行政专员岗位职责

时间:2022-08-20 08:59:53 岗位职责 我要投稿

行政专员岗位职责集合15篇

  在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的行政专员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

行政专员岗位职责集合15篇

行政专员岗位职责1

  1、制定、修改各项,并跟进落实及公文撰写、公司通知发放、会议记录等;

  2、负责办公用品采购、管理和监督固定资产的使用和维修,定期进行资产的盘点;

  3、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度;

  4、负责管理员工考勤、调休、请假、加班及统计公司考勤月报表;

  5、公司日常办公环境管理,办公设施的维护与绿植养护;

  6、负责各类会务的安排工作、负责公司客户接待;

  7、负责组织开展企业文化活动,提高团队凝聚力和向心力;

  8、公司运营平台密码账号的管理;

  9、公司营业执照的年检;

  10.员工出差的票务预订。

行政专员岗位职责2

  一、人事类岗位职责

  1、负责新进员工的入职手续办理,包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。

  2、做好入职培训,以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。

  3、离职管理,告知员工离职手续办理流程,协助员工顺利办好离职,办好离职物品交接。

  4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录,统计员工出勤情况,为绩效考核、薪酬计算提供数据。

  5、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和奖金表,按时发放奖金,为制定薪酬政策和晋升提供参考。

  4、负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理,协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续。

  6、根据招聘需求制定招聘计划、招聘程序、招聘方式,负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪反馈。

  7、办理劳动年检。

  9、管理员工档案等各类人事资料。

  8、监督各部门培训计划的实施。

  并根据公司需求做好相应的变更和完善。

  完成上级安排的其他临时性的工作。

  二、行政类类岗位职责

  1、水电管理

  2、办公用品、劳保用品的采购与领用

  3、饭卡、员工生日和油卡管理

  4、内部驾照考试管理

  5、管理公司重要文件和证件,落实文件传达力度。

  6、员工电话、手机业务管理。

  7、员工宿舍管理

  8、印刷业务管理

  9、负责各类员工的工作服统计、订制、发放、回收工作。

  10、租金缴纳。

  11、维修事项管理。

  12、假期值班安排。

  13.、做好部门的协调工作。

  完成上级安排的其他临时性工作

行政专员岗位职责3

  1、负责协助公司领导处理日常事务,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持;

  2、负责公司领导日常工作日程安排及各项准备工作;

  3、负责各种文件的起草、装订及传递工作,及时处理上级文件的签收、传递、催办,做好文件的回收、清退、销毁工作,做好文件档案收集管理及;

  4、根据公司各项业务及工作需求,协助公司领导与各项目、各部门沟通合作,确保工作顺利开展;

  5、协助各类重要会议的组织安排以及重要客户的接待;

  6、完成领导交办的其他工作事宜。

行政专员岗位职责4

  1、文件收发,打印整理以及存档。

  2、负责各类办公用品仓库保管,做好物品出入库的登记,每月清点,年终盘存统计。

  3、公司快递收发,外来人员接待。

  4、协调安排会议以及会议现场布置。

  5、公司考勤统计,用餐统计。

  6、部门内报销票据的收集、检查及汇总。

  7、领导安排的其他相关事项。

行政专员岗位职责5

  1、负责记账、审核,编制会计报表,企业报税等基础性财务工作;

  2、负责办公室日常行政工作;

  3、完成进库物料的验收、出库物料的核对,负责物料出入库登记管理工作;

  4、完成上级交办的其他任务。

行政专员岗位职责6

  职位诱惑:

  办公环境好,团队氛围佳,零食多多,年终奖金

  职位描述:

  任职要求

  1、协助落实完成公司装修、搬迁前后的各项具体事宜,并持续打造健康、舒适的办公环境;

  2、协助搭建并逐步建立本公司行政管理制度体系,并主要负责草拟及修订完成各项公司行政管理制度以形成最终文本;

  3、监督和协助内部审核法务合同,并进行合同管理;

  4、协助公司进行外事接待;

  5、支持公司知识产权的申请及管理;

  6、支持公司登记变更,投融资相关资料文件协助统筹和对接执行;

  7、配合主管安排的其他工作;

  任职要求

  1、1年以上行政相关管理工作经验,具备从互联网早期创业型公司到C,D轮发展经验尤佳;

  2、大专及以上学历,理工科、商务及法学背景优先;

  3、亲和力强,安全意识强,服务意识强;

  4、熟练使用办公软件,较强的数据分析能力;

  5、具备一定的公司法、合同法、民法等法律法规知识,能撰写及协助审阅常规性合同者优先;

行政专员岗位职责7

  职责描述

  1、 负责员工活动与团建工作,促进员工凝聚力,推行公司各类规章制度的'实施;

