物业公司助理岗位职责
在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的物业公司助理岗位职责,希望对大家有所帮助。
物业公司助理岗位职责1
岗位职责:
1、严格执行公司客户服务相关体系文件标准;
2、熟悉项目入伙管理工作;
3、熟悉房地产开发物业管理各岗位工作,物业管理不同阶段管理工作内容;
4、负责项目的商铺管理、装修管理及车位管理;
5、及时有效处理业主意见、建议及投诉,并跟踪处理结果;
6、策划执行销售中心暖场活动;
岗位要求:
1.男女不限,20至30岁,大专或以上学历,物业管理、营销策划,建筑类及房地产开发相关专业;
2.形象好气质佳,服务热情,有良好的语言表达能力及团队合作精神,吃苦耐劳能适应轮班及快节奏的工作性质,具有较强的服务意识及责任心。
3.熟悉物业公司与地产公司管理流程,具有非常完善的物业管理知识;
工作时间:8小时工作日,月休4天,待遇2200元-2800元,加班另行统计
物业公司助理岗位职责2
岗位职责
1、负责基层员工招聘;
2、检查、监督各岗位工作执行绩效,并向总经理提供改善建议;
3、统计、分析各服务单位的满意度、意见等数据,并向总经理提供建议;
4、汇总、审核物业公司各部门的`报表,分析能耗数据,并向总经理提供建议;
5、汇总、审核物业各部门培训工作计划,及跟进落实情况,并予以评估;
6、汇总、审核物业公司年度月度考核指标的制定、落实及考核数据。
7、编制专项服务方案及费用测算,并向总经理提供建议;
8、其他常规考勤类、月度采购类及专项文案工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,良好的表达能力和沟通技巧,良好的客户服务意识;
2、4年以上管理工作经验,至少2年以上物业行业管理工作经验。
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