政工岗位职责

时间：2022-09-15 13:31:31 岗位职责我要投稿

政工岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的政工岗位职责，希望对大家有所帮助。

政工岗位职责

政工岗位职责1

　　协助销售部门进行日常数据收集及汇总，提供相关报表给管理层及各部门经理;

　　公司各项资质证件的办理、年审、变更工作;

　　协助各部门物品采购，并处理线上采购系统新增、更新、维护支持工作;

　　负责公司及各部门合同管理、供应商管理;

　　负责行政费用的预算/申请/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效执行;

　　负责员工机票及酒店预订、名片制作、办公文具采购等;

　　公司外咳嗽崩捶媒哟，会议室使用、用餐及住宿、交通工具的安?

　　负责办公室固定资产、设备维护管理;

　　员工福利活动的策划参与及执行;

　　负责分公司办公环境管理、卫生监督，保障办公室干净整洁;

　　按时完成上级交办的其他临时性工作。

政工岗位职责2

　　1、提供来访客户的全程接待服务，包括茶水供应，公司及产品介绍，展厅讲解，工厂参观，用餐接待，观光、安排住宿等。

　　2、根据政府、协会、园区等单位的发函或指示，积极沟通了解详情，做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作，维护发展好此类关系;根据公司需要，做好与政府、协会、园区等单位的联络工作。

　　3、根据公司印章管理、证书管理、公文管理、名片管理相关制度规则，对公司各类印章进行保管、抽检、规范等系统管理，对公司各类证书进行保管、申领、变更、年审等系统管理，对公司公文的审校、发布、归档等系统管理;对公司全员名片进行制作、发放管理。

　　4、承担部分公共关系工作的应对。

政工岗位职责3

　　负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司快递的收发工作及访客接待;

　　负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要;

　　负责办公用品、礼品等物品的采购及办公环境的日常维护;

　　监督公司行政制度在公司的落地执行情况;

　　宣传企业文化，培训标准化工作流程。

政工岗位职责4

　　根据领导意图和公司发展战略，负责起草重要文稿，牵头或协助公司的规划研究

　　负责全公司资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作

　　公司会议组织、记录及记录归档工作

　　员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作

　　负责前台接待、客人来访登记迎送等招待工作

　　负责公司日常安全保卫及消防管理工作

　　负责公司车辆调动管理工作

　　负责公司总务后勤管理工作

　　负责公司对外宣传、公关工作

　　牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案

　　完成公司高层临时交办的工作

政工岗位职责5

　　1、大专以上学历,市政、房建、路桥等专业或相关专业;

　　2、拥有市政工程专业国家一级注册建造师证、工程师或以上职称;

　　3、具有5年以上建筑(或公路、市政)工程施工管理经验,有5000万以上桥梁、公路、市政、建筑项目经理或项目总工经历优先;

　　4、熟悉施工现场管理,思维敏捷,沟通协调能力强、身体健康;

　　5、能适应长期驻项目工作;

政工岗位职责6

　　1、负责完成公司日常行政事务;

　　2、根据各部门需求，负责办公用品的采购、发放、盘点等;

　　3、接待公司来访人员，办公环境维护，电话接听，收发信件;

　　4、会议资料的准备安排工作，会议纪要;

　　5、企业文化建设，活动组织;

　　6、办理营业执照年检等事务;

　　7、完成上级交办的工作。

政工岗位职责7

　　1、8点上班，签到后，整理办公室，保持办公室清洁及整齐；

　　2、若客人到访，需泡茶或倒水接待，表现需礼貌、大方、得体；

　　3、若接听公司电话、做好记录工作，客人资料应及时记入公司客户资料登记表，懂得简单楼盘介绍；

　　4、客人离开后需及时清理茶具、整理办公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草养护工作，每周三、六日兰花进行浇水；

