车间组长岗位职责
随着社会不断地进步,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的车间组长岗位职责,希望对大家有所帮助。
车间组长岗位职责1
1、目的:明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行
2、范围:生产班组长
3.1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。
3.2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。
3.3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训,坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。
3.4、协助车间对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。
3.5、通过激励创新,提高员工积极性,挖掘员工潜力,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。
3.6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。
3.7、对本班组生产产品的质量、数量、报废率负责。
3.8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。
3.9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。
3.10、认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的.各项规章制度。
3.11、合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
3.12、作好本车间劳动纪律的考核与管理。
3.13、负责本车间的生产统计工作。
3.14、认真完成公司或部门安排的其它临时工作。
生产部
20xx年xx月xx日
车间组长岗位职责2
1、按主管要求执行本班生产计划,做好生产前准备工作;
2、督导员工按作业指导书作业,做好设备日常保养及6S工作;
3、掌握本组品质状况及生产进度,如实填写生产日报表;
4、督导本组员工按操作规程作业,杜绝定全事故发生;
5、化解并反映本组各种矛盾,及时反馈本组无法解决之问题点;
6、厉行节约,降低物耗,按照产品目标成本,搞好本组的成本控制;
7、协助主管做好基层管理事务并与其它组良好沟通;
8、主持早会,贯彻公司各项各项规章制度,执行各项制度;
9、指导与提升下属人员的操作技能,做好岗位培训;
10、控制产品质量与提升产品质量;
11、及时完成上级领导安排的`其它任务并回馈权力范围:
车间组长岗位职责3
1、根据生产计划合理安排生产进度,并监督生产实施情况,确保产品质量及产能,并做好相邻组的衔接沟通工作,确保订单能按时交货;
2、负责生产过程出现异常问题的反馈,并跟进对应负责人给出明确的'处理措施,传达异常问题处理措施给生产员工并监督执行处理措施;
3、监督车间人员现场工作秩序和5S作业环境,对物料和产品做好标识,减少浪费,降低生产成本;
4、负责本组生产所使用的设备、工具的保养和保管工作;
5、负责本组人员培训、考勤和绩效考核工作;
6、组织召开早会,布置当班工作内容或总结工作中的优点和不足,提升班组人员素质;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作;
车间组长岗位职责4
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务;
2、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求;
2、现场管理、合理排拉,维护车间秩序及各项规章制度、推进7S进程;
3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。
车间组长岗位职责5
1、协助上级对生产制程进行分析,管控不良品,追查原因;
2、关注生产现场的.危险源及设备是否有异常,如有安全隐患,及时停止作业并汇报;
3、.现场文件记录的检查和完整存档;
4、根据生产计划安排生产,按时完成生产计划 ;
5、完善质量体系
6、完成领导交办的其它事项。
车间组长岗位职责6
1、员工的日常管理(纪律/考勤/绩效等),现场5“S管控;
2、主持本线班前班后会;
3、按照生产计划进行生产安排;
4、生产过程中产品质量的`管控,监督作业人员遵守生产工艺流程,无违规操作;
5、生产记录及生产报表的统计;
6、生产异常及时汇报、反馈,协调、协助相关部门解决问题,确保生产正常进行。
车间组长岗位职责7
1. 认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2. 贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。
3. 合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4. 搞好现场管理,推进“5s”进程。
5. 作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6. 负责本车间的`生产统计工作心。
7. 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。
8. 协助企管部作好盘点工作。
9. 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。
10. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。
班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。
车间组长岗位职责8
1.负责按生产排期和裁剪分配表,核对制单无误后,(开出裁床领布单)领取布料并安排开裁工作。
2.负责根据计划排期及工艺要求,开具裁床领料及裁剪单,跟进生产与质量状况,并对本工序的产出负责。
3.负责检查及确认布料的种类与质量,并对确认的'结果负责。
