老师的岗位职责（精选20篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的老师的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
老师的岗位职责 篇1
岗位职责：
1、负责教授少儿表演、朗诵、小主持人教学工作。
2、授课内容包括：普通话语音；朗诵与发声；形象气质塑造；演讲与主持技巧；思辨启发，舞台表演；即兴评论等。
3、定期编制本专业教学计划，进行本专业授课课件的课前准备；
4、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课；
5、不断提高教学质量和职业素养，服从工作安排。
任职资格：
1、有以上相关授课经验、有少儿教育工作相关背景者优先；
2、有耐心，热爱本职工作，语言表达能力强，发音清楚。
3、普通话清楚，口齿清晰。
4、善于与家长沟通。
5、有爱心、责任心，对少儿教育有独到的'见解。
6、播音主持专业本科以上学历，普通话水平在一级乙等以上
7、热爱教育教学工作，热爱艺考培训工作
8、热爱学生，有责任心，具有良好的师德与服务意识
9、能够迅速掌握学生的学习特点，并制定相应的教学方案
10、男女教师不限，形象气质佳，音质好
11、有代课经验者优先，【211】或者【985】院校毕业者优先
任职要求：
1、真心爱孩子，有耐心，对教育工作有决心和理想；
2、要求人品好，思想道德品质要求高，工作责任心强，不浮躁，有团队协作精神；
3、大专以上学历，普通话一级乙等以上，形象好，气质佳；
4、播音主持、表演等相关专业毕业，有过少儿主持表演教学经验；
5、具有亲和力，语言表达能力强，善于沟通，调动课堂气氛；
6、有编创课程、研发课程的能力、有开拓新课程的想法和理念；
7、每年多次全国外出学习，年底奖金及每月绩效奖金优厚。
老师的岗位职责 篇2
（一）业务能力要求：
有相关教学从业经验者优先
（二）、教师角色要求
1、有良好的沟通能力，擅长与学生、家长沟通！
2、喜欢照顾小孩子
（三）员工特质要求：
1、执行力强，有团队合作精神！
2、有责任心，具有很强的责任感！
3、具有进取心，积极进取，努力上进！
岗位职责：
1、负责托管学生的接送；
2、晚托学生的.管理；
3、家长沟通；
4、续费、转介绍等
任职要求：
1、形象气质好；
2、沟通能力强；
3、对学生负责任
老师的岗位职责 篇3
【岗位职责】
1、性格积极向上，善于学习，有爱心和耐心，喜欢与小朋友们相处。
2、热爱儿童音乐启蒙及学前教育，音乐教育或幼教相关师范类专业，钢琴、弦乐、声乐，教授五线谱，掌握基本的乐理概念。
3、能够灵活运用【麦橘缤多元智能音乐学习法】进行授课
【任职要求】
1、倾向于应届生或刚毕业一年左右，公司提供系统的专业教学和工作技能培训，顺利通过考核后即可上岗。
2、音乐学或音乐教育相关专业（除学前教育外），倾向于持有【教师资格证】或正在考试中，将会优先考虑，教师等级不限：高级/中级/小学/幼师皆可。
注：还未有教师资格证但有考取意向者，同样欢迎应聘！
3、器乐主修项目不限，钢琴、弦乐、声乐优先，需有扎实的'音乐综合素质基础，良好的钢琴弹奏水平，熟练读写五线谱，掌握基本的乐理概念；有【乐理/视唱练耳/合唱】教学经验者优先。
4、热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通技巧和教学水平；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、工作积极主动、责任心强，具有较强的团队合作精神 ；
老师的岗位职责 篇4
职责描述:
1、专业仪器培训课程
2、美容专业知识资收集汇总
3、线上培训视频录制
4、美容师考核及物料的申请
任职要求:
1、具备美容相关专业知识、5年以上美容行业的从业经验;
2、5年以上舞台的讲课经验;
3、形象气质佳、大方;
4、口齿清晰,较好的语言组织表达能力,良好的.交流沟通能力,独立工作能力强;
5、具有敬业精神,良好的团队合作精神。
老师的岗位职责 篇5
岗位职责：
1、协助副总经理定期组织学术活动及大型学术会议策划及执行
2、协助各省学术团队的组建，培训及管理；
3、编写学术会议和培训课程的讲义及各种宣传彩页、资料汇编；
4、大客户拜访，组织学术会议、业务代表培训、培训资料编写、项目申报以及协助经理进行市场开发；
5、负责区域产品推广规划的制定，组织召开区域学术推广会议；
任职要求：
1、医学、药学本科及以上学历；
2、1年以上终端销售或市场推广经验；
3、大学英语六级以上，读写熟练，听说能力好；
4、具有敏锐的市场洞察力、项目运作和整合能力，具备优秀的沟通和表达能力,具备很强的团队合作精神。
职位要求Requirements：
