岗位职责

时间：2022-10-09 18:00:33 岗位职责我要投稿

关于岗位职责集合15篇

　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的关于岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于岗位职责集合15篇

关于岗位职责1

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的`实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能。

　　（1）熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。

　　（2）熟悉仓库管理制度及相关管理流程。

　　（3）具备一定的质量管理知识和财务知识。

　　（4）懂电脑操作。收货验收。

　　6、货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。

　　① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单。

　　② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

　　7、货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。

　　8、货物进仓，需办理质量检验手续，其中：

　　① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。

　　② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。

　　③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件；确定是哪儿。

关于岗位职责2

　　1、贯彻执行国家、省市、行业主管部门有关安全生产环境保护的`法律法规。

　　2、负责项目部职业健康安全和环境管理的日常工作。

　　3、参与编制和审核项目安全技术方案。

　　4、负责分部分项工程安全技术交底工作。

　　5、定期组织安全生产检查，做好安全台帐，对存在的安全隐患落实纠正预防措施。

关于岗位职责3

　　1、负责协调大型活动的对外合作及招商工作；

　　2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；

　　3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

　　4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的'全部过程；

　　5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点。

关于岗位职责4

　　量产变更管理 1. 牵头制定量产后的变更管控方案,在国内组织上车体变更的管控

　　2. 对接质量中心做平台间变更管控的传递

　　3. 管理窗口车的规划,验证和检查

　　4. 制定快速,有效的变更导入体系

　　5. 融入it系统优化,降低错误风险

　　6. 牵头量产后偏差认可的'流程编制,并依照流程进行会议组织,评审和管理

　　7. 规范各工厂偏差认可机制,做到质量受控

　　8. 快速响应突发情况

　　9. 控制变更相关费用,做到质量与成本之间的平衡 1. 牵头制定量产后的变更管控方案,在国内组织上车体变更的管控

　　2. 对接质量中心做平台间变更管控的传递

　　3. 管理窗口车的规划,验证和检查

　　4. 制定快速,有效的变更导入体系

　　5. 融入it系统优化,降低错误风险

　　6. 牵头量产后偏差认可的流程编制,并依照流程进行会议组织,评审和管理

　　7. 规范各工厂偏差认可机制,做到质量受控

　　8. 快速响应突发情况

　　9. 控制变更相关费用,做到质量与成本之间的平衡

关于岗位职责5

　　1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。

　　2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。

　　3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。

　　4、对所购材料、构件、设备的.质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。

　　5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。

　　6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。

　　7、负责按规定及时采购发放劳保用品。

　　8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。

　　9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

关于岗位职责6

　　1、协助项目总工程师和质检部，做好工程测量管理工作。

　　2、认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的.施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

　　3、熟悉领会设计和合同文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图。

　　4、负责编制、控制测量方案，熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。

　　5、负责施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。

　　6、分类整理各种施工放样资料并存档。

关于岗位职责7

　　(一)首席执行官ceo岗位职责:

　　1.全面组织实施有关决议和规定，完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报;

　　2.负责贯彻执行国家和教育行业有关法律、法规、方针、政策;

　　3.确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源;

　　4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　5.负责召集和主持公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作;

　　6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，重大调整方案须报批准;

　　7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象;

　　8.负责代表公司对外处理相关业务;

　　9.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的.合法性;

　　10.负责公司人力资源的开发、管理和提高;负责公司组织架构的调整;

　　11.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;

　　12.负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务;

　　13.决定组织体制和人事编制，决定各中心及下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

　　14.决定对成绩显着的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退;

　　15.负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。

　　(二)首席执行官CEO岗位职责

　　1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2.协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行学习方法;

　　3.汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展;

　　4.协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

　　5.召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作;

　　6.负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;

　　7.全面负责集团的运营管理、品牌提升工作。

　　(三)首席执行官CEO岗位要求

　　1.有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;

　　2.精通企业实务管理，并具有较高的管理理论素养;

　　3.很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

　　4.勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系;

　　5.很强的分析能力、决策能力和抗压能力，出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力;

　　6.抗压能力强，能适应经常出差或驻外工作;

　　7.有大型多行业产业集团相关工作背景更佳。

关于岗位职责8

　　1、做好户外媒体广告牌的安全、维护、保养工作，并定期检查，做好详细记录，并对有关问题及时反馈和处理。

　　2、做好市场材料价格的调研，协助做好各项目的预决算，降低成本。

　　3、对工程项目验收、检查并及时做好记录。

　　4、做好工程制作中安全保障工作，并负责检查和整改。

　　5、对风行今日杂志的.发行及时到位，并有效投放、查补。

　　6、对客户资料进行搜集，做好客户档案月报表，为其它部门提供相关资料。

　　7、配合其它部门做好各项工作。

关于岗位职责9

　　岗位职责

　　1、根据部门领导给的'经销商电话号码，向经销商传达公司的销售政策及产品的功能卖点；

　　2、电话邀请经销商来工厂参观；

　　3、协助销售部长做好经销商的接待工作；

　　4、学历不限，经验不限。

关于岗位职责10

　　1、对综合部的工作全面负责

　　2、做好项目部日常管理工作。

　　3、负责上传下达，收发文件和文件归档，做好保密工作。

　　4、掌握炊事班的基本情况，抓好饭菜质量，督促其做好本职工作。

　　5、保管好项目部的.各种设施，对发放的物品做好记录。

　　6、搞好对外接待工作，督促炊事班、办事员做好接待工作。

　　7、完成单位领导或上级主管交给的其它任务。

关于岗位职责11

　　1．负责仓库的日常管理维护事务；

　　2．按规定工作流程进行物料的'收发清点，按仓库管理制度查验数量；

　　3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放；

　　4．依据发料指令配备物料和发放物料；

　　5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；

　　6．不良物料及呆废料的定期上报处理；

　　7．物料入仓仓储位的筹划与摆放；

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告。

关于岗位职责12

　　1、制定营运工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标，加强日常营运管理；

　　2、根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划，参与公司业务分析、业务规划制订等；

　　3、协助总经理控制整个影城的成本、利润和损耗，对每周、每月的成本、利润和损耗做细致的分析，并提供总经理整改方案；监督、指导值班经理做好库存管理、盘点管理及订货管理；

