业务部主管岗位职责

时间：2022-10-09 08:46:46 岗位职责我要投稿

业务部主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的业务部主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

业务部主管岗位职责

业务部主管岗位职责1

　　快递公司业务部主管岗位职责

　　部门:

　　业务部

　　岗位名称:

　　业务部主管

　　直接上级:

　　总经理

　　直接下级:

　　送货员

　　接口部门:

　　行政、客服(平台)、财务

　　责任工作:

　　全面负责本站点运营工作

　　日常工作与职责:

　　1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。

　　2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。

　　3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。

　　4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。

　　5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。

　　6、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。

　　7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。

　　8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。

　　9、负责监督送货车辆日常、安全管理。

　　10、上级领导交办的其它工作。

业务部主管岗位职责2

　　中国人寿保险股份有限公司广州市分公司南沙支公司职位描述:

　　1.主导短险互动业务预算目标追踪;

　　2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;

　　3.统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪;

　　4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;

　　2.2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先;

　　3.熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。

业务部主管岗位职责3

　　1.在馆长领导下,负责全馆的日常业务管理和各业务部门之间的协调工作,协助馆长进行业务规划,起草全馆年度业务工作计划、总结及其他业务性文件,定期进行业务统计和分析。

　　2.负责安排图书馆业务培训和业务评估;负责开展学术活动,进行学术交流,做好图书馆的科研工作。

　　3.负责建立和保管业务档案,汇编统计报表、年度报表,做好本馆业务大事记。

　　4、负责组织开展全校《文献检索与利用》专业选修课和公共选修课的教学工作。配合学校教务处和有关教学院系做好《文献检索与利用》课的教学组织和教学运行管理。

　　5、负责定期修订教学大纲,建立健全文献检索课各种规章制度、教师培养计划和教学文件,并作好教学文件的建档工作。

　　7、负责组织为全校师生定期或不定期开展文献资源利用讲座。

　　8、负责组织开展《文献检索与利用》课的教学研究与改革工作,不断提高教学水平。

　　9、负责与其他高校《文献检索与利用》课教师进行交流、学习先进经验。

　　10、负责组织开展新生入馆教育工作。

　　11、完成领导交办的其它任务。

业务部主管岗位职责4

　　中银三星职责描述:

　　1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通;

　　2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划;

　　3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司;

　　4、负责银行保险业务的推动和销售的管理;

　　5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理;

　　6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理;

　　7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结;

　　8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的.日常管理、有效考核、培养;

　　9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的各种问题;

　　10、上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先;

　　2、3年以上保险行业相关领域工作经验;

　　3、优秀的领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。

业务部主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、签证服务工作标准的制定、流程梳理;

　　2、签证服务落地的培训、指导和沟通;

　　3、签证政策的及时把握,签证进度的沟通;

　　4、有效推进签证的各项工作,负责管理与合作方的合作;

　　5、签证管理工作流程的优化,团队管理的优化再造;

　　6、投诉的处理。

　　任职资格:

　　1、本科及以上旅游管理相关专业毕业,3年以上签证相关工作经验,1年以上管理团队经验;

　　2、熟悉各国签证政策与办理流程,熟悉签证相关资源;

　　3、熟练掌握office办公软件,如word、excel、powerpoint等

　　4、具有良好职业素养,性格开朗,工作积极主动,有较强的沟通能力、学习力、应变力以及良好的抗压力能力。

业务部主管岗位职责6

　　1.具体负责采购业务部门的采购工作,实施采购计划,并对采购业务部经理负责。

　　2.调查研究采购业务部经理制订的采购计划,熟悉营运部的商品需求及消耗情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,独立完成采购业务部经理交付的工作。

　　3.积极参与产品业务洽谈,筛选合作的供货商,并负责协商最佳的采购交易条件。

　　4.审核商品采购合同、促销协议。

　　5.确保供应商费用等指标的完成。

　　6.实地观察竞争厂商,阅读报纸及专业杂志,并与所有可能获得资料来源的人士或机构讨论或做市场研究,以了解市场一般及个别产品趋势走向。

　　7.定期拜访并评估供货商,以确保供货的稳定性及公司的最佳利益;组织对供应商的评估工作,做到客观、公正。

　　8.确保充足有效的库存,同时保证较高的商品周转率。

　　9.按计划完成采购业务部各类商品的采购任务,并在预箅内尽可能减少开支。

　　10.不断开发新供应商,确保供应商资源的连续性。

　　11.开发品质良好的自营品牌商品,这些商品必须能有相当的销售量,并能以竞争性的价格售出(同时应有合理的利润),让客户有物超所值的感受。

　　12.严格把好进货质量关,坚决抵制假冒伪劣商品进入商场。

　　13.与营运部合作,以扩展业绩(业绩是与卖场共同分担的责任)并达成毛利比率及金额的目标(毛利是采购人员的主要责任)。注意库存,与卖场合作并提供支持,使卖场库存维持在最适当的水准(存货是与卖场共同分担的责任)。

　　14.尽可能多到卖场拜访,以便及时了解卖场情况,或经常以电话、传真或采购通告等方式与卖场沟通。

　　15.执行最有效的价格策略,与卖场人员合作,扩展业绩并达成毛利的目标。

　　16.起草本部门的各种促销活动,配合企划部制订具体促销计划,根据既定促销计划,有目的地与供应商进行谈判。

　　17.完成采购部经理交办的其他工作,并及时反馈完成情况。

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