电梯岗位职责
在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的电梯岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
电梯岗位职责1
1.根据进度执行调试工作以达到项目要求。
2.充分利用所需的调试工艺和技能以确保公司发送之产品满足需求、技术规格和客户期望。
3.按照公司的安全/质量政策和程序执行调试工作并完成调试检查报告。
4.解决和汇报工地技术问题。
5.汇报和跟进安装失误。
电梯岗位职责2
1、对本公司受控安装的电梯进行调试工作;
2、提供被调试电梯的'调试报告、整改报告及调试反馈单;
3、反馈调试过程发现的有关产品的质量信息(含安装、调试及产品本身质量信息);
4、配合部门提供对代理单位的培训工作;
5、执行安装、维保技术支援;
6、按要求执行公司修理改造合同。
电梯岗位职责3
1、对项目的质量管理工作负责。
2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。
6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。
8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的'检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。
10、责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。
12、组织召开现场分析会及质量专题会。
13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。
15、积极配合其它岗位的工作。
16、及时完成领导交办的其它工作。
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