行政外勤岗位职责（通用13篇）
在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的行政外勤岗位职责，欢迎大家分享。
行政外勤岗位职责 篇1
职责描述：
1、负责公司所以证件设立、变更、年检、备案、注销，商标注册、维护，社团管理，办理出境、入境手续等事宜；
2、对外报表报送，统计报表报送；
3、负责政策扶持资金项目申报专项推动与内部资源整合工作；
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、对待工作热情，能够熟练办公软件的操作；
行政外勤岗位职责 篇2
岗位职责：
1、制做报送建委档案馆资料，项目竣工资料（由老同事指导）；
2、接待客户、送资料等，协助经理完成对接工作；
3、项目前期了解需求和施工过程中跟踪进度，协调与甲方的关系；
3、了解目标客户的需求及项目招标信息跟进；
4、协调各部门工作，及时完成计划；
任职资格：
1、计算机、行政或工程类相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作要有主动性、思考性、协作性，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20—35岁。
行政外勤岗位职责 篇3
1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件;
2、合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序;
3、做好重大投诉的处理及汇报工作;
4、定期回访业主，配合完成市场文化活动;
5、协助物业经理对物业部门的建立;
6、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展;
7、完成领导交办的其他各项工作任务。
行政外勤岗位职责 篇4
1、负责本校区目标客户的开发和维护工作，包括客户接待、咨询、报名等工作;
2、负责接受客户的电话咨询以及对客人进行电话回访，预约客户到学校咨询参观。
3、推广公司培训课程，达成销售业绩指标;
4、分析和整合学员及潜在客户资料，做有效的跟进;
5、配合校区负责人做好校区的全面管理工作，确保各项工作正常运营。
行政外勤岗位职责 篇5
1.负责公司员工入离职手续办理、在职人员信息登记、签订劳动合同;
2.每月员工出勤统计及核对;
3.社保增减员操作及月报表递交;
4.管理公司的公共卫生、后勤补给;
5.公司文件/快递收寄;
6.办公用品采购及发放管理;
7.负责职员类招聘、接待工作;
8.监督和检查各项行政制度的执行情况;
9.组织公司各类团建活动;
10.日常办公维护;
完成上司交办的临时性工作。
行政外勤岗位职责 篇6
1、协助上级推动公司各项管理制度的实施。
2、协助上级做好日常行政事务工作以及来宾来函的接待接洽。
3、协助上级做好司机与车辆管理，促进和控制车辆运营费用，节约管理成本。
4、规范使用印章与保管。
5、督促保洁员依据标准严格执行保洁任务。
行政外勤岗位职责 篇7
1、会议管理，组织会议，发布会议纪要。
2、宣传管理、撰写文稿，协助品牌管理;
3、负责每月考勤登记和统计工作;
4、负责档案管理，包括员工资料、公司文件的文控工作;
5、负责车辆管理、费用报销等工作;
6、负责非生产的固定资产、办公用品申购、台账登记、入库、领用、销账等;
7、协助公司员工关系及企业文化活动的组织与执行;
8、网站、公众号建设和维护、IT办公设备维护管理;
9、上级交办的其他行政工作。
行政外勤岗位职责 篇8
1、负责行政、运营公司后勤统筹工作;
2、负责日常行政、促销会物资采购、固定资产与后勤物资的管理;
3、负责员工考勤、福利等相应的数据统计汇总;
4、负责公司资质年审、证件办理;
5、负责部门报销对接财务，沟通跟进报销进度。
行政外勤岗位职责 篇9
1、负责收发快递，会议组织、活动组织等;
2、负责公司相关文件的整理，并进行分类、归纳、建档;
3、负责公司的行政日常事务工作，办公环境的维护，做好上传下达的沟通;
4、负责公司固定资产调配、管理及日常行政物品采购与登记;
5、费用登记、财务每月对账。
行政外勤岗位职责 篇10
1.前台接待：来访客人做好接待(礼仪接待)、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销等应拒之门外。
2.文档及物品管理：文档复印、文档管理工作;固定资产和办公用品的采购、盘点、管理、维护;
3.考勤管理：监督每日考勤情况，考勤制度的具体落地执行;
4.制度执行：负责公司各制度落地执行并监督;
5.领导安排的其他工作
行政外勤岗位职责 篇11
1.负责公司日常办公制度的管理和维护
2.负责对全体人员(各部门)进行日常考勤
3.负责公司各部门办公后勤保障工作
4.按照公司行政管理制度处理其他行政相关工作
5.负责客户到访公司的接待工作
6.负责公司资料录入和管理
行政外勤岗位职责 篇12
本职：负责服务中心办公用品及其他物品的采购，负责服务中心活动组织，相关证照的年审、更换；食堂、宿舍、网络管理及后勤事务工作。
职责与工作任务：
1、 负责营业执照、代码证、法人证等年检、更换。
2、 负责对食堂及工作人员的管理。
3、 负责服务中心办公场所管理、维修、维护。
4、 负责服务中心网络的管理和维护。
5、 负责服务中心办公用品及其服务中心福利等物品的询价、采购、
6、 负责服务中心各种会议、活动相关物品的采购及音响等设备的管理。
7、 负责服务中心各种会议、活动的摄像、照相工作。
8、 负责服务中心各种接待安排及会议订餐、订酒店等。
9、 负责服务中心水、电、气、电话费用缴纳与报销。
10、 服务中心内部和外部客户的接送，服务中心车辆的日常维护保养。
11、 上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、 具有管理类大专以上学历。
2、 会电脑操作。
技能要求：
1、 具有B照以上驾驶员资格证，三年以上驾龄。
2、 具有一定的.管理技能。
3、 具有良好的沟通能力。协调能力。
工作经验：三年以上相关工作经验。
行政外勤岗位职责 篇13
随着公司的不断发展，行政部团队也日益庞大，架构也日趋清晰。为了更健康、更合理的建设好文员团队，使之更好的服务于公司，现就对行政部架构及各职级岗位职责公布如下：
负责公司文员行政管理及保证公司各项规章制度执行。
工作职责：
1、 制定行政文员的工作程序及有关规章制度，且要严格执行。
2、 积极协助部门副经理作好各项行政事务工作。
3、 负责与营业部各区域、各分行工作关系的协调及沟通。
4、 参加文员例会及公司有关方面部门会议。
5、 负责公司行政文员的管理，协助各分行作好各项行政工作。
6、 负责督促、检查公司营业部会议议定事项的贯彻执行。传达公司各项管理规定及负责监督执行。
7、 负责公司办公秩序、考勤制度、形象评比及分行财务管理的检查与监督，考核公司各项规定的实施情况并及时处理及上报。
8、 根据工作需要协助人力资源部负责下属员工的招聘选拔、调配。
9、 负责指导、检查下级的各项工作，掌握工作情况及有关数据。 10、 定期作好周、月工作计划及完成情况，并向部门经理汇报。
11、 建立畅通的沟通渠道，与所属行政人员保持良好的沟通，了解员工思想动态，传达公司最新信息动态；
12、 定期与各区营业部各级人员进行沟通，同时保持与非营业部相关人员的沟通，促进分行工作顺利开展；
13、 积极协助营业部做好各相关管理工作；
14、 积极配合部门组织开展各类员工活动，协助营业部做好各类活动的组织筹备工作，保证活动的顺利进行；
15、 及时完成上级领导安排的其他工作。
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