销售主管岗位职责

时间：2022-08-15 22:31:41 岗位职责我要投稿

销售主管岗位职责

　　在现在社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的销售主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售主管岗位职责

销售主管岗位职责1

　　1、学习基本的电话营销、网络营销技巧，室内工作，环境舒适；

　　2、积累客户与房源资源，公司提供平台，开单容易；

　　3、根据客户需求，带客户看房并进行周边环境介绍；

　　4、促成房产买卖和租赁业务成交；

销售主管岗位职责2

　　严格遵守公司及部门的各项规章制度;

　　达到或超过月收入和销售指标;

　　严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程;

　　晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准;

　　每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求;

　　按每日工作计划进行日常工作;

　　运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向;

　　合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围;

　　必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交;

　　支持展厅工作十步骤流程中(如：试乘试驾)的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程;

　　每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS;

　　通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意;

　　关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的'比例，利用QC-S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训;

　　收集团队绩效，进行每周会议;

　　执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标;

　　重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力;

　　通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师;

　　鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果;

　　12小时内处理客户抱怨和投诉;

　　与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅;

　　按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议。

　　汽车销售主管岗位职责5

　　1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

　　2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

　　3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。

　　4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

　　5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。

　　6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

　　7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。

　　8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。

　　9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。

　　10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

　　11、填写销售员负责的各种报表。

　　12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。

　　13、负责了解市场及竞争对手的情况。

　　14、完成上级领导布置的全部工作。

销售主管岗位职责3

　　1，负责前期与意向客户电话沟通，对意向客户回访及有效的邀约考察；

　　2，具有较好的商务谈判能力，负责客户的接待、接洽、签订和续签工作；

　　3，定期电话回访，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播概率；

　　4，密切观察市场动向和主要竞争对手的'发展动态，收集市场信息了解市场需求，提供公司准确、详实的市场调研资料。

　　5、更好的组建团队，提升团队的专业技能，并且帮助团队更好的完成公司下发的任务。

销售主管岗位职责4

　　一、职位描述：

　　1、负责操作EBAY销售账号；

　　2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复；

　　3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量；

　　4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的'信用度；

　　5、制作销售明细报表，进行销售分析。

　　二、任职要求：

　　1、工作勤奋，思维灵活，能承受一定的工作压力；

　　2、有1年以上的EBAY销售经验，能独立操作账号优先；

　　3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力。

销售主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标；

　　2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；

　　3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；

　　4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩；

　　5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；

　　6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的各类安全问题；

　　7、协助新品的开发及调研。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上EBAY销售经验，1年以上ebay团队管理经验；

　　2、有丰富的.产品ebay销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；

　　3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和ebay全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；