　　6、公司人员考勤统计表，每月5号前提交主管；

　　7、负责人员招聘、员工档案登记及管理等工作；

　　8、负责整理并存档相关单位、部门下发的通知、文件、资料等；

　　9、及时处理主管交待的临时性事务工作；

　　10、协助公司其他人员进行文件整理、打印、复印等工作；

　　11、公司办公物品统计、管理，应及时申购日常用品及办公用品；

　　12、负责公司各办公设备的维护工作，若需保养或维修等应及时同相关部门或专业人员联系，以保证正常使用；

　　13、下班时检查办公室用具、设备，电脑、空调等设备处关机状态；

　　14、下班时整理办公室，清理所有办公、生活垃圾；

　　15、每月25号上报统计月报（财务小曾：）；

　　16、农历每月的初二、十六烧香，负责购买供品等；

　　17、每个月的16日—22日交水电费（工地电表号新的），每月16号桶装水结账

政工岗位职责8

　　岗位职责：

　　负责市政行业给排水、道路桥梁、园林景观等工程的预算。

　　任职要求：

　　1、工程造价相关专业本科及以上毕业；

　　2、具有同岗位3年以上工作经验；

　　3、能够熟练运用各类计算软件；

　　4、具有良好的职业道德及抗压能力；

　　5、可以接受出差（贵州、云南）及加班。

政工岗位职责9

　　1、负责证件的变更、年审、年检；（所有资料做一份电子版）；

　　2、负责新的公司营业执照办理及相关证件办理；

　　3、负责园区内租户的收租工作以及水电管理；

　　4、协助广州公司办公用品采购管理

　　5、完成上级安排的其他工作。

政工岗位职责10

　　1、深入校区，了解校区业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求;

　　2、结合校区需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;

　　3、对校区进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助校区搭建人才梯队，推动组织与人才发展;

　　4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的'内部沟通机制;

　　5、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;

　　6、推动公司文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。

政工岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据工程项目招投标要求，实施投标预算，拟定工程预算，制作投标方案，制作标书；

　　2、完成工程决算资料的归档；工程决算工作实施，完成工程决算书的编制；

　　3、负责对项目进行测算、审核，在工程完工时对项目各项费用进行汇总分析；

　　4、负责项目部移交的经济签证、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；

　　5、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目施工提供参考；

　　6、配合财务科及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；

　　7、负责预结算对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表；

　　8、完成直接领导交办的其它任务。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，工程造价相关专业

　　2、有三年以上市政、土建工程预决算经验，有造价员及工程类相关证书佳

　　3、熟练操作未来等预算软件，熟悉江苏定额

　　4、勤奋好学，善沟通5、年龄：35岁至50岁者佳（XX优先）

政工岗位职责12

　　1、收集运营部门需求的日常销售数据，并对每日销售数据跟进分析等；

　　2、执行办公室/销售团队的日常人事及行政各项事务管理，保证办公室日常安全及有效运转；

　　3、统一收集、整理RBU内部的相关文件、档案，如报销单据、经销商合同等，并按流程提交RBU经理审批及发送相关部门，归档管理重要文件及数据；

　　4、协调省区内部会议召开及处理会议报销；

　　5、及时处理并传达公司的各项文件、通知及会议精神，妥善管理办公电话、信件；

　　6、进行客户变更相关对接事宜；

政工岗位职责13

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

　　2、根据公司组织架构设计绩效考核政策，编制各岗位的绩效考核表跟;

　　3、会同各部门负责人定期组织实施各类员工的绩效考核工作，月度和年度。跟踪绩效考核的实施过程;

　　4、建立、维护人事及绩效考核档案，办理和更新劳动合同;

　　5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

　　6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

　　7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

　　9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

　　10、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　11、完成上级交代的其他工作。

政工岗位职责14

　　1、负责办公用品及固定资产采购及管理，行政各项费用结算等;

　　2、负责公司会务接待及会议安排，企业文化的活动组织实施;

　　3、负责办公室的后勤管理工作，如办公环境维护管理等;

　　4、负责考勤统计、员工档案信息化等其他日常行政事务工作;

　　5、食堂、宿舍管理

政工岗位职责15

　　1、协助或主导完成招聘及面试工作，负责对招聘数据进行收集、汇总、分析；

　　2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

　　4、协助进行人才测评工作，完善企业人才库；

　　5、负责金蝶系统的咨询、维护工作

　　6、上级交代的其他工作

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