市场拓展部岗位职责

时间：2024-06-19 18:13:37 偲颖岗位职责我要投稿

市场拓展部岗位职责（精选14篇）

　　随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的市场拓展部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场拓展部岗位职责（精选14篇）

　　市场拓展部岗位职责 1

　　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；

　　3、检查计划执行情况，确保计划的`全面落实；

　　4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；

　　5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；

　　6、负责组织项目拓展整体控制；

　　7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；

　　8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；

　　9、负责对本部门人员进行管理与考核；

　　10、负责对派出机构进行对口管理；

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　市场拓展部岗位职责 2

　　1、负责部门的接待，建立咨询台账；

　　2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；

　　3、负责投标资料的'制作、检查；

　　4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；

　　5、完成部门经理交办的其他工作。

　　市场拓展部岗位职责 3

　　职责：

　　1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务，扩宽公司品牌与知名度，维护客情。

　　2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息，并作出相应的营销方案、

　　3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。

　　4、根据公司业务发展需求，参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;

　　5、负责全国性区域营销活动的资源支持，基于既定的方案，开发和拓展符合活动需要的营销资源;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有3年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验，有食品原材料行业工作经验优先考虑;

　　2、有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力，能独立进行营销方案策划、项目跟进;

　　3、具备较强的`营销执行能力，协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理，有独立策划线下营销活动的成功案例;

　　4、具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强，能适应全国地域出差，有亲和力，懂英语;

　　市场拓展部岗位职责 4

　　职责：

　　1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定目标项目拓展计划。

　　2、根据开发商不同阶段的`需求痛点，独立或与军战区配合完成提案报告。

　　3、开发商关键人拜访，获得提案及商务谈判机会。

　　4、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。

　　任职要求：

　　1、4年以上房产工作经验，其中2年以上房地产市场拓展工作经验。

　　2、熟悉房地产交易整个流程及房地产动态、对市场营销工作有较深刻认知。

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

　　4、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源。

　　5、具有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力

　　市场拓展部岗位职责 5

　　1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动，实地走访拓展意向单位，并收集意向客户企业信息

　　2、及时跟进潜在客户，发展与构建客户网络，保持与客户的密切沟通

　　3、随时跟进市场拓展情况，对市场不利的'因素及时进行分析和调整，协助领导制定和变更拓展活动计划，并确保实施

　　4、收集客户意见和信息，并制定相应的解决措施

　　5、收集市场资料并汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据

　　6、收集市场竞争对手资料，以供区域市场行情动态的研究与分析

　　7、完成上级领导交办的各种临时、紧急任务

　　市场拓展部岗位职责 6

　　职责：

　　1、负责组织执行市场调研计划的制定及实施;

　　2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作;

　　3、及时总结公司产品、服务中存在的问题，撰写报告并提出改进意见;

　　4、建立健全市场营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　5、协助各部门，根据产品投诉的不同情况分析，阶段性提出对产品设计、生产工艺、质量管控、技术改进等方面的.改进建议与意见。

　　6、接待客户审计工作，协助客户现场质量审计，督促现场质量审计缺陷的改进措施与方案实施进度。

　　7、协助部门经理制定市场部调研计划，市场营销计划，确保公司产品的稳定销售。

　　任职资格：

　　1、熟练掌握OFFICE软件应用，可使用EXCEL函数，如VLOOKUP函数等;

　　2、通过国家英语CET-4级测试;

　　3、本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，优秀应届生也可考虑。

　　市场拓展部岗位职责 7

　　职责：

　　1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的`合作渠道(包含线上，线下各类渠道);

　　2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

　　3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的合作渠道，进行新合作规划的推进;

　　4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

　　6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;

　　2、性格外向，沟通能力好，服务意识强;

　　3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验2年以上，特别突出者可以考虑视情况而定;

　　4、能适应短期出差，较好的抗压能力;

　　市场拓展部岗位职责 8

　　职责：

　　1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标;