　　4、英语CET—4以上，听说读写熟练；

　　5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于发现新的增长点；

　　6、具有较强的沟通能力，具有强烈进取心，

　　7、具有发现问题，分析问题，处理问题的能力。案例者优先。

销售主管岗位职责6

　　1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，有步骤地开发客源市场。

　　2、制定对重要客户及潜在客源的'销售策略和工作计划。

　　3、负责重要客户的资料收集，做好客户维护工作。

　　5、完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。

销售主管岗位职责7

　　1、负责所在区域的分子相互作用仪的销售推广工作，联系并拜访客户，完成销售指标；

　　2、收集市场和行业信息，负责所在区域销售活动的策划和执行；

　　3、了解并熟悉区域内客户及经销商情况；

　　4、通过培训，能够熟悉本公司产品以及相关竞争对手的产品，并能够掌握区域内竞争对手的销售策略和市场计划等；

　　5、掌握区域内意向动态，并根据意向进度调整工作方向，及时反馈重要信息；

　　6、清楚客户的采购流程，能顺利进行各种采购和招投标的谈判；

　　7、了解并参与相关市场活动，积极有效的进行产品宣传；

　　8、规定的`时间内认真积极的完成直属经理日常布置的各项任务；

　　9、开发并维护区域内KOL客户。

销售主管岗位职责8

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，汽车，营销专业优先；

　　2、3年以上汽车4S店销售经验，2年以上团队管理经验，具备较强的陪战与展厅现场管控能力，有展厅经理或销售主管以上经验者优先；

　　3、执行力强，可100%执行部门各项商务政策的执行实施；

　　4、具备良好的电脑能力，对日常报表可独立完成；

　　5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力；

　　6、具有良好的'人际交际和沟通能力；

　　7、热爱销售行业，有责任心能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳；

　　8、具有良好的协调，组织，策划能力，善于沟通，有良好的亲和力。

　　岗位工作职责描述：

　　1、负责新能源物流车的租赁业务，客户开发及产品推广工作；

　　2、根据公司销售计划，完成指定区域的租售目标，发觉潜在客户；

　　3、开拓新市场，开发新客户，提供维护服务及管理客户关系；

　　4、定期回访客户，保持紧密联系，提供能够满足客户需求的解决方案，提高客户满意度；

　　岗位任职条件要求：

　　1、三年以上市场营销工作经验和管理工作经验，熟悉汽车销售工作

　　2、有货车租售经验，熟悉物流快递领域业务者优先；

　　3、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　　4、积极的工作态度，勤奋敬业、热情度高，善于团队合作；

　　5、具备优秀的沟通能力，良好的谈判技巧，有效的问题解决能力；

　　6、能承受较大的工作压力；有独立处理突发事件的能力

　　7、具备驾照会开车优先

销售主管岗位职责9

　　1.有聚氨酯胶粘剂/油墨及辅助材料行业2-3年以上的经验;

　　2.有销售胶粘剂/油墨及辅助材料行业3-5以上的'销售经验也可以考虑;

　　3.熟悉行业和了解客户,能直接上手销售;

　　4.熟悉一定的技术操作水平和解决客户和产品的能力;

销售主管岗位职责10

　　销售经理岗位职责

　　1、和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订月/周销售计划。

　　4、确定实时的销售政策和设计销售模式。

　　5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道的开拓和管理

　　一、每天进行的内容

　　1．早晚会总结当日接待情况，（总结昨日，处理今日，安排明日）

　　2．检查部分人的A卡/C卡回访情况

　　3．监督接待流程和交车流程

　　4．

　　1、营销范围的把握与市场现状调查。

　　2、决定新设客户的交易条件。

　　3、与客户人际关系的确立。

　　4、搜集竞争者情报。

　　5、销售目标与定额的设订和管理。

　　6、科学而有效的营业分析。

　　二、客户的计量管理

　　1、客户的销售统计和销售分析。

　　2、客户的经营分析指导。

　　3、客户资金运转指导及信用调查。

　　三、客户营销参谋

　　1、客户销售方针的设定援助。

　　2、支援客户的计划方案。

　　3、从客户处做市场观察。

　　4、为客户做销售促进指导

　　四、推销技术

　　1、技术研讨会的举办。

　　2、商品及销售基础知识的传授。

　　3、陪同销售及协助营销。

　　4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

　　五、专业推销

　　1、接受订单的`业务‘

　　2、销售事务与公司内部联络。

　　3、帐款回收。

　　4、每日、周、月销售总结、汇报。

　　汽车销售主管岗位职责3

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。

　　5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求销售部新的利润增长点。

　　7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本销售部的人员培训。

　　10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。

　　11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。

　　12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；

　　13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划

　　14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。

　　15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，

　　16、负责完成公司下达的相关经营指标；

　　17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

　　19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

销售主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、完成下发kpi指标，配合天猫超市运营工作，包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　2、负责各类活动的报名以及活动的跟进，争取各类活动资源；

　　3、分析、汇总、总结各项数据，并不断进行各类平台的优化；

　　4、不定期策划营销活动方案，配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；

　　5、负责各类电子商务广告的`投放：如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式（如社区、直通车、钻展等）、淘宝活动报名及争取更多免费资源；

　　6、配合电子商务方面的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上，市场营销、电子商务专业，有2年及以上各类平台营销经验者优先；

　　2、审美好，爱创意，会基本的平面软件为佳，有2年以上电子商务运营经验，b2b方面的相关经验优先；

　　3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识，熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动，有实际进行推广的实践经验优先；

