组长的岗位职责（通用19篇）
在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的组长的岗位职责，欢迎大家分享。
组长的岗位职责 篇1
1、负责生产排程，优化生产流程，监督生产进度，负责人员的调配，生产效率的提升;
2、按时完成生产任务，处置生产异常和紧急事件;
3、审核生产计划，确保生产顺利开展，负责物料及库存的管理，控制生产成本，负责生产安全的管理;
4、保证产品出品质量，维护生产设备;
5、建立生产工艺、工时标准，SOP的`建立及更新;
组长的岗位职责 篇2
1、按生产计划指标，合理安排生产;
2、负责当班工作任务分工，合理安排人员;
3、指导和督促工人规范操作作业，落实各项公司规章制度的执行，进行现场检查，纠正违章作业现象;
4、提高生产质量和效率，降低生产成本;
5、当班7S工作的检查和维护。
组长的`岗位职责 篇3
1、按五金图纸加工，使用钻孔、冲床等进行产品加工，日常维护设备与处理异常等;
2、协调生产主管进行人员管理及各项生产活动;
3、执行生产任务，安排和控制生产作业进度;
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;
6、监控规范操作方法，确保生产现场的'安全和清洁;
7、协助员工的管理、培训和培养。
组长的岗位职责 篇4
1、熟悉手机外壳组装或注塑工艺流程，能有效管控制程品质，独立处理生产中的.品质异常;
2、具有现场管理能力，以身作则，带领团队抓好品质，提高效率;
3、有良好的沟通协调能力，培训指导和监督员工高效完成各项生产任务;
4、具有较高的执行力，能够服从安排，听从指挥，高效的完成本职工作;
组长的岗位职责 篇5
1.生产物料(半成品)供应情况检查，发现异常，协调仓库、采购处理;
2.在制品存放量和生产消耗量检查，负责对生产产量的统计和物资消耗的统计，准确性和及时性予以监控。
3.检查物料是否与计划相符及满足生产使用量;
4.对剩余的'闲置生产员进行合理的调配;
5.保持现场卫生符合要求，对生产日报表的填写正确性和使用状况检查;
6.车间人员管理，调配;
7.领导安排的其它事情。
组长的岗位职责 篇6
1、负责拉线的人员调动及安排，教导与确认员工作业手法、确保员工必须按SOP要求作业，督促监控下属的日常工作，指导下属的生产技能，确保品质，提高产能，降低成本;
2、负责车间全体员工的培训和技术能指导;
3、负责生产车间行政制度落实和奖惩制度的落实;
4、负责生产日报表、请假单的审核，及时上报当日的.生产状况;
5、生产进度及物料状况的掌控，确保不缺料停线及准时交货：
6、针对生产过程中所存在的异常问题及时实施恰当的处理、如遇到自己无法妥善解决的问题时、应当及时向主管汇报，并及时追踪、提出合理建议和改善;
7、生产线人员安排之调配，人员离位顶位，确保各机型生产结单的及时性;
8、负责拉线各岗位人员产品防护的要求与监督，严格控制制程中人为因素造成的不良及物料损耗：
9、负责生产部生产现场7S的改善、实施和执行;
10、负责车间所有人员的安全、文明生产，消防、防盗等监督和落实;
11、负责监督员工对仪器设备、工具的点检和维护：
组长的岗位职责 篇7
1、依照生产计划，确认生产内容，并根据生产计划细化各员工的作业内容;
2、保证并提高生产质量品质、，不断提高生产效率、;
3、传达各种指示，、发现，反馈出现的.问题，调节好员工的心态、;
4、完成各种报表，控制记录，、维护现场工作秩序，各种纪律;
5、提高机器与物料的工作效率，降低成本。
组长的岗位职责 篇8
1.按照生产计划,安排相关生产工作(人员、机台的预算等方面).
2.负责跟进每日生产进度,并向上级汇报当日生产状况.
3.负责指导及检查下属的.工作情况.
4.负责处理生产过程中发生的品质异常及其它生产异常.
5.负责本组物料预算、领取及物料使用管控.
6.负责对本组作业员的相关培训,提升作业员的综合素养.
7.负责本组相关文件收发、整理及保管.
8.负责向下级传达或宣传公司及上级颁布的信息.
9.完成上级安排的其它工作.
10.负责现场作业员生产纪律管理及现场“6S”大力推行及监管.
11.负责本组内危险化学品的安全使用、贮存、发放等规范管理.