1.大学本科以上学历，英语专业优先，英语专业四级或者八级
2.英语流利且口语发音标准，形象气质佳，授课生动活泼，热爱教育事业
3.语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先
4.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神
5.有少儿教学经验者优先，同时欢迎热爱教育事业的应届毕业生前来应聘
工作职责Responsibilities：
1、全英文教授3到12岁儿童；
2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播；
3、配合学校市场招生及其他活动；
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；
5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；
6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的`教育观念；
7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导；
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。
老师的岗位职责 篇6
任职资格：
1、回国研修生、留学生与日语专业毕业生，有海外工作经验者优先；
2、日语发音纯正，听说能力强，能精确讲解语法，具备翻译和口译的能力，普通话标准；
3、有团队精神、实干精神，善于与人沟通，有较强的语言表达能力；
4、有亲和力，能承担较强的工作压力，具备相关经验者优先。
岗位职责：
1、从事日语教学，实施授课计划，保证教学质量；
2、热爱教学事业，责任心强，课堂互动性强；
3、对学生的学习效果能及时反馈，并给予针对性的'指导；
4、协助、配合完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、日语专业，日语能力一级以上，本科学历及以上；
2、有日语教学经验者优先，有教师资格证者优先；
3、有良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队合作精神；
4、普通话标准，日语发音纯正。
任职要求：
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级证书；
2、形象气质佳，亲和力强，责任心强，热爱教师工作；口语流利，发音标准，课堂上善于调动课堂气氛，能与学生进行很好的互动，有良好的团队合作精神；
3、了解日本文化，并能将其贯穿于课堂之中。
4、工作内容是高中日语教学和教学研究，有高中日语教学经验者优先。
老师的岗位职责 篇7
【岗位职责】:
1、负责该学科相关教学工作;
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动;
3、服从部门主管的'工作安排。
【任职要求】:
1、教育背景:本科(含)以上学历,相关学科专业优先;
2、经验要求:基础知识扎实,热爱教育事业,责任心强;
3、能力素质:普通话标准,表现力强,思路清晰,善于沟通交流。
老师的岗位职责 篇8
职责描述：
1、在保证学生安全上，做好培训工作；
2、负责对特殊需求儿童（如自闭症，唐氏综合征等儿童）开展专业训练，根据教务部的安排开展感统训练、语言训练、个训课、游戏课等；
3、负责制定和实施教学计划和教学方案；
5、负责设计、制作、准备教学教具；
6、负责对教学进行记录和总结。
任职要求：
1、本科以上，幼儿教育、特殊教育、心理学、康复学，应用行为分析等相关专业；
2、 1—3年特教、幼教工作经验相关从业经历；
3、特教资格，rbt证书，bcaba证书，bcba证书，bcbad证书者优先；
4、有aba教学经验优先，英语专业四级或以上水平，英语口语流利者优；
5、热爱特殊教育事业，有高度的`责任心和爱心，善于与家长进行交流和沟通；
老师的岗位职责 篇9
职责描述:
1.负责直营前线新员工各项产品、产品知识、美容手法、项目流程的培训;
2.制作、调整、完善直营前线培训计划及方案,根据各店面实际情况制订运作方案及员工队伍的培养;
3.负责老员工新项目的培训,课件、培训流程及考核重点相关要求的梳理及课程全程录像与秩序的维护;
4.下店考核直营前线各店面美容师手法与专业。
任职要求:
1、皮肤好、为人正直、气质佳,亲和力好,口齿清晰,普通话标准;
2、大专及以上学历,有三年以上美容行业或同岗位工作经验;
3、具有娴熟的.美容美体手法及扎实的美容基础知识,优秀的语言表达能力,懂中医,医学美容、中医学、中西医结合、针灸推拿等医学专业者优先;
