风险审批岗位职责

时间：2023-10-18 22:25:35 登绮岗位职责我要投稿

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风险审批岗位职责（通用17篇）

　　在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的风险审批岗位职责，希望能够帮助到大家。

风险审批岗位职责（通用17篇）

　　风险审批岗位职责 1

　　岗位职责:

　　1、负责供应链金融产品风险评估,进行数据采集、数据分析,资信评估,制定并完善风控相关管理制度、进件大纲等,并督促业务部门严格执行;

　　2、结合市场风险信息和项目贷后管理信息,及时调整风控措施,并组织讨论、修改公司相关风控制度;

　　3、组织建立公司风控标准和模型,并持续完善,定期结合相关信息出具书面评估改进报告;

　　4、组织建立和维护风险案例库,针对新型风险案件提出有效的风险防范方案;

　　5、参与公司新产品、新业务评审,出具风险评估合理化建议;

　　6、定期组织对业务部门进行风控知识、风险案例培训;

　　7、完成上级交代的其他任务

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,有5年以上银行、供应链公司及保理公司等机构风控经验;

　　2、具有扎实的.风险管理理论基础,并可熟练操控供应链风险管理的各项事务,具有风险识别和控制能力,;

　　3、能独立审核供应链金融业务风险,并对市场风险有独立见解;

　　4、能就业务风险进行数据分析,并提供业务操作指导;

　　5、有高度和大局观,能以公司的高度来审视、改进风控体系;

　　6、为人坚持原则、严谨细致、责任心强,工作兼具原则性和灵活性,沟通协调能力佳。

　　风险审批岗位职责 2

　　职责描述:

　　1、专职高级审批人,负责授信及投资业务的`专业审批,参与贷审会讨论和投票;

　　2、审阅调查报告,审核评审报告、贷审会纪要,制发审批批复;

　　3、开展行业及政策研究,预判行业及市场风险,参与授信投向政策制定及更新;

　　4、参与授信及投资业务全流程风控,对认为风险较大项目可进行现场核查,并参与跟踪贷后风险表现。

　　5、领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1、具有经济、金融、财会等专业全日制本科及以上学历,硕士(含)以上学历且本科与研究生专业互补的优先;

　　2、符合以下岗位任职要求之一:

　　(1)在银行从事授信或投资业务专业审批工作(总/分行级)3年以上,此前有过3年以上评作岗位工作经历;

　　(2)在银行、券商、资产管理公司专业从事投资及资产管理工作3年以上,此前有过3年以上银行授信评审审批工作经验;优先考虑从事过授信或投资业务审查审批岗位工作超过5年,同时有3年以上一线业务营销或产品管理经验的优先;

　　3、熟悉银行授信业务相关法律法规、监管政策及授信审批规则;

　　4、有较强财务分析及风险判断能力,正直诚实、廉洁自律、责任心强,能够承担一定压力,具有较好的综合协调能力和团队合作精神。

　　风险审批岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、严格按照风险控制规定及流程进行项目审查、风险分析及控制工作；对公司重大决策、信贷业务、投资业务、创新业务、产品方案等进行风险审查和评估；

　　2、负责依据公司战略，根据财务公司风险管理政策框架，维护和完善风险管理系统；在公司全面风险管理体系下优化各项风险管理制度、流程、办法及细则，审核相关各项业务制度；

　　3、负责建立健全风险监测、预警及危机处理机制，提出重大风险解决方案；

　　4、研究国家、地方及行业相关政策、规定，并结合公司业务情况提交各类风险分析等报告。

　　任职要求：

　　1、全日制名校本科及以上学历，经济、金融、财务相关专业；

　　2、3年以上银行、租赁等金融行业相关风险管理相关工作经验；

　　3、熟悉金融业务运作流程、监管法规，熟悉金融行业和国家监管政策，具备扎实的`专业基础；

　　4、思维严谨，逻辑性强，思路敏捷、具备较强的分析能力、团队管理能力和沟通协调能力，具备强烈的风险防范意识。

　　风险审批岗位职责 4

　　1、根据总经理的工作要求，协助总经理处理日常行政事务和秘书性工作。

　　2、负责总经理日常各种文件的起草、修改、打印、登记和存档。

　　3、负责记录总经理的`日常工作安排和重要谈话记录，并跟进总经理安排的工作进度，及时向总经理提醒或汇报。

　　4、参加指定的公司会议，作好公司重要会议的记录;根据会议要求和需要，及时整理会议纪要，按规定范围下发;对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理汇报。

　　5、对总经理办公室的办公用具、环境卫生负责，保证总经理办公室环境舒适。

　　6、完成总经理交办的其他工作。

　　风险审批岗位职责 5

　　1.负责办公室物品的'采购和登记，以及负责部门一些日常行政后勤类事务;

