产科岗位职责

时间:2022-08-12 12:12:24 岗位职责 我要投稿

产科岗位职责

  在现在社会,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的产科岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

产科岗位职责

产科岗位职责1

  职责:

  1、安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗方案;

  2、观察病人术后变化,并采取相应措施;

  3、负责在产妇分娩时进行助产、接生;

  4、负责对孕期及产期出现的不良反应、异常进行治疗;

  5、询问和检查病人、书写病历、记录病案;

  6、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情;

  任职要求:

  1、临床医学相关专业毕业,专科以上学历,持医师资格证、执业证(妇产科专业),中级职称;

  2、具有临床经验,能开展各种高危妊娠的筛选、监护、治疗以及妊娠合并症、并发症的诊疗工作;

  3、具有高度的责任心及严谨的工作态度;

  4、具有良好的沟通协调能力,掌握相关法律法规,能处理好医患纠纷。

产科岗位职责2

  1、 严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转。

  2、 指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作,严格禁止野蛮操作。

  3、 定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验,确保其安全、正常的运转。

  4、 及时发现各类安全隐患,及时处理生产中的安全事故,并及时向领导汇报。

  5、 定期对员工进行安全生产的教育和培训。

产科岗位职责3

  1、统筹公司项目的具体工作,协调和分配公司项目成员的工作内容和工作量;

  2、负责公司工程项目的实施,并能够及时把相关情况向公司领导反馈,对项目进行管理并提供初步方案;

  3、能够及时把控项目的进度,负责确保工程各项指标的完成;

  4、主持制定公司项目生产工作计划和生产信息跟踪、分析、总结执行情况;

  5、统筹公司在建项目的生产管理和生产对外协调工作;

产科岗位职责4

  1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

  2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

  3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。

  4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

  5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。

产科岗位职责5

  职责

  1、遵从公司的临床支持工作安排及调度,各地出差以进行临床手术培训,做好总结汇报工作;

  2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;

  3、出差高峰期,必须服从公司的出差安排,不能因私人事件影响或打乱出差计划;

  4、出差工作报告必须实事求是;

  5、为研发部提供相关临床医学技术支持;

  6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;

  7、加强手术前的沟通和手术后的交流;

  8、考察本组业务员所负责的市场,业务员出差次数、效率的把控。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,28-55岁,医学相关专业,性别不限;

  2、五年以上妇产科临床工作经验,持有效医师资格证书;

  3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术,熟悉妇科医学知识,具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。

产科岗位职责6

  职责:

  1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

  2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

  3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

  4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。

  任职资格:

  1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;

  2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

  3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

  4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

产科岗位职责7

  职责

  1、负责门诊妇产科常见病的诊治;

  2、负责产科围产保健;

  3、负责妇产科住院病人的诊治。

  任职资格

  1、大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业;

  2、主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;

  3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病;

  4、熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度;

  5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

产科岗位职责8

  岗位职责:

  1.负责门诊妇科常见病的诊治;

  2.负责产科围产保健;

  3.负责妇产科住院病人的诊治。

  任职要求:

  1. 大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业;

  2. 主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;

  3. 具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病;

  4. 熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度;

  5.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

产科岗位职责9

  岗位职责:

  1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

  2、定期对医务室的.各种医疗器械消毒、更换;

  3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全 ;

  4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;

  任职资格:

  1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;

  2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班

  2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

  3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

产科岗位职责10

  职责:

  1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;

  2、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情;

  3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动;

  4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善;

  5、参与公司的专业领域决策。

  任职要求:

  1、国内外知名医科大学硕士及以上学历,主治医师以上职称;

  2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验(博士毕业需2年以上临床工作经验)。

  3、热爱行医,有良好的医疗的文化理念;

  4、能独立完成妇产科门诊接诊工作,并能解决各种疑难问题;

  5、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

产科岗位职责11

  岗位职责:

  1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

  2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

  3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报

  4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

  5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历

  6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故

  7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导

  任职要求:

  1、临床医学专业大专以上学历

  2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等,到岗后医师执业地点必须变更至我院

  3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

  4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病,能够独立接生,擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

  5、有良好的团队协作精神与沟通能力,口头表达能力较好,有亲和力

产科岗位职责12

  1. 负责机械设备、特种设备、电器设备、电子设备等日常管理及维护:推行、实施全员设备维护工作,保证设备的正常转运及产品品质。

  2. 负责设备安全管理:制定安全操作规程、检修规程、应急预案,建立设备安全巡检制度。

  3. 负责管理配电室、锅炉房、污水站。

  4. 负责分公司设备引进、改造、安装、调试、验收等工作。

  5. 负责分公司能源管理工作,包含水、电、气等,保证工厂动力供给。

  6. 负责安全消防设施的维护保养工作。

  7. 负责固定资产的管理。

  8. 负责备品备件的管理。

  9. 管理部门年度费用预算。

  10. 管理及考核维修电工及锅炉班组人员,培养提升员工技能水平,优化员工结构。

  11. 督促所属人员岗位责任制执行及落实情况,确保安全生产。

  12. 完善所属部门的管理制度。

产科岗位职责13

  职责:

  1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够熟练接生、完成计划生育手术。

  2、医患沟通能力和服务意识强。为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。

  任职要求:

  1.全日制普通高校毕业,临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历,临床医学相关专业方向,具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;

  2.主治以上职称,初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;

  3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;

  4.具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的组织、协调能力,熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。

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