编辑部岗位职责（精选20篇）
在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的编辑部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
编辑部岗位职责 篇1
1、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作。
2、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示。
3、贯彻编委会对学报工作的.意见，定期向编委会汇报工作。
4、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施。
5、负责决定稿件的取舍。
6、负责对编辑加工后稿件的终审。
7、负责校样的终校。
8、培养年轻编辑。
9、计划学报经费的支出，签发稿酬。
10、组织全体成员定期总结工作。
11、收集反馈信息，不断改进学报工作。
12、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。
编辑部岗位职责 篇2
1、 负责收集并整理各部门产品信息,对旅游信息进行核对及更新,确保准确无误;
2、 根据相关资料对旅游产品内容进行编辑,上传商城并进行运营维护;
3、 根据阶段性目标,协调各部门在商城进行营销活动落地执行;
4、 做好部门内辅助及协调工作,以及上级领导交办的其它工作;
岗位要求:
1、 有过互联网平台基础运营编辑等相关工作经验;
2、 工作积极主动,能承受一定的工作压力;
3、能从用户的角度思考,发现产品亮点,具备一定的.营销思维;
4、具有较强的责任心,做事认真,具备良好的团队合作精神;
5、大专及以上学历 。
编辑部岗位职责 篇3
1.1负责全面管理编辑部日常工作,完成经营指标。
1.2对公司所有版块产品的定位,核心价值营造,发展策略构划。
1.3带领团队对公司相关版块产品内容作整体调度和更新。
1.4组建团队,负责编辑部整体人员的培训工作及业务考核。
1.5了解市场需要,行业动态和热点话题,配合推广栏目内容。
1.6对公司所有发行刊物的内容审核。
1.7对公司网站、公众平台等新媒体网内容审核 ,网站内容的`工作计划和实施。
1.8主导大型专题会议的报道和策划制作。
1.9给合数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对公司产品及活动改进提出修改意见并制订整体的改版及推广方案。
1.10所有对外文字的总校稿。
编辑部岗位职责 篇4
1.协助副主编圆满完成杂志的编辑出版发行任务。
2.积极参加有关的活动，发现新稿源。
3.做好稿件的初审及分送审稿人审鉴等工作。
4.编辑加工终审签发的稿件，独立完成拟发稿件的齐、定、清。
5.搞好当期稿件的汇总编排，执行统一编排规范。
6.处理当期稿件的.编排和出版事宜。
7.审核封面、封底、版面等编排设计。
8.组织校对，系统复核标题、目录、插图、页次和文字技术上的差错。
9.在可能情况下，丰富内容，活跃版面。
10.整理好当期的原稿和审稿签发交编务归档。
11.完成拟发稿件的校对工作，确保差错率在国家有关部门规定的标准之内。
12.主持或参与编辑部会议，总结工作经验，提出改进工作，提高杂志质量的建议。
13.完成领导交办的其他工作。
编辑部岗位职责 篇5
总编办的主要职责是上情下达、下情上报，也是协调报社采编、出版、发行、广告等部门之间关系，连接主管部门和社领导的重要枢纽，同时还是报社的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能作用，其职责是：
1、督办党组、编委会有关采编业务的各项决议、决定，协调采、编等部门的业务工作。
2、负责报社编委会会议的筹备、会议文件的拟写、会议决定的落实和督办。
3、策划组织重大宣传战役。总编办根据地区长期性战略思路和阶段性任务，制定报社不同时期的`宣传报道计划。各部门自行策划的重要宣传报道或战役，应向总编办报告，以便及时向编委会成员通报并协调。
4、根据报社领导意见，负责与各业务部门协调，督促各业务部门完成业务工作。
5、组织协调外宣工作。总编办要协调、督促采编部门完成地区下达的对外宣传任务，积极参与地区统一组织的对外宣传活动，适时策划扩大对外形象的宣传战役。
6、定期组织评报业务，对报纸的内容质量、版式设计、校对质量等，采用“内评”和“外评”相结合的办法进行评、审，并进行奖罚。
7、负责舆情上报工作。社会部记者负责采集舆情信息，每月上报一次，总编办进行汇总并上报至地委宣传部，以便地委相关领导了解民情民意，更好地用于分析研判和应对处置。
8、根据报社领导的安排，负责报社全员新闻业务学习、培训、考核等工作。
9、负责报社参评作品的组织和初评工作。
10、完成报社领导交办的其它工作任务。
