财务的岗位职责（通用20篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的财务的岗位职责（通用20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
财务的岗位职责 1
1.协助财务部门处理日常事务。
2.凭证及单据的整理、归档。
3.财务信息系统的更新。
4.开具发票并核对开票系统。
5.制作各类报表,及时汇总公司情况。
6.维护公司利益,保守各公司的'财务机密。
7.上级安排的其他工作。
任职要求:
1、有会计上岗证;
2、熟练使用日常办公软件,掌握基本财务知识;
3、沟通领悟能力强;
4、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件
财务的岗位职责 2
1、审核公司日常报销支出、编制、审核记账凭证，财务档案整理及保管工作；
2、负责监控公司成本费用情况，以及异常情况要及时分析、向上级汇报并采取措施；
3、负责应收帐款、应付帐款，公司内部报表汇总；
4、负责财政、税务、银行、工商等部门的工作联络沟通；
5、负责资金整体运作与协调，对公司现金库存、银行存款进行安全性、流动性检查；
6、负责为公司决策提供有建议性的.方案和具有参考价值的数据；
7、编制公司月度、半年度、年度财务报表及日常预算分析，为公司预算编制及管理提供数据支持；
8、财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
9、完成上级交付的临时工作及其他任务。
财务的岗位职责 3
1、结合公司发展战略及部门管理目标，完善财务流程规划梳理，参与财务相关制定制定；
2、具有税务风险识别能力，提出合理化建议及策略；
3、会计信息质量，确保会计信息符合企业会计准则规范；
4、定期对预算执行情况进行，监督各项开支是否严格按预算执行；
5、了解金蝶系统使用及日常维护。
财务的岗位职责 4
1、认真核对并确认客户及供应商每一笔账单，做好客户回款及供应商付款的审核确认工作:
2、做好应收应付账款系统核对工作，及时将对账资料整理归集;
3、对应收账款金额较大、账期较长的`客户进行重点跟踪;
4、各类付款单据审核提交;
财务的岗位职责 5
职位职责
1、财务模块产品的需求分析,保证产品能很好满足客户应用需求,并使产品在同行竞争产品中具有先进性;
2、协助产品经理和相关规划师进行产品需求的反馈和确认;
3、指导开发工程师对问题的确认和产品完善;
3、对客户进行产品培训,以及指导实施顾问完成企业财务管理方案的构建和系统上线;
4、客户需求调研,和必要的技术支持;
5、财务模块产品的.需求验证,保证产品功能的正确性,以及对需求设计的满足度验证。
任职要求
1、财务相关专业本科学历
2、5年以上财务相关工作经验,熟悉企业财务管理流程
3、至少熟悉一种财务软件的使用
4、有较强沟通协调和文字表达能力,能承受较大工作压力
5、具备创新思维和较强的学习钻研能力
6、具备ERP实施经验或软件需求分析经验优先
财务的岗位职责 6
1.审核项目上的各项费用;
2.掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
3.按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
4.按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数???准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。
5.严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。
6.保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。
7.遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
8.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
9.会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
财务的`岗位职责 7
岗位职责:
1.了解并及时处理每日公司的相关收付款业务,准确完成各类付款工作
2.每日完成当天资金表报的编制
3.每月银行账户的管理与维护,包括但不限于账户明细表;开销户的资料保管等
4.隔月完成上月凭证的`整理和装订
5.及时按照核算部提交的单据予以认证并开具增值税发票
6.及时完成领导安排的其他工作
任职要求:
1.统招全日制本科以上学历,会计、财务等相关专业;
2.有色金属行业、大宗商品贸易行业工作经验者优先;
3.具备会计上岗证,助理会计师专业职称优先
4.熟悉银行国际结算业务;
5.有从事过外贸公司出纳经验优先;
6.工作积极主动,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
7.熟练的英语读、写、听、说能力。
财务的岗位职责 8
1、执行集团财务管理制度，完成财务核算、管理、内控及报表编制工作；
2、编制公司资金计划，负责资金的运用和筹措工作；
3、负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，并争取优惠政策；
4、全面了解并汇总项目经营责任书执行情况，监控三费一税的支出；
5、负责销售回款流程控制，配合按揭贷款工作；
6、负责本公司财务人员的.考核培训工作；
7、完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。
财务的岗位职责 9
1、根据单位财务管理制度等相关规定,结合单位实际情况,审核全部记账凭证是否合理、合法、正确、有效,审核手续是否完整,列支科目是否正确;
2、负责编写单位财务情况说明书,分析财务状况和经营成果,为管理层提供经营决策分析;
3、负责进行收入核算及总分类账户,检查各明细账,按时编制、呈报各类会计报表及经营情况分析报告;
4、负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关会计报表;
5、负责提供职责范围内的相关财务分析基础数据等工作;
6、负责编制财务成本费用、利润及用款计划,并具体组织实施;
7、负责与财政、税务、银行等相关部门保持密切联系,发挥承上启下的 作用
8、正确计提税金并根据国家税收政策缴纳税金;
9、负责单位内、外部审计相关事项;
10、以及领导安排的其他的`工作。
财务的岗位职责 10
岗位职责：
1、负责公司财务的管理工作,保证各项工作的进行和落实。
2. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4. 主持财务报表及财务预决算的.编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
5、检查、督促各项收入、费用的及时收缴和管理;审核、控制各项成本费用的支出;审核及分析会计报表及财务报告。
6、组织编制工程预算、财务预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
7. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
8、对公司有关的各项税务工作进行整体筹划与管理;
9、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
10、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务金融相关专业,中级会计师及以上职称,30—45周岁;
2、10年以上工程财务相关工作经验,相同岗位(财务总监或财务经理)3年以上工作经验,懂工程成本及预算;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,有资本运作、融资等实践经验,全面掌握法律、管理等方面理论知识;具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