　　4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先；

　　5、热爱营销创意工作，有活动策划和执行能力，具有一定的数据分析能力；

　　6、具备亲和力，有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，有较好的抗压能力；善于与人沟通，逻辑思维严密。

销售主管岗位职责12

　　1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建跨境电商体系框架;

　　2、清晰了解平台政策及规则，负责亚马逊店铺的优化和运作的维护;

　　3、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，带领团队完成销售目标;

　　4、统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位;

　　5、对新品的.销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议;

　　6、上司安排的临时性工作。

销售主管岗位职责13

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：销售主管

　　隶属部门：市场部

　　直接上级：销售部经理

　　直接下级：销售员

　　二、岗位工作概述

　　负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。

　　三、工作职责与任务

　　（一）信息沟通

　　1．负责把客户要求传递到公司相关部门；

　　2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

　　3．负责价格沟通；

　　4．负责交货期沟通；

　　5．负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。

　　（二）维护和服务

　　1．访问客户，听取客户意见；

　　2．向客户提供电路板加工技术服务；

　　3．审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；

　　4．提供送货服务；

　　5．订单交付能力评价；

　　6．跟踪客户对电路板要求的变化，提供最及时的服务；

　　7．客户满意度调查和评价。

　　（三）处理客户反馈

　　1．负责客户反馈的内部传递；

　　2．跟踪问题的解决过程；

　　3．评价问题解决的满意程度；

　　4．将问题的解决结果回复客户；

　　5．客户反馈处理评价。

　　（四）市场开发

　　1．收集不同领域对电路板需求信息；

　　2．根据市场信息制定开发计划；

　　3．执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告；

　　4．了解电路板行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商；

　　5．走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

　　（五）监控货款

　　1．按规定开发票；

　　2．在规定的账期内收回货款；

　　3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；

　　4．要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。

　　5．对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。

　　（六）指导和考核下属工作

　　1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；

　　2．负责对新上岗销售专管业务培训。

　　（七）完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　（一）信息沟通及时准确，失误率为零；

　　（二）客户（包括公司内部）没有对所提供服务投诉；

　　（三）客户反馈在2小时内传递到品质部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉；

　　（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；

　　（五）没有呆账或死账发生；

　　（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。

　　五、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．监督：在基本的销售工作方面，接受销售副总经理的.指示和监督；

　　2．所施监督：在负责生产监督工作方面，向销售专管发布指示；

　　3．合作关系：在处理客户问题方面，与质量保证部发生协作关系，在确认客户提出的产品技术标准方面，与制造部生产工程发生协作关系。

　　（二）外部关系

　　1．在有关销售事宜方面，直接与客户的采购部发生联系，在有关质量处理问题方面，与客户质量部发生联系，在公司货款回收方面，与客户财务部发生联系；

　　2．在产品出口方面，与海关、货代、船代发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　（一）对下属人员的临时工作调动权；

　　（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；

　　（三）对客户标准交货期、重复订单的确认权；

　　（四）对订单交货期改变的申请权；

　　（五）依据客户要求对在线订单暂停的决定权；

　　（六）对客户资信评价的建议权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

销售主管岗位职责14

　　1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;

　　2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;

　　3、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理;

　　4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护，进行店员培训，产品店面陈列、堆头，保障对消费者主推;

　　5、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的'大型促销活动，或公关活动;

　　6、负责所在区域中药饮片的采购计划的收集，退货、质量及其他相关问题的处理。

销售主管岗位职责15

　　疫苗销售主管联合赛尔上海联合赛尔生物工程有限公司,联合赛尔,赛尔岗位职责:

　　1、负责管辖地区疫苗推广工作,与基层cdc及相关医院、院校医生建立并发展良好的合作关系;

　　2、有效督导负责区域销售人员,有极强的执行力,完成区域经理下达的任务;

　　3、在现有市场基础上,不断地有计划开拓新市场,及时准确地传递相关的预防领域信息及公司产品信息;

　　4、通过专业的`拜访建立并维护客户关系。

　　任职要求:

　　1、销售类人员,有医药、疫苗销售经验两年以上;

　　2、做事踏实,勤奋;

　　3、自律,亲和力强,有良好的沟通技巧及表达能力;

　　4、愿意接受挑战和承受工作压力。

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