　　2.公司固定资产的管理和维护，并定期进行清查;

　　3.做好各类会议的通知及会务安排、接待等工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的执行和落实情况;

　　4.完成上级部门交代文件处理及其它事务安排。

　　风险审批岗位职责 6

　　1.负责公司管理制度的起草、修订、实施，并对员工进行培训;

　　2.建立招聘方案，负责公司各类人员的招聘及初步面试;完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;

　　3.负责新员工的入职，转正，变更、续签、争议、考核，离职员工的手续等等工作;

　　4.负责公司的.社保和公积金的开户、变更、增减员等工作，另外负责公积金的缴纳;

　　5.负责考勤的汇总，员工薪酬的统计，薪酬的发放;运营部和销售部的提成核算;加班加点和外出员工的登记和补贴发放，

　　6.负责做好内部文件和客户合作合同的管理;

　　7.负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷;

　　8.组织团建、下午茶、公司旅游、生日会、圣诞party等活动;

　　9.起草有关人事工作管理的初步建议，如用工、辞退法律风险，起草人事表格，管理上的一些建议等等。

　　风险审批岗位职责 7

　　1、公司日常行政管理的运作，政府机关的日常联络与公关，公司各种证照的申办与按期年审;

　　2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的'鉴定及统计管理工作;

　　3、负责各类会务的安排工作;

　　4、负责对各项行政事务的安排及执行;

　　5、完成领导交给的其它事务性工作;

　　6、向行政总监报告。

　　风险审批岗位职责 8

　　1.负责接待来宾，接听或转接电话;

　　2.负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;

　　3.负责公司员工的`考勤管理;

　　4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　5.组织各类员工活动及团队建设的工作;

　　6.各类通知、会议纪要等公文写作及发布;

　　7.负责办公室的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;

　　8.完成上级安排的其他工作任务;

　　风险审批岗位职责 9

　　1.审批全国各分行上报的资管业务项目(包括固定收益类、资本市场类、非标项目等所有资管业务品种),出具审查意见;

　　2.反映审批中发现的`风险个案和系统性问题,提出风险控制的意见和建议,参与制定相关资管业务政策;

　　3.参与研发资管产品和制定客户综合金融服务方案,支持市场营销;

　　4.负责超授权业务的上报和协调跟进工作;

　　5.与业务团队沟通并制定资产管理业务交易合作机构及投资资产标的准入标准及管理办法;

　　6.负责建立并完善债券投资业务内部风险评估体系。

　　风险审批岗位职责 10

　　1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的`贯彻执行。

　　2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

　　3.负责人员招聘，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

　　5.责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

　　6.负责公司固定资产、办公用品的采购、盘点和管理。

　　7.负责组织策划公司各种团建、员工活动安排;

　　8.负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件.

　　9.领导安排的工作。

　　风险审批岗位职责 11

　　职责描述：

　　1、参照信贷审核标准，审核零售贷款申请资料，有效结合各类第三方数据平台，确保资料的真实性；

　　2、通过电话核实申请基本信息的有效性，核实购车行为真实性，确保扣款信息的准确性；

　　3、根据审批权限提出信贷建议或做出信贷决定；

　　4、按照标准流程作业，及时准确完成审批任务，确保审批效率和品质；

　　5、对零售信贷业务提高效率及加强风控提出改进建议；

　　6、市场端及客户端相关风险数据的'收集、反馈与分析；

　　7、及时高效的完成上级领导要求的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科（含）及以上学历，金融、财务、法律、会计等相关专业优先；

　　2、具有1年及以上银行、信用卡中心、知名汽车金融公司、融资租赁公司、资产管理公司等风控审批或资产管理的从业经验；

　　3、熟悉汽车金融业务（乘用车/商用车零售类贷款/融资租赁、车抵贷），了解车贷审批全流程及风险点；

　　4、为人正直，责任心及抗压能力强，较好风险合规及团队合作意识；

　　5、逻辑思维与沟通学习能力佳，具备一定风险洞察力和判断力。

　　风险审批岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1、风控团队建设、管理;成员日常工作的指导、督促、培训;

　　2、以数据驱动的风控技术为核心，对获客、审查审批、贷后管理等信贷全流程搭建风控体系;

　　3、针对消费金融，以及小微金融等新型信贷产品，对应开发设计整套风控评分卡模型，包括准入评分卡、行为评分卡、授信额度评分卡、催收评分卡等各类系统和人工应用，并不断优化;

　　4、不断研究行业内各种先进的风控手段和方法，并应用到实践当中。针对风险事件进行分析、复盘，不断优化风控模型;

　　5、掌握行业政策信息，提出相应对策，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案;

　　7、设计公司金融业务的运营流程，并监督执行，保证业务的合规、有序运行;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，计算机科学、数理类等相关专业;