6. 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
财务的岗位职责 11
岗位职责:
1、负责核对开票信息,开具增值税专用发票,及普通发票;
2、当月开具的`增值税发票进行整理;
3、财务经理交待的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先;
2、工作认真负责,心态积极;
3、熟练使用开票软件及办公软件
4、有相关开票经验者可适当放宽。
财务的岗位职责 12
岗位职责：
1、依据公司规定审核终端费用报告，确保费用支出的'合理性；
2、按公司规定审核终端渠道商业折扣，保证公司商业利益；
3、整理和保管终端费用报销资料和终端商场档案，建立较完整的终端商场资料库；
4、统计终端销量，并计算终端商业折扣，准确反映公司销售情况和商业折扣成本；
5、协助编制月度财务分析报告，准确反映公司财务状况；
6、完成上级领导交代的其他工作；
任职资格：
1、本科以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业；
2、2年以上营销财务经验（具备快消行业经验优先），精通费用核算、经营分析工作，熟悉并懂得行业运作模式，熟悉SAP系统；
3、性格稳重，具备较强的沟通协调能力、抗压能力，熟练使用PPT、EXCEL。
4、能适应出差。
财务的岗位职责 13
第一节 财务经理
一、财务管理：
［一］岗位职责
1、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。
2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。
4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。
6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。
7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。
8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。
9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。
10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。
[二]工作标准
1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。
2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。
3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。
4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。
第二节 其它：
[一]岗位职责
1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。
2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。
3、审核并办理差旅费报销结算业务。
4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。
[二]工作标准
1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90 ％范围内。
2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。
3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出
4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。
第三节 主办会计
一、总分类帐核算：
[一]岗位职责：
1、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。
2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。
每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名，及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表）
3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。
[二]工作标准：
1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，经审核无误的.记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。
2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。
3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。
二、往来结算：
[一]岗位职责：
1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。
2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。
3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。
[二]工作标准：
1、每季5日编报债权、债务明细表。
2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。
三、固定资产核算：
[一] 岗位职责
1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公司固定资产的归口管理和财务核算。
2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。
[二]工作标准
1、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。
2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。
四、基建核算：
[一]岗位职责
1、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。
2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。
3、按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。
[二]工作标准
1、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。
2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。
五、会计档案管理：
[一]岗位职责
1、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。
2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。
[二]工作标准
1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。
2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅 方便，按制度登记借阅。