12.负责现场6S推行及监督,并负责所负责区域6S整改和持续改善。巡查油类、含油碎布及化学品统一存放并要有标识及MSDS.
组长的岗位职责 篇9
1、服从上级领导的工作安排以及调度，以身作则，带领部门员工不折不扣，不找借口，时间保质、保量地完成工作任务。
2、早上必须组织部门晨会，对前一天的工作进行总结分析，根据当天生产计划进行工作安排、注意事项、宣导公司政策要求等。
3、负责在开款前把所有资料准备齐全，包括：生产制造单、正确样衣、客人批办评语、唛头资料、纸样、物料色卡，并且要核对资料所有内容，直到完全理解后，再准备开流水。
4、负责在开货前，先做一件首件产品，用来分析工艺难度评估、开产前会议，以便在大货生产过程中进行预防。
5、每天至少三次对本组车位工进行流水巡查，预防半成品的不良发生，及时对做错的员工进行指导及纠正，减少返工率。
6、负责本组生产、质量、物料的管控，合理安排流水线生产，制定出每天的`产量目标，必须按质、按量、按时完成生产目标。
7、负责检查核对本组每天员工上班考勤、严格落实并执行厂纪规章制度。
8负责做好员工的思想工作，调动其积极性、搞好生产车间的文明生产、安全生产，包括:衣车清洁擦拭，周围地面整洁无杂物，胶箱摆放整齐，利器捆绑，人离关车，下班关电起凳等等，保持美观、整齐的工作环境，严格执行6S标准。
9、负责完成上级领导临时安排的各种工作。
组长的岗位职责 篇10
1、下达生产计划和任务，安排
2、跟踪生产情况、产值目标等，按时完成生产目标;
3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
4、参与提高生产效率和改善线材加工质量的.计划与实施;
5、负责监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;
组长的岗位职责 篇11
岗位职责：
1、根据部门业务目标，制定所辖小组销售计划并分配，确保业绩目标达成；
2、指导所辖团队通过外呼的形式向高价值客户介绍公司产品，帮助解决客户疑虑，为客户提供优质服务，促使客户选择公司产品；
3、传达并组织实施公司各项制度、流程、规范、标准、sop等各项制度；
4、监督、管理所辖团队的`kpi完成情况并对其负责；
5、现场指导团队组员工作，进行团队过程、品质、心态管理，不断提升团队的工作状态，提高所辖团队成员的销售技巧与工作效能；
任职资格：
1、有金融电销团队管理一年及以上相关工作经验；
2、五年及以上营销经验优先；
3、具备较好的团队管理能力；
4、本科及以上学历，金融相关专业优先；
5、有相关金融类资格证书优先。
组长的岗位职责 篇12
岗位职责：
1、负责组内安排的日常社区筛查，带领团队深入社区及周边郊县进行眼病排查。
2、负责每日筛查数据的统计，电子存档。
3、区分筛查患者白内障适应症及其它病种数据。
4、定期电话回访适应症未来院的患者，及本组手术后的患者，为做好扩展病源做准备。
5、积极配合白内障俱乐部的活动。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力、亲和力强。
2、了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规，能为患者解答各种疑难问题，有足够的.耐心和爱心。
3、热爱公益。具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识。
4、有一定的领导能力，具有良好的沟通和表达能力。
组长的岗位职责 篇13
一、贯彻上级和学校党总支有关文件、批示精神，围绕学校中心、重点工作，制订工会学期工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。
二、承担教代会工作机构的职责，督促全面实行校务公开工作，健全各项民主管理制度，参与审议学校重大决策，督促学校行政落实教代会的各项决议。
三、协助学校党总支抓好教职工的思想教育工作，积极开展社会主义劳动竞赛和评先评优活动。
四、积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用，认真履行工会职能，经常深入到教职工中听取群众的意见和要求，关心教职工的工作、学习和生活，协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题，做好教职工的集体福利工作，维护教职工的合法权益。
五、组织好教职工的`文化、技术学习和文体娱乐活动，办好“教工之家”，丰富教职工的课余文化活动，活跃校园文化生活。
六、做好工会的组织建设工作，加强工会干部的政治理论学习和业务学习，搞好工会干部的教育、培训工作，提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。
七、抓好工会的财、物管理工作，按照财务制度，收好、管好、用好工会经费。做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。完成学校党总支和上级工会交办的其他任务。
