副总裁岗位职责

时间:2022-09-27 13:31:21 岗位职责 我要投稿

副总裁岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的副总裁岗位职责,希望能够帮助到大家。

副总裁岗位职责

副总裁岗位职责1

  一、岗位职责

  1、根据董事会提出的战略发展目标,参与制定集团金融战略方向,制定市场拓展目标、业务发展策略与规划,并组织管理团队完成各项金融业务指标;

  2、负责公司与金融机构(pe风投战略投资者银行)、各类潜在投资机构全面战略合作,寻找融资资本,全面规划融资项目;

  3、负责现代化多元融资渠道的发掘、发展和维护,投资项目的`前期规划;

  4、主持对控股目标企业、项目的尽职调查,进行投资可行性分析,并提出介入方案,为投资决策提供建议和依据;

  5、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、上市等事宜;

  6、负责维系拓展公司与资本市场的良性关系;

  7、负责公司投融资相关日常事务与对外公关事务的处理与协调。

  二、任职资格

  1、年龄在35-46岁,本科及硕士以上学历,地产、投资、金融及其他经济类相关专业背景,mba佳;

  2、熟悉金融资本,了解上市型集团金融管理。长期国内一线集团资本、金融、投融资领域经验积累,具有良好的前瞻性和高端决策能力;

  3、具有很强的财务分析能力、行业研究能力,有成熟的多元化地产类大型项目资本运营发展经验;

  4、具有敏锐的战略眼光和投资触觉,良好的高端市场(行业、项目)开拓能力和商务谈判能力;

  5、具有大型投资控股集团企业战略投资决策层或著名投资机构、咨询机构决策层相关岗位经验。岗位职责:1、根据董事会提出的战略发展目标,参与制定集团金融战略方向,制定市场拓展目标、业务发展策略与规划,并组织管理团队完成各项金融业务指标;

副总裁岗位职责2

  1、制定公司的媒介传播、品牌战略,确定品牌定位;

  2、制定品牌短期及长期策略、发展规划,并管理品牌的`推广、达到品牌知名度、美誉度目标;

  3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。

  4、全面负责公司的市场运作和管理

  5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

副总裁岗位职责3

  1、要协助业务人员完成客户接待;

  2、对各个来源的询盘及时进行处理,确保业务人员尽快收到询盘并作出应答;

  3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等;

  4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪,公司及部门相关制度落实督导等;

  5、接听海外服务热线,及时处理客户的电话询盘,初步处理客户电话投诉;

  6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等;

  7、完成与其他部门的`一般性工作衔接,例如与行政部配合完成一些行政类工作,细到文具请购和领用等等;

  8、临时性上级分派的工作。

副总裁岗位职责4

  招聘专员/助理伽蓝集团伽蓝(集团)股份有限公司,伽蓝,伽蓝集团,伽蓝岗位职责:

  1 、负责招聘渠道的维护工作;

  2 、学习了解掌握各部门的用人需求,了解岗位的基本要求;

  3 、负责每日简历的筛选及搜索工作;

  4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;

  5 、参与面试效果的'评估;

  6 、协助招聘经理做好招聘工作;

  7 、协助开展其他方面的人事工作。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历;

  2、1年及以上招聘工作经验;

  3、熟悉国家相关法律法规;

  4、性格开朗,沟通能力强,有耐心,积极主动,具有很好的语言文字表达能力;

  5、熟练使用办公软件。

副总裁岗位职责5

  1、 按副总裁要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

  2、 负责组织起草副总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

  3、 负责副总裁办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。

  4、 负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。

  5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

  6、 负责副总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的.传达、催办落实与信 息反馈。

  7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

  8、 协助副总裁做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。

  9、 负责协调副总裁出席会议、重要活动的安排。

  10、 协助副总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

  11、 负责为副总裁管理好日常用的各种文件和资料。

  12、 完成副总裁交办的其它工作。

副总裁岗位职责6

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施采购战略规划;

  2、设计并改善公司采购供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;

  3、建立和健全供应商、承运商的`开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

  4、提升采购供应链团队能力,确保采购供应链业务运作规范、高效;

  5、定期编制、执行分析和动态管理采购供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。

副总裁岗位职责7

  1.负责集团公司资产管理、股权管理、经营审计;

  2.负责集团公司与各子公司之间的报告报审制度的建立、执行与监督;

  3.负责集团公司与各子公司的日常工作协调及对其的运营监控、经营审计;

  4.负责建立并完善集团公司经营管理制度;

  5.负责集团公司重大投资事项的跟踪检查,帮助解决各种实际问题,协调各方关系;

  6.检查集团公司年度经营计划执行情况;