　　2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。

　　3.对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。

　　4..有效推动进行营销目标管理。

　　5.完成上级主管交予的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;

　　2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验;

　　3.热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。

　　4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。

　　5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力

　　6.可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的`学习心态。

　　7.能够适应短期的出差工作形式。

　　市场拓展部岗位职责 9

　　职责：

　　1、负责开拓月子会所美容院等市场，顺利推进项目加盟

　　2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。

　　3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。

　　4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。

　　5、与美导配合负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的'沟通。

　　6、通过电话微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营销计划并实施

　　职位要求

　　1、18—35周岁，形象气质良好，性格开朗；男女不限；

　　2、高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业；

　　3、1年以上美容行业相关经验，（零经验，敢拼敢闯同样期待你的加入）

　　4、具备较强的语言表达能力，亲和力强以及良好的职业素养；

　　5、具备优秀的销售能力和执行力，有较强的学习力和适应能力；

　　6、热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏；

　　市场拓展部岗位职责 10

　　职责：

　　1、从事人事代理、劳务外包服务等项目开发;

　　2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;

　　3、持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度;

　　4、深度了解分析客户需求，为客户定制人事服务整体解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;

　　5、把握销售机会点，与客户达成合作意向、签单，完成销售任务;

　　6、及时反馈客户需求、市场变化，提出新行销思路、建议。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历、男女不限;

　　2、至少1年销售工作经验，人力资源、会计、市场营销等相关专业优先考虑;

　　3、沟通协调能力强，能承受工作压力，有团队合作意识;

　　4、能熟练操作办公软件;

　　市场拓展部岗位职责 11

　　职责：

　　1、根据公司业务需要，定期开展小学、初中、高中、商场、培训机构周边市场推广活动，收集学员信息，发放招生宣传资料，完成公司引流要求；

　　2、负责业务合作开发与洽谈工作；

　　3、定期对推广活动的原始数据进行统计、分析，针对校区活动做定期优化，增加流量；

　　4、负责销售人员的培训以及工作安排。

　　任职资格

　　1、统招大专（含）以上学历，1年以上K12教育行业地推主管工作经验，

　　2、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；

　　3、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；

　　4、具有敏锐的洞察力和一定的.分析判断能力；

　　5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系

　　市场拓展部岗位职责 12

　　职责：

　　1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;

　　2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　3.对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;

　　4.扫描空白市场，拓展加盟客户;

　　5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，市场营销等相关专业;

　　2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;

　　3.具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的`沟通能力及团队意识;

　　4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;

　　5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;

　　市场拓展部岗位职责 13

　　职责：

　　1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作，与各类渠道进行洽谈合作，促成合作，以提升品牌形象，带动整体销售业绩的增长。

　　2、负责对外合作项目的'拓展、推进，并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。

　　3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计)，具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。

　　4、对内配合完成本部门相关工作，协调本部门之间的工作进度及关系。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，2年以上商业地产、医疗行业市场拓展经验者优先;

　　2、熟悉武汉市场的各个联盟行业及商业协会渠道;

　　3、能够独立承办中小型产品及品牌的品宣会、沙龙等;

　　4、有一定商务行业背景或商务谈判从业背景者优先;

　　5、有较强的沟通表达和抗压能力，善于团队合作，能够适应出差。

　　市场拓展部岗位职责 14

　　职责：

　　1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并带领团队推动实施，实现公司市场拓展目标

　　2.了解和掌握产业服务市场现状，掌握各地方政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;

　　3.负责对外承接产业项目，负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案;

　　4.掌握当地风土人情，在权限范围内初步审核合作项目，建立完善项目方信息库;

　　5.负责建立并维护良好的'合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系。

　　6.负责内部团队建设，制定相关体系文件，进行日常团队管理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、具备丰富的产业园区、特色小镇、高档写字楼项目拓展经验;

　　3、熟悉全国产业服务行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断;

　　4、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;计划性强，能有效按目标推进和完成工作;

　　5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。

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