包装设计主管岗位职责
在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的包装设计主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
包装设计主管岗位职责1
职责描述:
1、三年以上包装设计经验,本科以上学历,包装设计、艺术设计、视觉传达相关专业毕业;
2、具有文化衍生品设计、酒行业包装设计、奢侈品行业包装设计的工作经验,并能独立完成设计作品;
3、对包装工艺有一定的了解如:包装所用的材料、包装制作工艺、包装结构等;
4、熟练操作相关设计软件solidwork、photoshop,coreldraw,illustrator,3d等设计软件;
5、能适应短时间工厂出差节奏,对接产品在打样环节的审核工作,有高度的责任心和团队合作精神;
任职要求:
1、了解印刷工艺,特别是包装设计的相关工作经验;根据公司产品特性,着重外包装的设计创意,并呈现符合要求的设计效果图;
2、收集本行业相关产品的包装资料并进行归类总结,以备借鉴;
3、能与供应商顺利沟通工艺问题,能独立跟进生产文件的制作并保证后期打烊效果,对包装材料、造型色彩、包装工艺有很强的.知识储备及实操经验;
包装设计主管岗位职责2
岗位职责
1.负责数码电子产品/智能硬件/3c配件等消费类电子产品包装设计,把控整体设计品质。
2.全流程参与产品包装设计执行,包括设计调研、概念设计、设计验证和大规模量产品质管控等。
3.与产品经理、市场经理、设计团队一起推动品牌包装的统一风格的形成,并持续优化。
4.根据品牌和市场定位,与研发团队,外部供应商团队协作,将产品开发需求落实到产品包装设计中。
5.带领包装设计师,从包装材料,开盒体验,包装效率等方面,持续优化现有包装的体验和成本。
6.领导并支持包装团队开发、测试和验证方案,以满足市场、质量、成本和供应链的要求。
7.配合采购部门对设计方案报价,并持续制定优化成本计划。
8.解决包装设计问题、包装工艺流程问题、包装设品质问题及其它包装相关问题。
任职资格
1.大专以上学历。
2.工程、设计、专业优先。
3.5年以上工作经验,有团队管理经验优先。
4.熟悉包装结构,平面,及工程等各维度工作流程。
5.积极阳光的工作态度,善于调动团队高效完成工作。
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