　　4、负责营运部门员工（不含值班经理）的招聘与培养工作，制定员工培训计划，完成员工的`定期培训与考核工作，做好人才储备工作；

　　5、实施并管理影城的各项促销活动，根据总体销售计划，联合供应商、提案策划影城卖品部、后产品、书吧等促销活动，在促销管理中注重员工的促销意识、促销技巧及标准化工作的培养；

　　6、负责影城营运安全，建立健全各项安全及突发事件紧急预案，避免各种违法犯罪行为的发生；同时高度重视影城的消防安全工作，检查各种消防器材的使用、维护情况；

　　7、负责影城各项固定资产管理，规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护公司资产安全；

　　8、监督及维护影城的环境卫生、温度、湿度、灯光、音响等运营细节，为观众提供整洁、舒适的观影环境；

　　9、完成总经理交办的其他工作。

关于岗位职责13

　　出纳岗位职责

　　1、负责公司日常的费用报销。

　　2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；

　　3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

　　4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

　　5、负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。

　　6、信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。

　　7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

　　8、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

　　9、每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。

　　10、每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

　　11、完成领导布置的其他工作。

　　财务部出纳岗位职责

　　出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：

　　第一条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

　　第二条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

　　第三条严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

　　第四条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

　　第五条根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。

　　第六条负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。

　　第七条及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。

　　第八条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

　　第九条保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

　　第十条严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

　　第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

　　第十二条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

　　第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的.原始凭证。

　　第十四条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

　　行政出纳员岗位职责

　　1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。

　　2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。

　　3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

　　4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。

　　5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。

　　6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。

　　7、做好工资表的编造和工资发放工作。

　　8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。

　　9、完成领导交给的其它临时性任务。

关于岗位职责14

　　1、对于非本站工作人员，必须在得到公司领导或主管领导的批准后，才能在当班人员陪同下进入站内，并作好出入登记。

　　2、严格遵守气站各项管理制度，确保气站安全平稳运行。负责公司天然气槽罐、槽车与低温瓶的充装、损耗记录等工作。要求做到准确、清楚和及时上报，提高设备的使用寿命。

　　3、每隔一小时巡查一次站周围及罐、气化间及其附属工艺管道、阀门、设备等，并填写好运行记录表，及时发现和处理跑、冒、滴、漏等现象，确保安全运行。

　　4、严格遵守交接班制度，交接班前后应将站内所有设备巡查一遍，并将设备的运行情况交代下一班；坚守工作岗位，当班期间未经批准不得擅自离开工作岗位，不得私自换班。

　　5、严格执行各种安全操作规程，确保安全生产，发现火险隐患要及时处理，听到报警声要尽快查出原因并及时处理；如发现设备故障及管道和阀门严重泄漏，应及时关闭相关阀门或紧急切断阀并上报站负责人组织力量进行维修。

　　6、熟悉各种规章制度、消防安全知识、站区工艺流程、LNG的物理和化学性质，学会各种消防器材的.使用和灭火技术，掌握各种机械、设备和阀门的主要技术参数、性能、工作原理、操作规程、维修和保养知识。

　　7、养成对设备、管道和阀门勤检查、勤保养的良好习惯，勤打扫周围环境卫生，美化工作环境，消除站内垃圾及赃物等。

　　8、进行维修时，必须把有关设备、管段、阀门等积存的气体排清后才能维修装卸，维修工作必须使用不发火花工具，严禁用铁器敲打设备、管道和阀门。

　　9、完成上级领导交办的事项。

关于岗位职责15

　　岗位要求：

　　一、热爱采购行业，善于和人打交道，学习能力强，能很快熟悉市场，吃苦耐劳，能够适应经常出差，工作踏实认真。

　　二、高中以上学历，对相关产品的生产工艺、生产流程有一定了解。良好的沟通能力、协调能力、价格谈判能力及时间管理能力。

　　三、思路清晰、有条理，有良好的团队精神，能承受一定工作压力；为人诚信、工作态度积极乐观，责任心强，有很好的职业道德。

　　四、能熟练使用各种办公软件与设备。

　　五、男女不限，年龄30—50岁，具备五年以上的`采购相关工作经验。

　　岗位职责：

　　1、建立价格审核管理体系和流程，规范价格成本管理工作。

　　2、对采购物资的价格进行审核，确保核价的及时性与准确性，提高价格管理效率和水平。

　　3、检查采购人员的询价、比价、招投标、购销合同等资料及记录。

　　4、进行市场采购价格调研，了解通用物资的供需情况，跟踪物资价格趋势，建立核价档案，建立并完善核价工具。

　　5、与采购部门配合，组织检讨各项采购成本。

　　6、参与新供应商的开发、评估。

【岗位职责】相关文章：