  7.定期收集各子公司与董事会、股东会议案与决议、重大经营决策(投融资、产权变动)、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性工作总结和分析、重要人事变动等相关信息,送达集团公司各相关部门,并要求其形成相应报告,本部门做综合分析报集团公司总裁;

  8.配合财务审计部完成各子公司的'财务预算、决算;

  9.直属上级交办的其他工作。

副总裁岗位职责8

  1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;

  2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;

  3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;

  4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;

  5、具备超强融资能力。

  1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;

  2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;

  3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;

  4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;

  5、具备超强融资能力。

副总裁岗位职责9

  助理岗位职责:

  1、协助招聘主管完善招聘体系;

  2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

  3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

  4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

  5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

  6、负责办理人才录用的相关手续等工作;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;

  2、办公软件运用熟练;

  3、具备良好自信心,较强的'逻辑分析能力;

  4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责

副总裁岗位职责10

  1.要认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检査,保质保量按时完成工作任务。

  2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。

  3.需要安排副总经理的工作议事日程。

  4.替副总经理承担日常来访接待工作。

  5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。

  6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。

  7.副总经理信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复。

  8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。

  9.副总经理存查的`档案资料的整理、立卷与定期归档。

  10.办理副总经理出差的各项准备工作。

  11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。

  12.负责管理副总经理室的环境卫生。

  13.保守公司秘密。

  14.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

  15.完成副总经理交办的其他事宜。

  16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

  17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

  18.及时准确传达上级指示。

  19.了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。

  20.根据工作需要进行现场指挥。

  21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

  22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

  23.定期向副总经理述职。

副总裁岗位职责11

  岗位职责:

  1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

  2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

  3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

  4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

  5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的.建议。

  任职资格:

  1、大专以上学历,优秀应届生亦可;

  2、学习能力强,公司提供带薪培训;

  3、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致;沟通协调能力强,团队协作精神;

  4、熟练使用办公软件。

  职位待遇:

  1、基本工资4000+绩效奖金+五险一金+生活补助+年底双薪;

  2、交通方便,地铁站旁,写字楼办公环境舒适;

  3、早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

副总裁岗位职责12

  1、协助上级做好日常客户维护工作;

  2、协助上级跟进项目进度,处理上级布置的项目中问题;

  3、协助上级做好商务谈判及撰写商务文件;

  4、协助上级了解整个部门的业绩完成情况,并提出合理化建议;

  5、做好上级与部门之间的'沟通工作;

  6、处理上级交办的临时性事务。

副总裁岗位职责13

  1、熟悉战略人力资源管理;具有大企业背景,外资背景优先;

  2、本科以上学历,必须是第一学历;

  3、8年以上工作经验,3000人以上企业规模HRD以上职位,一流企业背景;

  4、人品优秀,形像较好。

副总裁岗位职责14

  1、本科及以上学历,财务相关专业;

  2、10年以上财务管理从业经验,5年以上同岗位工作经验,具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师、注册会计师职称优先;

  3、有实操公司上市经验优先考虑,熟悉公司上市流程,公司财务分析、财务管理、预算管理,熟悉资本运作业务,熟练掌握融资流程和专项业务知识;

  4、精通税务、成本控制、丰富的融资操作经验;

  5、有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力;有职业素养、责任感,工作稳健果断、条理性强。1、本科及以上学历,财务相关专业;

  2、10年以上财务管理从业经验,5年以上同岗位工作经验,具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师、注册会计师职称优先;

  3、有实操公司上市经验优先考虑,熟悉公司上市流程,公司财务分析、财务管理、预算管理,熟悉资本运作业务,熟练掌握融资流程和专项业务知识;

  4、精通税务、成本控制、丰富的融资操作经验;

  5、有较强的.组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力;有职业素养、责任感,工作稳健果断、条理性强。

副总裁岗位职责15

  1.研究集团发展方向,审核集团公司发展战略,并形成意见;

  2.负责集团公司重大经营决策的研究与审核,并形成意见;

  3.对集团公司提出的重大投融资项目进行审核,并形成意见;

  4.对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核,并形成意见;

  5.形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。 战略发展职责

  1.负责制订集团公司中长期发展战略;

  2.负责制订集团公司战略规划流程,主持集团公司年度经营计划的制订,协助各子公司制定战略规划和年度经营计划;

  3.把握国家宏观经济政策,进行房地产、电机、锅炉、物业相关产业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响,发现主要发展机会与风险;

  4.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位,对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析;

  5.收集国内外同行业先进企业资料,总结先进经营理念、管理体制、管理方法,提高内部管理水平,为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见;

  6.根据战略规划的.要求,组织和策划与国内外合作者的战略合作;

  7.管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产,对公司品牌进行统一协调管理;

  8.负责专业性协会管理;直属上级交办的其他工作。

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