编辑部岗位职责 篇6
1、负责全面管理频道内容部的日常工作，完成经营指标;
2、确定网站频道的定位，核心价值营造、发展策略构划;
3、对网站频道做方向性的把握，管理频道栏目，确定网站频道各个栏目的大体内容;
4、带领网站频道团队，对频道栏目的内容作整体调度和更新;
5、组建并管理频道团队，实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;
6、了解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推广频道栏目内容;
7、负责频道栏目的.内容编辑工作，协调并加强内外的交流联系和信息沟通。
编辑部岗位职责 篇7
1、总编室主任是总编辑处理日常业务的助手。协助总编辑做好报纸出版的各项工作，包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。
2、根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。
3、负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。
4、负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。
5、负责确定每期报纸印数并下达通知单。
6、负责本报的.稿件质量、版面质量、印刷质量。
7、负责总编室日常业务及本部门员工的管理工作。
8、协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。
编辑部岗位职责 篇8
一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作;
二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示;
三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作;
四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施;
五、负责决定稿件的.取舍;
六、负责对编辑加工后稿件的终审;
七、负责校样的终校;
八、培养年轻编辑;
九、计划学报经费的支出，签发稿酬;
十、组织全体成员定期总结工作;
十一、收集反馈信息，不断改进学报工作;
十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。
编辑部岗位职责 篇9
负责开发、维护书探资源;
负责管理书探推送书讯信息及时上报;
负责协调并加强内外交流联系和信息沟通;
负责关注最新书讯,及时收集行业发展信息;
完成领导交办的`其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,英语听说读写熟练,有引进版文学编辑或版权等工作经验者优先;
形象气质佳,品行端正,有责任感,执行力强;
优秀的沟通协调能力及人际交往能力;
热爱图书出版、热爱文学,有良好的文字功底;
熟练掌握第二门外语者加分。
编辑部岗位职责 篇10
1、负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施;
2、负责网站大型专题的'主题报道及策划制作;
3、负责公司重大网络活动策划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻策划报道;
4、用户行为的日常监控管理，以及突发事件的处理、反馈，及时分析、报告网站论坛各类突发情况;
5、结合数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见并制订具体的改版、推广方案;
6、负责协助公司活动等线上线下工作支持;
7、负责编辑部业务考核。
编辑部岗位职责 篇11
1、组织处理编辑业务的日常工作。
2、负责制定编辑业务管理制度。
3、协助主任做好编辑部各类出版物的编辑业务管理、质量管理和相关的对外公共关系工作。
4、协助主任实施对出版物的选题、书号管理工作和相关资料的管理工作。
5、协助主任做好各类出版物的知识产权工作（包括合同的规范管理）和版权贸易的.组织、管理工作。
6、负责编辑部出版物的复审和管理工作。
7、负责组织编辑部的有关学术活动，积极开展调查研究，了解学术发展动态和图书市场信息。
8、协助主任做好编辑人员的业务培训和考核，提出编辑人员职称评定、聘任及晋级的方案；加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。
9、协助主任做好版权管理工作。
10、组织编辑人员加强同作者的联系，加强作者群体建设。
编辑部岗位职责 篇12
1、负责主持日常采编、经营等全面工作；
