方向;
3、项目制作及进度的掌控,协调各小组的制作和安排,确保项目按时按质顺利进行。
任职要求:
1、熟悉3dmax、maya等三维动画软件和三维动画制作流程;
2、三年以上动画、影视等带领团队相关工作。
主管岗位职责5
主管设计工程师工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
技能要求:
1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;
2、能熟练使用cadcatia等软件制图;
3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;
4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;
5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;
6、有变速箱设计工作经验者优先;
7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;
8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
主管岗位职责6
职位描述:
1、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队
2、负责老客户的售后服务工作
3、能够自主开发新客户
应聘要求:
1、26-36岁,中专及以上学历,非常优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。
2、具有3-5年市场营销或管理工作经验。
3、文字能力强,表达能力强。
4、具有较强的市场开拓与销售技能。
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
主管岗位职责7
1、负责对公司服装的所有原材料，进行质检验收，合格品放行入库，不合格品拒绝收货，对原材料的检验合格使用的结果负责。
2、熟悉生产过程，对裁床的实际操作有清晰的了解，精通服装的部位和结构，熟悉理解产品的材料性能和特性，对材料的外观。规格。手感，缩水，洗后效果，内在洗涤变化。测试等各方面精通，有实际的操作经验，能客观的评估产品的质量情况，把好材料质量的第一关，对上市产品和下游部门的材料使用的质量负责。
3、小料及花边类染色类的检验。
4、对内衣行业的原材料/辅料（人棉，花边，网布等物料）品质把控有一定的工作经验。
主管岗位职责8
贯彻执行国家、电力行业、公司有关电力系统的运行、操作和电气设备的维护、检修方面的安全规定、标准及制度;从事电气管理工作,确保电气设备安全稳定运行。
1、负责组织制定(修订)电气设备管理的规章制度。
2、负责建立电气设备的专业管理、
3、参与电气设备更新、电气安全隐患治理和技术改造工作技术方案审。
4、负责电气设备的管理工作,监督、检查与考核各生产装置的执行情况。
5、组织电气设备检修、改造施工方案的审查;组织设备检修、改造后的验收工作。
6、参与电气试验管理。组织电气试验人员的业务培训与资质认证工作。
7、组织、参与电气事故(故障)的分析与处理。
8、参与电气作业管理。
9、参与电气设备的专业检查工作。
10、负责对相关人员进行专业知识的培训
任职资格:
1、本科及以上学历
2、6年及以上相关的工作经历
3、熟悉电气专业知识,掌握电气设备管理流程
4、中级及以上专业技术职称,
5、良好的人际交往与协调、表达能力
主管岗位职责9
1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。
2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。
3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。
5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。
6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。
7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。
8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。
9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；
10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。
11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。
12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。
13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。
14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。
15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。
16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。
17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。
主管岗位职责10
1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;
2、负责全集团的网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;
3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;
4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;
5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;
6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;
主管岗位职责11
一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。
1、负责新进装饰物品及时入库，做好实物管理工作；核对账面库存与实物库存的相符性，掌握准确库存信息。
2、月度装饰盘点工作。
二、负责装饰实物的出库管理工作。
1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。
2、负责与销售库管核对加装车信息。
三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。
1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况，制定装饰采购计划表并通过公司批准。
2、根据实际库存、销售及加装需求，制定装饰日常采购计划。
四、负责装饰相关账务工作。
1、负责建立装饰现金采购台账。
任职要求：
1、具有一定的服务营销知识、汽车美容知识和汽车美容经验；
2、良好的沟通协调能力和说明资料与信息能力；
3、具有一定的管理经验，较强的语言表达能力、组织协调能力；
4、持有汽车驾驶执照。
主管岗位职责12
负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;
负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;
负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;
负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;
负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;
负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升
主管岗位职责13
岗位职责：
1、在渠道经理的指导下进行房地产客户渠道资源的开发；
2、带领带领团队进行房地产拓客、派单，完成各项目月任务量；
3、维护现有渠道资源，负责新晋项目周边铺排；
4、促进销售，提高各项目上客率与转化成交率。
主管岗位职责14
ERP系统维护主管上海和兆服饰有限公司上海和兆服饰有限公司，上海和兆岗位职责：
1、公司及店铺电脑网络，ERP系统维护维护。
2、公司ERP分销系统流程制定及管理维护，对系统的使用人员培训。
3、企业电商平台项目开发协调，线上线下业。
主管岗位职责15
主要职责:
1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2.负责业务分配及工作协调。
3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5.数量管理,保持账、物、卡一致。
6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7.及时把物料信息反馈相关部门。
8.不良物料、呆废料、退货的处理。
9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
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