4.负责监控裁片质量,督导所属员工按操作规程作业,并对监控结果负责。
5.负责排唛架的制单、样衣及纸样的确认,并对确认结果负责。
6.负责查片检验,并作好裁片、查配片报告。
7.带头执行6S规范生产并督导下属的执行状况,并对执行结果负责。
8.完成上级交办的临时工作任务。
车间组长岗位职责9
1、合理安排操作人员,保证生产线平衡;
2、根据生产计划,确保物料到位、首件制作完好、机台运转正常;
3、监督操作员生产、劳动防护用品佩戴、机台设备使用等,顺利完成生产计划;
4、实时监控产量达标状况,不达标时应及时反馈,并协助有关人员处理问题;
5、负责班组人员的技能培训,工作方法等持续改善,确保产品品质达标;
6、协助建立健康、安全、卫生工作环境,确保生产与人身安全;
7、现场生产绩效持续改善;
8、及时、正确地记录生产报表;
9、理解公司规章制度,向员工宣导并答疑;
10、维持生产现场秩序,及时与员工沟通,解决员工疑问与处理员工间冲突。
车间组长岗位职责10
一、认真贯彻执行国家关于产品质量、安全生产和劳动保护的有关政策、法令、法规,坚持“质量第一”、“安全第一”和“为用户服务”的生产经营宗旨,努力实现优质、高效、低耗环保的生产经营目标。
二、组织贯彻实施工厂生产工人人事、生产经营、技术质量、设备物资和安全生产等企业管理规章制度,并在实施中不断完善工厂基础管理工作。负责班组成员的考勤、考核,对新进班组员工的录用,老员工合同的续签有决定权。
三、根据工厂月、季度生产经营计划,编制车间月、季度生产作业计划和原材料、零配件采购计划,并组织好生产前的'各项准备工作,确保生产经营计划按期完成。
四、加强生产计划管理。根据工厂设备和人员配置,严谨有序地组织生产,科学合理地安排生产作业计划,及时协调处理好生产中出现的问题,努力实现均衡生产,最大限度地发挥工厂生产要素的效能。填写生产作业进度表及车间生产日志。
五、组织贯彻实施产品质量技术标准。组织生产工人严格按照有关国标、部标、厂标、产品图纸、工艺文件和技术协议的规定进行产品生产,坚持执行“三按”生产,监督和制止违反生产工艺纪律的操作行为,确保产品质量达到图纸设计要求。
六、组织指导生产工人积极推行的应用生产新技术、新工艺,不断提高生产效率和产品质量,改善生产条件和环境,实现优质、高效、低耗环保的生产经营目标。
七、组织新产品开发试制全过程中的样品生产、鉴定和生产工艺完善等工作,并逐步形成批量生产。
八、组织贯彻实施工厂产品质量管理制度。组织生产工人开展产品
质量“首检、互检”活动,严格贯彻执行“五不准”规定,强化工序质量控制,督促检验人员搞好产品质量的“首检”、“中检”和“终检”工作,确保产品质量达到图纸设计要求。
九、负责贯彻实施工厂安全文明生产管理。组织生产工人严格执行安全生产管理制度和安全操作规程,充分合理正确地使用好安全设施和防护用品,认真搞好现场管理和环境卫生管理,确保安全文明生产。
十、组织贯彻实施工厂设备管理制度。组织生产工人严格执行设备操作规程和保养细则;组织开展设备保养竞赛评比活动,管好、用好和保养好设备,保持设备的良好状态,不断提高设备的利用率和完好率。
十一、贯彻执行工厂劳动人事管理制度,坚持执行产品工时定额管理。督促生产工人严格遵守工厂劳动纪律,严格履行岗位职责,积极完成产品工时定额。负责督促班组成员认真遵守劳动纪律和岗位责任制度,负责审批成员请假,换休事宜,合理安排工作班次,掌握车间,班组人员动态,并负责班组成员生活的管理工作。
十二、负责组织现场用计量器具,仪器仪表的周期送法定部门检验和工装模具定期检查鉴定工作,确保工厂在用计量器具和工装模具处于良好的技术状态。监督制止使用失准、失灵、超期的计量器具和不合格的工装模具进行产品生产。
十三、负责组织质量、设备和安全事故的分析活动,坚持贯彻执行“三不放过”原则,制订出切实可行的事故防范措施并组织实施,杜绝类似事故的发生。
十四、负责向厂长、经理汇报近期生产计划完成情况和产品质量、安全生产情况,提出生产经营活动中的重要措施。
十五、负责完成厂长、经理交办的其他临时性工作任务。
车间组长岗位职责11
1、有DIP线日常生产“5要素”组织管理经验;
2、熟悉了解DIP线相关材料辅助加工社保的'操作和维护,加工调试及确认物料治具到位;
3、统合生产工时和对达标原因分析并改善;
4、品质异常的处理于反馈;
5、跨部门的沟通协调,异常处理反馈;
6、熟悉电子元器件,培训DIP员工操作技能,工作流程,作业指导书;
7、落实收线、点检工作,督导现场“6S”
车间组长岗位职责12
1.负责生产线日常工作安排与协调,协助生产主管完成各项生产任务。
2.负责做好生产前准备工作,以及生产车间转线调整安排等。
3.负责监督生产现场纪律、卫生及工作效率等,并做好相关生产记录。
4.负责产品生产工艺和产品质量的把控,以及生产现场异常问题反馈及追踪。
5.完成领导交办的其他工作。
车间组长岗位职责13
1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产。
3、按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。
4、对于生产中的.原辅料及其他工艺问题应及时反映。
5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作,并且做好隔离工作。
6、要做好员工的思想工作,搞好小组、车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、协同生产部门,促进流水畅通,提高效益。
车间组长岗位职责14
1、生产计划的达成,产线现场的人员的协调与培训;
2、生产产品质量的监控和完善,客户投诉的预防和控制;
3、公司的`规章要求监督和执行,巩固和完成公司的工作安排;
4、员工的技能培训及提升,作业标准化推进。
车间组长岗位职责15
1、在生产部领导下负责车间的'生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务;
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成;
3、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;
4、负责对本公司相关文件的及时传达与执行;
5、辅助车间主管各项事务,要求会低压配电柜,控制柜的装配及接线。
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