  2、 独立完成岗位职责职位要求流程,包括岗位发布、人才搜索、甄选、薪酬谈判及录用等工作。适时有效地拓展、优化和维护岗位职责职位要求渠道;

  3、 协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、手续;

  4、 负责公司人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策。

  职位要求

  1、 人力资源、心理学、行政管理等相关专业,5年以上人力资源相关领域工作经验;

  2、 熟悉员工入职、离职、社保、劳动法等相关法规及政策,推进用工规范管理,解决劳动争议;

  3、 熟练掌握岗位职责职位要求技巧,精通常用的面试方法和人力资源相关知识;

  4、 会用钉钉;

  5、 完成领导交派的其它临时任务。

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政专员岗位职责8

  1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

  2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

  3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

  4、起草及归档公司相关文件;

  5、负责公司企业文化建设;

  6、管理公司重要资质证件;

  7、组织好来客接待和相关的外联工作;

  8、主持部门内部的建设工作;

  9、协调公司内部行政等工作;

  10、对控制成本的方法提出建议;

  11、负责车辆管理安排;

行政专员岗位职责9

  1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

  2、做好员工考勤、奖惩管理;

  3、定期举办员工活动:生日会、员工聚餐、年度旅游等;

  4、推动公司培训工作,完善公司培训体系,推动公司企业文化建设;

  5、办公用品采买;

  6、公司环境卫生管理;

  7、展厅管理;

  8、其他上级安排的工作;

行政专员岗位职责10

  1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

  2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

  3、负责全体员工每月考勤核算;

  4、负责公司集体活动的策划协助与活动实施;

  5.负责办公室日常行政事务管理;

  6.完成领导交代的其他工作。

行政专员岗位职责11

  职责描述:

  1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系,包括核算、审计、预算、税务筹划等,贯彻公司的各项财务制度;

  2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;

  3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;

  4、负责组织各项财务数据核算,确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;

  5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作,确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;

  6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;

  7、负责公司部分行政管理工作

  任职要求:

  1、国家统招大专以上学历,会计和财务等相关专业;

  2、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验,熟悉政府税收减免等政策;

  3、2-3年以上财务管理工作经验;

  4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

  5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

  财务行政专员岗位

行政专员岗位职责12

  1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、;

  3、负责考勤,内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5、组织建设工作、年会安排、文体活动;

  6、负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记;

  7、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  8、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;

  9、完成领导交办的其他任务。

行政专员岗位职责13

  销售行政专员岗位职责

  1.媒体费用管理(合同的签定、存档,付款、发票催收,费用分析);

  2.销售部制度的整理;

  3.协助部门经理制订各项管理政策。

  销售行政专员岗位要求

  1.文秘或营销专业;

  2.有一定的财务知识,具较强的数据处理、分析、汇总能力,对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力;

  3.良好的沟通技巧,正直诚实,责任心强,具团队合作精神,有较强的解决问题的能力;

  4.能熟练操作计算机及办公软件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

  5.有相关工作经验优先,熟悉销售业务,具日常销售行政支持经验者优先。

  销售行政专员发展方向

  销售行政专员的晋升方向:销售行政助理--销售代表--销售主管--销售经理。

行政专员岗位职责14

  1.负责公司人员的招聘,人才数据库搭建;

  2.人员的入职、离职、转正、异动、调动、晋级等手续办理;

  3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;

  4.员工调休假、请假、日出勤状况统计;

  5.负责对办公用品的申请、发放、管理;

行政专员岗位职责15

  1)负责部分企业的注册、变更、注销工作;

  2)负责集团及下属企业各类证照年检及收集管理工作;

  3)做好办公用品及行政物资的采购、领用及登记工作,计算成本,控制开支,开源节流,严禁浪费,每月盘点库存,按需合理采购;

  4) 协助参与宿舍人员入住信息登记更新工作;

  5) 做好集团及各企业档案收集、 整理工作,做到档案定期收集更新、科学管理。所有档案电子化管理,做到纸质、电子对应保存。

  6) 负责集团会议、办公区域内环境卫生监督检查、绿植维护、维修等日常管理。

  7) 负责接待来访客人,做好接待服务工作,严格按集团《管理制度汇编》、《接待流程》操作;

  8) 协助完成会场布置、会议服务工作,严格按《会务服务管理制度》操作;

  9) 协助统计中心各项费用及相关数据的收集工作

  10)协助配合中心完成各项组织活动策划及执行;

  11)协助上级领导维护好相关条线等公共关系,做好相关节日慰问工作;

  12) 中心各项日常费用核销(办公用品、绿植租赁、维修、物料采购等);

  13) 服从上级领导的工作安排。

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