主管人员岗位职责
在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的主管人员岗位职责，希望能够帮助到大家。
主管人员岗位职责1
1、由主管药师以上的专业技术人员承担本岗位工作，遵守《药品管理法》等药事法律、法规，执行《处方管理办法》，负责组织中、西药调剂工作的实施，提供药学服务，药品咨询和本科室的行政管理。
2、规划药房的设施、设备；负责本药房药学技术人员的`调配。
3、制定本部门确保药品质量的措施和指标，杜绝假药、劣药进入临床；避免差错、事故，确保调剂工作质量。
4、定期进行处方用药分析，根据评估、调查分析的结果，就药品使用的科学性、合理性写出调查分析报告，及时向临床进行通报和反馈，提高用药水平。
5、监督和指导医生对病人安全、有效、合理、经济地使用药品。
6、熟悉新药、新知识在药学工作中的应用，提高本部门工作人员的专业技术水平。
7、保证常规药品的供应，积极筹划抢救危重病人的用药，严格特殊药品的使用和管理、近效期药品管理、生物制品的使用和管理，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。
8、经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系和协调。
9、安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。
主管人员岗位职责2
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
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