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地接岗位职责
在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的地接岗位职责,欢迎大家分享。
地接岗位职责1
岗位职责:
1、推广和销售公司出境旅游产品及欧洲地接业务;
2、定期拜访辖区内旅游同行,收集、反馈市场信息;
3、执行我司欧洲地接销售计划,独立完成销售目标;
4、开拓目标市场,维护区域内客户关系。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、普通话流利,具有良好的沟通能力和语言表达能力;
3、热爱销售工作,享受高效年轻及有活力的团队工作;
4、语言有亲和力,心态积极乐观,能承受较大的'工作压力,责任感强,具有良好的学习能力;
5、具有良好的拓展能力;
6、有出境旅行社销售工作经验者优先。
地接岗位职责2
岗位职责:
1、参与公司重大决策。
2、负责带领挖掘所辖区域旅游供应商(地接社),建立并维护与其的良好合作关系。
3、所辖区域团队建设:负责基层业务人员的.招募、培养;指导组建、管理团队。制定基本规章制度;带领下级完成总部既定kpi指标;对区域业绩总指标负责。
4、核心供应商(地接社)的质量审核把控、过滤。
5、与出发地销售公司对应负责人定期对接,让销售公司充分了解地接产品特征。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅行社计调工作经验5年以上;熟悉国内旅游目的地地接旅游产品;
2、反应敏捷,善于沟通,具有良好的谈判技巧和独立解决问题的能力;
3、擅长团队管理,人才培养,具有良好的组织协调能力。
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