组长的岗位职责 篇14
岗位职责
1、具有工作责任心、良好的`情绪控制力、沟通协调能力和团队领导能力；
2、能熟练使用各种检具、量具、检测仪器，熟悉机械识图；
3、喷涂成品的品质异常处理能力较强；
任职要求
1、年龄35岁以下，中专或以上学历；
2、3年以上五金电子行业品质工作经验，1年以上品质管理工作经验。
3、对喷粉搪瓷可靠性测试做验证；
4、具有现场协调和统筹能力。
组长的岗位职责 篇15
一、经常了解本小组教职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况，协助党总支书记、党支部书记做好教职工的思想政治工作，搞好本小组内教职工的团结。
二、协助党组织教育、引导本小组教职工积极开展社会主义劳动竞赛活动，搞好本小组的创先评优工作。
三、组织本小组教职工开展生活互相活动，负责讨论困难补助、发放福利劳保用品、探视慰问年老体弱和伤病住院教职工的工作。注意发挥女教职工的作用，关心女教职工的`工作和生活。协助做好计划生育工作。
四、动员带领本小组教职工积极参加学校和工会组织的各项活动，组织本小组的教职工文化、体育、娱乐活动，丰富教职工的课余文化生活。
五、经常征求和听取教职工对学校和工会工作的意见、建议和要求，及时反映教职工关注的热点和难点问题，维护教职工的合法权益，为学校领导的正确决策提供依据。
六、积极参加工会委员会召开的有关会议，认真贯彻落实会议精神。
组长的岗位职责 篇16
工作内容：
1、合理统筹团队工作，带领成员对所负责的账户进行投放策略的梳理和账户搭建；
2、带领或监督各项目的广告创意素材、人群选择及账户结构的优化，达成月度消耗目标，并不断提升团队消耗；
3、监督各账户每日消费情况，找出问题并提供解决策略；
4、把控各项目与客户的`良好沟通和数据交付等，适时维护客情关系；
5、定期组织培训，提升团队成员的优化能力。
任职要求：
1、有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个平台的一年以上优化或管理经验；
2、有平台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的信息流ka服务经验；
3、良好的表达能力和管理能力；
4、抗压性强、思路清晰，对数据敏感。
组长的岗位职责 篇17
岗位职责：
1、负责原材料以及包材的收支管理；
2、负责生产过程中材料损耗管理；
3、负责本班组人员动态管理；
4、负责原材料以及包材使用的.成本管理。
任职要求：
1、高中以上学历，25—35岁；
2、2年以上仓库管理经验，梳理仓库运作流程；
3、熟悉办公软件操作，熟练操作ERP系统；
4、善于沟通，责任心强，有一定的管理能力。
组长的岗位职责 篇18
工作职责:
1、 向团队成员提供指导、支持和管理,协助团队kpi 指标的实现;
2、 帮助团队向客户提供高质量的服务,保持良好的客户满意度;
3、 熟悉呼叫中心的各各工作模块:ib/ob/vip/投诉;
4、 掌握卓越的客户服务技巧以及最新的`产品知识,通过工作辅导不断提高组员表的服务质量;
5、 协助解决运营所出现的问题,增进运营工作的效率和质量;
6、 负责小组成员的排班管理。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历
2、1-2年以上客服类岗位管理经验的人员,2年以上大型呼叫中心现场管理经验优先;
3、卓越的客户服务技巧,优秀的团队领导能力;
4、良好的人际关系处理能力,专业的辅导；
5、良好的组织能力和工作计划能力,同时具备出色的解决问题和时间管理的能力。
组长的岗位职责 篇19
1、级组长是在教导处主任、副主任指导下，负责组织年级的班主任、任课教师开展工作，抓好本级学生的思想政治工作。
2、负责年级管理，根据学校教育教学计划，制定并实施本年级的工作计划，协助教导处安排本年级学生的'各项活动，充分发挥年级作用，期末做好总结。
3、统一组织和协调本年级各班的教学、思想政治教育、劳动和文体活动，全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
4、协调好本年级班主任之间、班主任和课任教师之间的联系和配合，定期召开级会，形成合力。
5、加强对学生的常规管理和《中学生日常行为规范》养成教育。
6、定期召开师生座谈会和学生代表座谈会，听取学生对思想教育和各科教学的意见，并及时交流，改进教育教学工作，提高教学教育质量。
7、定期召开年级学生大会，总结、部署年级工作，表彰好人好事，批评不良现象，对学生进行思想政治教育。
8、参与学校对本级各班、学生和班主任、任课教师的考评工作。
9、负责召开年级学生家长会，成立年级家长委员会，沟通家校联系，共同做好学生教育工作。
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