后勤岗位职责

时间:2022-08-13 23:26:43 岗位职责 我要投稿

后勤岗位职责

  在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的后勤岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

后勤岗位职责

后勤岗位职责1

  综合管理后勤主管岗位职责

  1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

  2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;

  3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

  4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

  5、筹备期工程档案的.接收整理;

  6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

  7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;

  8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

  任职要求:

  1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;

  2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;

  3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

  4、勤奋、踏实,抗压能力强。

后勤岗位职责2

  1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

  2、报表的`收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用,并且做好相关会议记录以及追踪执行结果;

  4、负责管理员工食堂以及员工宿舍;

  5、完成部门经理交代的其它工作。

后勤岗位职责3

  工厂后勤主管 爱驰汽车 上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车 工作职责:

  1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

  2.负责工厂外联日常的行政接待;

  3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

  4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

  5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

  6.负责各类企业文化活动的.组织工作。

  任职资格:

  1.大专学历,持有驾驶证;

  2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

  3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

  4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

  5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

后勤岗位职责4

  1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作,做好员工关怀和后勤保障工作;

  2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。

  3、负责公司行政费用预算与过程管理;

  4、负责公司活动的组织筹备;

  5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度,并监督执行和追踪;

  6、负责公司资产管理工作,避免公司资产流失和浪费;

  7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。

后勤岗位职责5

  1.遵守工作纪律,团结同事,服从工作分配安排。

  2.粗加工时不能浪费原材料,精加工时要掌握必要的操作方法。

  3.烹调制作时要合理使用配料、调味品,避免浪费。

  4.提前做好伙食供应准备,保证职工伙食供给。

  5.注意个人卫生、食品卫生和环境卫生,预防重大事故发生。

  6.遵守、执行食堂管理规定,维护用餐秩序。

  7.安全用电用火,节约用水用电。

  8.完成上级交派的其它工作任务。

后勤岗位职责6

  1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括:病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);

  2、起草并监控部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;

  3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作,保证工作流畅、安全;

  4、建立监控工作质量的系统,做好每日的巡视工作;

  5、及时专业化的解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;

  6、有效地保持与医院客户和员工的沟通,及时处理现场发生的事件;

  7、负责对下属的`管理、指导、培训、激励;

  8、管理物料的采购和库存;

  9、完成上级经理安排的其他工作。

后勤岗位职责7

  1、按规定当班时间坚守岗位,努力做好门卫工作。

  2、准时开闭校门(具体见校时间表),除特殊情况,其它时间一律不开放。

  3、上班时间不擅离职守,不准干私事。做好报纸,杂志,信件等收发工作。

  4、加强门卫,对来访人员要热情接待,不得随便放行,也不得刁难、吵闹,特别是上课期间,要监督家长不得自行找寻学生或老师。

  5、严格检查携出校门的公共物品,如无主要领导同意,不得带出校门。

  6、搞好传达室,周围的卫生,保持整洁干净。

  7、汽车出入校门时,要主动开关校门,非本校汽车出入时应问明情况。

后勤岗位职责8

  1、资料信息的查找与修复;

  2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作;

  3、协助业务人员进行数据处理、调录音,信件的打印和投递等工作;

  4、负责办公用品的.保管,各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作;

  5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作;

  6、上级主管交办的其他工作事项。

后勤岗位职责9

  1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。

  2、协助制订并执行学科教学计划,准备学科所需的.教具,积极配合有关教师,切实保证完成教学任务。

  3、严格安全规则和操作规程,做好课堂安全防范工作。

  4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法,努力提高业务水平。

  5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究,以及自制教具活动。

  6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续,及时对教学仪器进行清理和清点,做好仪器的维修工作。

  7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静,教育学生养成良好的习惯。

  8、工作人员按时上、下班,关好门窗,钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。

后勤岗位职责10

  一、熟练掌握电子文档的传输操作;Excel等文档类型的编制及应用;

  二、合同的.核对,订单的整理;

  三、电话接待及客户来访接待;

  四、送货单、各种资料的填报;

  五、协助销售人员制订标书及报价;

  六、公司其他交待的工作及业务事项;

后勤岗位职责11

  一、制定后勤工作计划并具体抓好落实,定期总结及时归档。

  二、负责全校的绿化、美化、净化工作,做到分工明确、环境整洁,搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

  三、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。

  四、加强对后勤人员的.政治业务学习,端正工作思想,改进工作作风,牢固树立为教学服务,为提高教学质量服务的思想。

  五、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督,检查落实各项规章制度的实施情况,努力改进工作作风。

后勤岗位职责12

  1、全面负责公司后勤服务负责公司非生产区域水暖电设施的日常维修管理,电话安装和维修管理;

  2、负责公司非生产区域安全用电管理;

  3、负责公司非生产区域的日常卫生管理;

  4、负责公司食堂管理,包括食堂的运作、工作人员的`监督与检查监督办公楼的清洁工作及环境维护与绿化工作;

  5、集体宿舍管理,维持宿舍秩序、管理宿舍公共财产;

  6、负责组织对宿舍和厂房、仓库、办公室等维修和装饰宿舍安全用电、用火检查;

  7、非生产固定资产管理职责及其采买、验收、登记、调配、保管、核算建立资产台帐,落实责任人责工作监督、检查资产使用情况;

  8、建立资产维护台帐,安排资产维修、保养协助资产的盘点、报废处理;

  9、完成领导交办的其他任务。

后勤岗位职责13

  1、各项报表完成——日常销售及管理表格文档的制作及提报。

  2、店面管理——店面各项物料、资料管理, 售后对接工作、常规工作的完成。

  3、配合行政主管完成公司涉及的相关工作。

  任职要求:

  1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,熟练的.操作办公自动化设备和软件,包括计算机、传真机、复印机等。

  2、具备积极态度,有执行力,具有计划、组织、协调和良好的沟通能力。

  3、一年以上相关工作经验;

后勤岗位职责14

  后勤保洁岗位职责

  1.负责整个校区区域日常清洁工作,包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

  2.保证按质按量的.完成所分配的任务;

  3.听从分配和安排;

  4.住在上海市普陀区长寿路附近的优先考虑;

  任职要求:

  1.身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,积极主动;

  2.为人忠诚,无不良嗜好;

后勤岗位职责15

  1.监督管理处资产台帐的登录,落实各类资产责任人,定期对资产进行抽查,了解各类资产的管理和使用状况。

  2.监督员工食堂卫生状况。

  3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

  4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

  5.负责管理处劳保用品和办公用品的`发放工作。

  6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

  7.监督管理处采购和仓库的管理工作,定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

  8.负责办公环境的管理,督促相关人员整理办公环境,保持办公环境的整洁。

  9.每月开展管理处内务检查工作,通报检查情况,针对存在问题,采取措施纠正预防,督促相关人员予以整改。

  10.完成领导交办的其他工作。

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