建筑总工程岗位职责
在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的建筑总工程岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
建筑总工程岗位职责1
一、在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。
六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助经理制定、实施年度工作目标
建筑总工程岗位职责2
1、组织协调内外部技术团队(内部相关部门和外部设计院),负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正;
2、全面负责开发项目的技术管理工作,制定各项工程建设中所有技术方案,负责施工图设计审核和技术论证;
3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督;
4、组织实施项目建设前期技术方案论证,负责项目建设前期对外技术协调工作;
5、审核工程部制定的重大工程技术变更和设计方案变更;
6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的`重大技术问题;
7、组织项目设计图技术交底和图纸会审;
8、审批项目工程验收报告;
9、上级交办的其他事务。
建筑总工程岗位职责3
一、在公司领导的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行。
二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
三、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
四、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
五、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。
六、负责编写项目总结,并报公司进行备案。
建筑总工程岗位职责4
一、协助总经理抓好全公司的质量管理体系运行工作。
二、负责制定生产和质量的各项制度,坚持按《建筑法》办事,负责处理施工过程中的各种责任事故,并提出处理方案。
三、负责现场检查指导工作,监督施工项目执行规范情况。
四、协助总经理做好质量方针、质量目标的实施工作,实现用户的要求和期望。
五、主持施工管理过程中的各项技术工作,负责施工过程中的监督检查和竣工报告的审批及成品交付,回访维修工作。
建筑总工程岗位职责5
1、从工程施工、成本的角度，对建筑专业图纸设计深度、各专业衔接等方面进行审查，提出终审意见，参与施工图;对建筑图纸回复进行审查，提出最终审查意见。
2、项目结算综合验收:工地现场验收，核查是否按图施工，核查施工质量是否符合验收标准等。
3、技术支持、解决技术问题:向其他管线部门(如招标、成本等)提供专业技术支持，参与解决项目实施过程中遇到的技术问题。
4、部门动态工作台账:维护图纸审查工作台账、明源节点等，及时更新汇报进度情况。
5、部门日常管理工作:参加部门工作例会，检查工作完成情况，对下步工作提出合理建议，检讨工作中存在的问题和不足，制定下周工作计划等。
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