项目管理助理的岗位职责

时间：2022-09-30 09:16:13 岗位职责我要投稿

项目管理助理的岗位职责（通用5篇）

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的项目管理助理的岗位职责（通用5篇），欢迎大家分享。

项目管理助理的岗位职责（通用5篇）

　　项目管理助理的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、对现场工程管理、施工规范与施工工艺有一定的认识;

　　2、配合项目经理对施工项目进行日常管理，收集施工照片、图纸资料、会议记录、更新项目进度表和确认函等，并对资料进行信息化管理;

　　3. 协助项目经理对各项目进度、质量进行过程控制、监督和检查，编制项目管理资料，推进项目建设进度;

　　4. 负责项目管理的过程资料编制、收集和整理等工作;

　　5、负责编制招投标商务文件等资料的编制;

　　6、参与工程招投标资料、文件的编制和整理、审查和评标工作，提出合理化建议;

　　7、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;完成项目工程施工支付款的审核;完成项目目标成本的管控和其他相关工作;

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、从事建筑装饰工程资料员工作两年及以上，(具有广联达使用经验者，优先考虑);

　　2、熟悉国家建筑工程行业和行情，熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度;

　　3、两年以上室内装饰等工程项目成本控制、资料管理、招投标及工程管理等相关工作经验，熟悉办公空间、酒店、商业综合体、样板房等室内装饰项目资料管理经验者优先;

　　4、具备建筑装饰、机电安装工程预、决算和工程管理的基础专业知识,熟练掌握CAD;

　　5、具有良好的团队协作意识;

　　6、能熟练使用 Office办公软件等;

　　7、责任心强，吃苦耐劳,有团体合作精神。

　　项目管理助理的岗位职责2

　　职责：

　　1.根据项目进度安排配合项目实施，协助进行科研项目管理、运营及验收;

　　2.协助进行科研专利的整理、编辑、维护等;

　　3.与科研及产业相关领域内专家沟通，完成科研及产业相关领域内科研及产业调查报告;

　　4.完成资料收集、整理、归档及其他相关工作。

　　岗位要求：

　　1.国家重点院校或电子信息领域专业院校工程类或科学技术类本科及以上学历;

　　2.在校/工作期间品学兼优、善于学习、认真仔细，吃苦耐劳、综合素质突出，有较强的沟通能力及分析能力;

　　3.有科研项目类撰写经验，写作能力较强;

　　4.有一定科研能力者优先;

　　5.有科研项目申请、管理及项目结题经验者优先。

　　项目管理助理的岗位职责3

　　职责：

　　1、协助编写项目研发相关文档

　　2、及时跟进和反馈研发项目的进度

　　3、日常行政事务处理

　　4、协助完成公司行政通知、会议纪要、文件、管理制度的起草

　　5、负责公司研发项目所需的物品采购、发放和管理，保证项目研发过程的`支持和及时畅通

　　任职要求：

　　1、熟练运用OFFICE等办公软件

　　2、工作过程善于沟通和协调

　　3、语言表达能力和书面表达能力较好

　　4、工作仔细认真、责任心强、为人正直

　　项目管理助理的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据项目管理体系各项制度，各项目按规范运作，负责流程文件的形式审核，必要时对项目的运作规范性提供辅导;

　　2、协助项目管理信息系统的建立和后期运维，负责信息系统中项目信息的录入;

　　3、协助项目决策委员会定期组织和召开项目会议(阶段性汇报、重大决策会议)，并做好会议记录，协助事后跟进;

　　4、协助整理项目月度状态信息;根据项目需求，为项目团队提供沟通支持，做好上传下达工作，促进问题解决;

　　5、负责项目管理部的分类档案管理，协助与其他职能部门的衔接工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，药学相关专业;

　　2、3年以上研发工作经验优先;

　　3、工作细致耐心有条理，乐于沟通，有服务意识;

　　项目管理助理的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责所有销售合同的实施进度的登记、统计以及简单的数据分析;

　　2、对所有项目实施过程的跟踪和督促;

　　3、协助实施人员进行公司内部的资源协调;

　　4、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位能力要求：

　　1、计算机、市场营销、财务、经济管理等相关专业，大专及以上学历，可接受应届毕业生;2、能独立、熟练使用office办公软件;

　　3、具备良好的数据分析能力，能进行项目进度数据的汇总分析，提供精确的数据统计报告;

　　4、性格外向且沉稳，较强的沟通和应变能力，良好的团队合作精神;

　　5、学习能力较强，工作认真负责，善于处理人际关系，有较强的承压能力;

　　6、认同医联公司的发展目标和企业文化，对本职工作有热忱。

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