2、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；
3、沟通公司各相关部门，实现各项资源的最大化联动和利用；
4、提出内容发展战略，制定有效的`执行方法；
5、负责对编辑文案的工作指导，并进行绩效考核。
编辑部岗位职责 篇13
项目经理新华网新华网股份有限公司，新华网，新华网岗位职责：
负责政府类网站系统建设及后期运维管理的组织、监管。
（1）负责与客户沟通，准确理解客户需求，提供可行的建议和解决方案；
（2）负责将需求准确转换为项目任务，并与建设团队沟通，对项目过程进行管理，包括制定项目建设方案、项目实施计划、推进项目实施、监管项目及人员安全、把控项目质量、形成项目文档等，对项目结果负责；
（3）负责协调沟通需求方、技术开发人员、技术运维人员和内容编辑等；
（4）负责对接处理日常技术问题；
（5）其它相关工作。
任职要求：
（1）计算机及互联网相关领域工作经验2年以上；
（2）熟悉互联网运作模式，对政府类网站的基本要求有所体会，有网络安全和网络集成、大型网站系统项目建设和管理经验者优先；
（3）具有技术开发经验、熟悉网站架构、网络安全技术者优先；
（4）较强的.逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和文档撰写能力，工作执行力强；
（5）具有大局意识，责任心强，工作态度积极，能适应随时响应的工作要求和较大的工作强度。
编辑部岗位职责 篇14
1、履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作；
2、遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度；
3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例；
4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩；
5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施；
6、主持全体人员会议和科级干部会议；
7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划；
8、对物品设备的采购、领取和使用负责；
9、做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督；
10、代表编辑部对外联系工作。
编辑部岗位职责 篇15
1.对本部门的内容生产进行全面的管理、监督、协调及日常事务管理,并对本部门工作负责;
2.根据平台战略目标,制定并组织落实编辑部长期、短期的内容建设规划及组织实施;
3.负责编辑部医学编辑队伍的'建设与管理,确保编辑部工作正常、规范运行,高效作业;
4.与其他部门紧密配合,协调工作;
5.完成领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,临床医学相关专业;
2.具有8年以上医学编辑工作经验、5年以上团队管理工作经历,具有继续医学教育行业背景者优先;
3.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及统筹能力;具有良好的职业素养,责任心强,具有良好的服务意识及团队合作精神;抗压能力强;
4.熟练运用各类编辑软件、办公软件。
编辑部岗位职责 篇16
1、贯彻党的出版方针、政策，执行有关政策和法规。
2、根据国家规定的出版任务和出书范围，确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划，按规定报批后实施；办出编辑部的特色，确保完成国家和有关领导部门交给的任务。
3、主持制定编辑部的规章制度并组织实施。
4、全面负责编辑部生产经营管理，依法组织生产经营活动；充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售；根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。
5、根据有关财务管理规定，制定编辑部的具体实施办法，确保编辑部资产的增值。
6、根据编辑部的实际情况和精简机构的原则，提出行政机构的.设置和人员配备方案；积极推进编辑部管理体制的改革，完善运行机制。
7、负责外事管理工作和外事活动的工作安排。
8、负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。
9、提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案，经主管领导审定后组织实施。