4、演讲能力强,思维灵敏,思路清晰,具有极佳的语言表达能力和感召力;
5、优秀的培训和主持的技巧,有独立开发培训课程的能力;
6、善于团队管理和培养,富有团队协作精神,能吃苦耐劳,具有良好的
老师的岗位职责 篇10
职责：
1、负责辅导小学低年级课后作业，复习巩固、查漏补缺、培优补差。
2、负责管理学生的安全和纪律，培养良好的学习习惯和行为习惯。
3、负责班级活动的组织管理以及完成学校的日常工作及临时性工作。
工作时间：周一、二、四、五，下午2点到6点30，周三上午10点到6点30（寒暑假全天工作，工资+补助+奖金）
要求：
1、对待工作有热情，有上进心，认真负责、积极主动。2、热爱教师行业，具备教师基本素质：爱心，耐心、细心和责任心。3、有一定的组织管理能力。4、性格开朗，待人热情，有良好的人际沟通能力和团队协作意识。5、有教师资格证或有教育辅导经验者优先考虑。
工作职责：
1、根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量；
2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；
3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；
4、针对幼儿在课堂的.表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导；
5、协助销售完成高端客户的咨询服务并促成签单，做好签单后的维护工作，实现客户的二次开发；
6、配合市场活动。
背景：
热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；
有良好的逻辑思维能力，有较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力；
有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子和家长成长；
形象好、气质佳，言谈举止大方得体，活泼，开朗，热情。
老师的岗位职责 篇11
岗位职责：
1、负责形体课程课程授课；
2、跟进学生培训效果，对培训课程进行反馈与改进；
3、调动学生的积极性，激发学生的学习兴趣；
4、完成课程规划。
工作内容：
1、根据公司业务发展、及时优化教学体系，负责形体课程讲授；
2、完成培训教材的编写，根据学员情况制定合理细致教学方案，对参训人员有效的进行评估、辅导；
任职要求
1、艺术类院校舞蹈相关专科以上学历，具有礼仪形体教学经验；形象好，气质佳；
2、具备优秀的.语言表达、沟通能力、协调能力，普通话标准有良好的亲和力、敏锐的观察力；
3、接受过专业培训师素质训练，有一定的礼仪理论知识和实操经验；
老师的岗位职责 篇12
1、每月初，由食堂主管统筹安排学校食堂值班工作，不能参与的教师提前以书面申请方式提交给食堂主管老师。
2、值班教师一旦确定，服从工作调度，如果遇到外出学习等一周以上不能进行值班时，必须提前汇报食堂主管老师，进行统一调度。不能私自决定由他人代班，否则算值班缺席。
3、托管班级安排一般以(45)——(65)名学生为一个班，每班安排(5——8)名教师负责学生接送就餐、出勤追查、节约教育、卫生管理、午休(学习)管理等五个方面。各就餐班值班教师中确定一人为组长，由组长安排轮流循环值日。
4、按时接送就餐、，清点人数。每班(就餐班)由第一位老师负责安排轮流值日。当天值班老师登记好学生的出勤情况，总值日老师进行检查评比。
5、值班老师和学生一起就餐，教育学生餐后整理卫生，将剩饭菜倒在指定地点，分开放好餐具，中午安排学生尽量完成当天作业，并协助检查。要求学生和老师都在餐厅内就餐。
6、值班老师要做到不离岗，不早退，保持教室安静，清点人数，未到的查明原因并及时报告班主任。
7、以教学班级配备老师，兼顾其他情况进行安排。
老师的`岗位职责 篇13
1、相关的英语专业（师范类英语专业优先），大学四六级，英语专四专八更佳，语音不好者勿投
2、一年以上英语教学经验，有同行业英语培训中心工作者优先，优秀应届毕业生也可考虑
3、普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作
4、持有外语教师资格证，有英语教学经验者优先
5、语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先
6、具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神
老师的岗位职责 篇14
岗位职责：
1、课前做好教学和器材准备，课后及时与家长沟通，介绍学习内容，反应学员进展；
