驻厂人事岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的'依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家收集的驻厂人事岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
驻厂人事岗位职责1
1、明确厂区招聘人员需求、性别学历专业等基本要求
2、安排求职者面试、体检、厂牌、宿舍等办理工作
3、了解入职的状况,做好跟踪服务工作,维护公司形象
4、解答员工问题,处理异常问题,做好安抚工作
驻厂人事岗位职责2
1、负责各供职企业员工档案资料管理,薪资核算,人力状况统计等事宜;
2、负责各供职企业员工社保公积金等相关的事务性工作;
3、负责与企业和员工做好沟通工作,协助招聘工作的开展;
4、做好与其他部门的协作配合工作;
5、完成上级领导交给的其他的工作。
【驻厂人事岗位职责】相关文章:
驻厂岗位职责08-05
人事岗位职责06-25
人事岗位职责06-28
人事的岗位职责05-27
勤工俭学驻厂实习活动总结10-15
勤工俭学驻厂实习的活动总结12-06
驻厂协议书范本12-17
人事专员岗位职责11-26
人事经理岗位职责11-09