10、编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成；根据民主集中制的原则，编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究，主任有决定权。
11、负责编辑部的财务管理工作，包括负责签发编辑部的出差报告，审定并签发部内重大活动项目，审核签发对外交际费用。
12、负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。
编辑部岗位职责 篇17
1.协助编辑部主任、副主任做好行政管理工作;负责编辑部内部行政事务的协调和管理；做好编辑部内部各方面的文件和档案管理工作。
2.抓好编辑部职工考勤，协助编辑部领导做好年终考核工作；坚持原则，严格管理，并按照有关规定报请兑现奖惩。
3.协助编辑部领导协调编辑、出版、发行等部门的'业务关系，了解并掌握出版流程的进度及状况。
4.收集整理对编辑部、对图书编辑出版工作、对图书质量的反映、评论、意见、建议，提出解决意见，交有关部门处理。
5.协助副主任做好各类图书奖申报的组织协调工作。
6.负责各类报告和阶段性总结等文件的起草。
7.负责编辑部的综合统计分析工作，综合统计分析结果报主任。
8.负责编辑部的后勤服务、安全保卫工作。
9.协助主任、副主任做好接待工作。
10.协助编辑部领导做好其他行政工作。
编辑部岗位职责 篇18
工作职责：
1、以医药行业资本研究工作为核心（包含政策、市场、产经、创投、企业研究等维度），统筹全媒体矩阵的运营管理工作；
2、制定整体运营和传播策略，跟进和调整各个阶段的执行目标与计划；
3、负责整体内容规划、选题策划、编辑、采编和品质控制，保证内容的质量及口碑；
4、持续洞察用户，策划相关活动，提升用户数量及活跃度，并通过数据分析不断优化运营手段；
5、统筹部门内人物专访、书籍出版等项目性工作。
任职资格：
1、本科以上学历，经济金融、新闻、医药相关专业优先；
2、 8年以上财经媒体或医药相关媒体经验，长期关注宏观经济、资本市场、商业趋势，熟悉医药领域者优先；
3、有新媒体运营经验者优先，有公众号成功运营经验者优先；
4、文字功底扎实，有敏税的行业热点捕捉能力；
5、良好的'责任心、抗压能力，优秀的沟通协作能力及统筹管理能力。
编辑部岗位职责 篇19
工作职责：
1、「统筹运营」负责公司旗下职场百万粉丝矩阵“知否学堂”等账号的统筹运营，包括但不限于内容策略制定与调整、内容规划和日常更新维护，实现用户认可度和行业影响力的.提升；
2、「内容输出」带领团队完成账号的原创内容生产，对撰写思维观点、职场、成长、情感等选题文字有丰富经验，选题突出、观点新颖、见解独特且能有数据支撑；
3、「内容审核」把控公众号的文章质量，审查标题、内容、挖掘和分析用户痛点，指导编辑修改稿件，完成运营目标；
4、「团队管理」负责公众号矩阵编辑团队的管理，包括但不限于工作统筹、团队培训、目标制定等。
【岗位要求】
1、两年以上职场、情感或相关公众号主编工作经验优先考虑，有大号主编工作经验者优先考虑；
2、本科或以上学历，新闻、文学等相关专业优先，文字功底深厚，有十万加撰写经验者优先考虑；
3、对内容和数据敏感，善于捕捉热点，懂得内容迭代、有较强的选题策划、原创转载和采编能力；
4、逻辑清晰，目标导向，有强烈的责任心。
编辑部岗位职责 篇20
工作职责：
1、协助总编辑进行平台内容的整体规划和运营管理，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、对内容导向、稿件质量、内容的及时性、准确性和权威性负责；
3、分析把握用户的`需求，根据需求调整平台的内容建设；
4、负责团队建设及管理，不断提升团队人员的业务素质及专业技能，营造积极、乐观的团队氛围，带领团队达成各项指标；
5、通过结合热点或者制造热点，促进用户转换，提升用户活跃，强化平台的媒体属性。
任职要求：
1、本科以上学历，5年及以上大型传媒集团或大型互联网公司中层以上内容运营及管理经验；
2、有敏锐的新闻眼光，政治意识和全局意识强，熟悉媒体运作，具备媒体管理经验，有良好的综合业务能力和应急处置能力；
3、有一定的团队管理经验，具备较强的统筹能力、沟通协作能力；
4、热爱移动互联网，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉；
5、具备优秀的内容原创能力和成功案例；
6、有优秀的市场意识，具备社会化营销能力者优先。
【编辑部岗位职责】相关文章：
编辑部岗位职责09-04
编辑部主任岗位职责05-18
编辑部编辑岗位职责10-05
编辑部主编岗位职责04-06
编辑部部岗位职责04-07
编辑部岗位职责(15篇)05-02
编辑部岗位职责15篇04-23
编辑部岗位职责精选12篇05-21
编辑部岗位职责12篇05-21
编辑部岗位职责(12篇)05-21