2、课后完成教学记录，撰写课程进度；
3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4、学员成长手册，学员课程档案；
5、维护好教室及教学器材；
6、定期参加校区组织的教研活动；
7、了解校区的各项活动的内容及教学特色、熟悉各种器材的特性及应用价值；
8、保持专业的工作态度，遵守校区要求的仪表仪容规范；
任职要求：
1、普通话标准，具有较强的沟通能力和组织能力；
2、喜欢孩子，热爱教育事业，熟悉幼儿心理，有高度的敬业精神；
3、掌握专业的教学理论、技能和灵活多变的教学方式；
4、良好的'团队合作精神，乐于接受挑战；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、大学专科及以上学历，幼教、师范、艺术、设计、语言等相关专业优先；
7、有教师资格证或长期从事教育行业者优先。
老师的岗位职责 篇15
任职要求：
1、本科以上学历，英语类、教育学类等相关专业优先；
2、英语专业八级以上，参加过雅思托福等出国考试，成绩在7分/90分以上优先考虑；
3、热爱教育工作，具备较强的服务意识和学习能力，较强的.抗压能力；
员工福利：
1、完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金；
2、带薪休假——根据员工入职时间安排年假，最低5天带薪年假；
3、集体旅游——带领员工教师集体旅游；
4节日补贴——节日福利；
5、团队活动——多样的团队活动增强团队合作；
6、年度体检——关爱员工健康；
7、各项奖金和礼金（如全勤奖、年终大奖、培训补贴等）。
老师的岗位职责 篇16
1、按照既定教学目标和计划主讲授课，主要教授自然拼读，剑桥少儿英语，牛津阅读树，新概念等课程；
2、针对学生情况进行针对性的课程辅导，为学生提供高质量教学服务；
3、在授课期间定期组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈；
4、参与部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等日常工作；
5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的.学习心态和良好的生活习惯；
老师的岗位职责 篇17
1、对街舞有专业技能，能够独立完成教学工作
2、对街舞无总有独特见解，能够协助校领导制定教学计划，并以完成实施
3、能够与学员进行互动，运用有效方式完成对儿童的'街舞教学
4、具有自己的成品，能够带领学员进行舞台表演
5、形象良好，有能力从事儿童街舞教学，乐于传授经验
6、性格开朗，活泼，沟通能力及肢体语言表达能力强
老师的岗位职责 篇18
1、完成日常备课、教学任务：根据e-blocks教学课件，进行日常备课及课前准备;
2、独立授课：沙龙课、年龄2岁B课程、年龄3-6的T课程和年龄6-10的K课程配合外教进行独立授课;
3、例行教研、定期召开家长公开课，展示教学效果;
4、与学生家长进行定期沟通交流;
5、协助市场和销售部门完成Demo课演示和其他校区活动;
6、负责中心学员续费，转介绍等工作;
7、完成教学主管安排的其他工作。
老师的'岗位职责 篇19
岗位职责:
1、为宝宝选择搭配服装,化妆造型
2、快速与家长和宝宝沟通,在拍摄过程中能够逗出宝宝开心的`表情;引逗小朋友进入拍摄状态。
3、协助摄影师进行拍摄,负责小朋友在拍摄过程中的情绪引导、美姿引导。有幼教经验和育儿经验者为佳。
4、化妆造型及服装搭配创新,摄影棚环境管理维护。
任职资格:
1.性格开朗活泼;
2.喜欢儿童,有爱心和耐心;
3.有影楼引导经验者优先考虑;
老师的岗位职责 篇20
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的.投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、大学专科以上学历，年龄22岁以上，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟悉市场开发，一年以上相关工作经验，具有管理与市场活动相关的关系网络优先；
3、负责管理招聘xxx完成地推工作；最好具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理；
5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
6、良好的职业素质和敬业精神。
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