六、纳税核算：
[一]岗位职责
1、根据现行税法条例和有关规定，负责本公司各种税款的计算和缴纳工作。
2、严格按照税务部门的规定和要求，准确及时地缴纳本公司的各种应纳税款（包括个人收入所得税的申报和核算，代开税票工作）。
[二]工作标准
1、严格按照税法，准确、及时和定额地缴纳税款。
2、保证不因过期纳税而出现加收滞纳金的情况。
第四节 成本会计
一、成本费用核算。
[一]岗位职责
1、负责登记好成本费用支出明细帐和收费明细帐。
2、负责对各部门的内部转帐结算，按季度归集分摊，编制原始凭证汇总单。
3、负责登记好按月归集分摊的费用，辅助业务支出和间接费用按季度分摊。
4、核算各生产部门、辅助部门、管理部门的成本费用，编制成本报表，进行成本分析，每季度进行文字说明。
5、对本公司每个职工所消耗的直接费用，录入微机核算到人，与效益挂钩。
6、运用微机开展成本核算，逐步实现财务核算电算化。
[二]工作标准：
1、对辅助生产部门要帮助、指导各专业组搞好转帐结算的基础登记工作。在归集各项成本费用中要配合有关部门核对数据、提出要求，以取得费用核算的细致和准确性。
2、每季对各部门各项成本费用作说明。分析费用升降的主要原因，依据要充分，数据要准确，责任要划清并通过成本分析找出加强管理、降低消耗、降低费用的途径，提出改善经营管理的措施与建议。
3、每季10日前编报成本核算季报表。
4、每年终了，元月3日前编制成本核算报表。
5、年初编制各部门成本费用计划表。
第五节 出纳人员
[一]出纳岗位职责：
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。
2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。
3、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。
4、签发转帐支票需经领导批准，支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途，领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。
5、按日逐笔登记现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。
6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
7、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。
8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。
9、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。
10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资（做好事前准备工作）。
[二]工作标准：
1、严格遵守现金管理制度和银行结算制度，争取不发生差错，做到帐簿健全，凭证完整登记及时准确，手续完备，日清月结，帐款相符。
2、每周星期一上午，星期五上午办理报销业务。
3、每月5日编制“银行存款余额调节表”。
4、每月8日按时发放上月工资。
二、工资核算：
[一]岗位职责：
1、根据本公司劳资部门的有关规定和通知单，正确及时地计算本公司（含离退休人员）职工工资。
2、配合劳资部门编制工资计划、月报、季报、年报。按时上报银行。
3、及时正确完成各款项的扣缴。按月计算个人所得税、住房公积金、养老保险金等，代扣代缴。
[二]工作标准：
1、根据有关部门扣款通知单编制扣款汇总表，在工资内扣款，做到不漏项，不拖拉。
2、在规定期限内完成全部工资表的打印。
财务的岗位职责 14
1、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月按时提交财务月度报表，编制年终财务决算，并送交总裁及有关上级部门
2、熟悉掌握财务制度会计制度和财政税收有关法规，财务对策及风险规避，
3、实施对各项目债权债务的跟踪催讨，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、负责工资提成的`核算等;
5、负责结账编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
6、协助上级完成其他日常事务性工作。
财务的岗位职责 15
1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期审核明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
2、负责银行帐、往来帐的对帐工作，及时收回应收账款。
3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。
4、申请开具发票，及时、准确开具发票并寄出。
5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
6、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
7、及时购买准备进场施工店铺的建工险。
8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。
9、 完成上级交给的'其他日常事务工作。
财务的岗位职责 16
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管票据;
4、负责与银行、税务等部门的`对外联络。
财务的岗位职责 17
1、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核;
2、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿;
3、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的'申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务的岗位职责 18
1、负责公司成本费用审核、会计核算，严把核算质量;
2、负责编制财务收支计划，及时提交月度资金预测，并根据实际资金的使用情况，做出有效的分析、预警;
3、负责对应付账款、应收账款进行日常管控，督促相关人员及时对账、跟进回款等;
4、负责项目预算预测与经营分析，提出财务改进建议和风险预警，支持项目管理决策;
5、及时了解当地的税收动态，完善涉税工作内容;审核日常税务核算和申报工作
6、负责按时提交各类财务报表，建立各类账目，及时统计数据，满足集团公司和项目的需求;
7、协助优化公司财务管理制度，使内部管理规范化，制度化，流程化;
8、协助完成公司的`审计工作，有效应对年度审计和各类专项审计。
财务的岗位职责 19
负责公司开票、账务核算、报表出具等账务事宜;
负责按照税法及有关管理及核算要求，及时准确编制并上报各种纳税报表，办理缴纳各种税金的清缴及结算手续;
协助成本核算人员做好成本的核算管理、收集相关成本单据并登记整理，核对检查项目部成本台账、核实成本制度的贯彻执行;
负责资料的'整理归档;
完成领导交办的其他任务;
实际工作视业务发展会有所调整。
财务的岗位职责 20
1、按照公司管理制度的`要求做好供应商往来账的管理工作，并与供应商每月固定时间核对账目;
2、根据核算和管理的需要，设置供应商明细帐进行明细核算;
3、认真复核各种暂付、应付等单据;按规定办理好销帐手续，及时清帐;
4、做好往来账款管理工作，及时提供供应商对账数据，并提出合理化建议;
5、及时录入及分摊各类费用(采购费用、报销费用等)
5、妥善保管好各种原始凭证，并按会计档管理制度要求整理;
6、认真及时完成处领导交办的其他任务。
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