　　2、 4年以上工作经验，具有国内大型银行、知名p2p公司、知名信贷公司等金融行业量化风险管理和建模经验，或具备bat、flg等国内外知名互联网或高科技公司数据挖掘经验者优先;

　　3.、具有扎实的技术基础，熟练常用的.机器学习/数据挖掘模型，精通主流数据处理、分析及开发工具(python/r/java/c等)，具有大数据平台上项目开发经验者优先;

　　4、思维严谨，逻辑性强，具备较强的分析能力，具备强烈的风险防范意识。

　　5、有0-1风控系统建设、数据建模经验者优先;

　　6、熟悉国家金融风险管理相关制度;

　　风险审批岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、负责相关业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险；

　　2、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的'持续完善；

　　3、负责开展信用风险培训；

　　4、出具业务风险分析评价报告，组织开展总量风险管理。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）。

　　2、3年以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力。

　　3、较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力；拥有cpa/acca/frm/cfa等相关证书者优先。

　　4、能胜任高强度工作压力。

　　风险审批岗位职责 14

　　岗位职责:

　　1、研究国内外数字金融发展形势及监管政策动向，协同总行相关部门优化普惠线条审批流程、打造数字化审批系统，制定数字化风险管理体系、策略与实施方案;

　　2、应用数字化审批经验，参与设计、开发新产品数字化风控模型，确定风险体系指标，满足普惠业务智能决策、实时分析需求;

　　3、根据监管要求及评审经验，制定普惠条线数字化审查审批流程及要点;

　　4、研究反欺诈案例，制定优化零售业务反欺诈策略。

　　职位需求:

　　1、具有5年及以上信贷客户经理及数字化评审相关工作经验;

　　2、熟知各类小微及消费金融产品及系统、互联网金融模式与产品;

　　3、熟悉零售业务信贷系统，具有自动化审批相关经验，具有为商业银行等金融机构组建信贷工厂的项目经验，或在信贷工厂负责整体运营管理工作经验;

　　4、具备解决复杂问题的能力、较强的计划能力、抗压能力及执行力，良好的.组织推动与沟通协调能力。

　　风险审批岗位职责 15

　　岗位职责:

　　1、根据调查报告，独立完成对小微企业的.信贷审批;

　　2、配合政策经理，持续优化信贷政策;

　　3、总结风险案例，提升审批水平 ;

　　4、定期开展客户走访，总结行业特性;

　　5、对调查人员开展培训，提高团队整体风控水平。

　　任职要求:

　　1、金融、财会、经济相关专业背景，年龄35岁以内;

　　2、具有三年及以上小微企业下户尽调及独立审批经验;

　　3、熟悉银行信贷产品，具备风险识别、判断决策能力;

　　4、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、分析总结能力、跨团队协作能力和抗压能力。

　　5、普通话标准，喜欢和客户沟通交流，善于深挖有效信息，有强烈的责任心、团队合作意识。

　　风险审批岗位职责 16

　　1、根据公司要求，落实公司的招聘工作;

　　2、负责员工入职、转正、离职手续办理，完成员工劳动合同签订;

　　3、负责各工资料、考勤录入、加班的'统计及核对;

　　4、负责行政人事统筹管理工作，保安部、保洁部、员工饭堂、员工宿舍的管理工作。

　　5、协助公司公众号更新，相关标书文件制作。

　　6、配合政府各相关部门开展工作及准备相关文件备查，社保、企业政策等信息查询。

　　7、公司交办的其它事项。

　　风险审批岗位职责 17

　　职责描述:

　　1、严格执行发卡授信、分期付款、基础额度调整业务相关的规章制度和操作规程,对业务经办岗的必要项目进行复核,确认审核过程是否完整、准确,保证业务作业的.及时性和准确性;

　　2、对发卡授信、分期付款、基础额度调整业务经办岗进行现场指导,对需要补充照会或进一步审查的申请件,注明指导意见后退回业务经办岗补充调查或直接进行补充审核,有效防范操作风险和欺诈风险;

　　3、根据部门的培训要求,认真学习,领会要点,加强对发卡授信、分期付款政策和作业流程的理解,提升对操作风险、欺诈风险的辨识、防范能力,不断积累风险防范的经验;

　　4、根据发卡授信、分期付款审核、基础额度调整业务的具体执行情况,及时反馈对风险政策、作业流程的修改意见或建议,对审核过程中发现的可疑风险点或异常情况应及时向上级报告。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、法律等专业;

　　2、3年以上金融行业工作经历;

　　3、技能:了解信用卡征信调查基本流程和金融政策法规等相关的金融业务知识;能承受工作压力;具有较强的沟通能力和一定的计算机应用能力。

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