景区运营总监岗位职责

时间：2022-10-11 09:27:42 岗位职责我要投稿

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景区运营总监岗位职责（精选9篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的景区运营总监岗位职责（精选9篇），希望能够帮助到大家。

景区运营总监岗位职责（精选9篇）

　　景区运营总监岗位职责1

　　岗位描述:

　　1、负责景区政策、市场及运营的研究，为公司制定发展战略提供依据与建议;

　　2、依据所在景区战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制;

　　3、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现;

　　4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作;

　　5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排;

　　6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作;

　　7、收集相关信息，定期分析旅游产业经营活动，提出经营改善建议;

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业;

　　2、5年以上相关工作经验，4a或以上景区同等任职经历，熟悉旅游文化产业运营管理，熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先;

　　3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规;

　　4、具有景区发展前期规划与计划实施经验，有完整的景区筹建开发经历;

　　5、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷并具有较强的'应急能力;

　　6、有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;

　　7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系。

　　景区运营总监岗位职责2

　　工作职责:

　　1、全面负责旅行事业部日常管理工作；

　　2、负责线上旅游运营管理团队的搭建；

　　3、负责团队工作绩效的'制定、执行及考核；

　　4、负责爱享旅行各城市运营中心的落地及工作安排。

　　任职资格：

　　1、本科学历；

　　2、5年以上旅游行业（OTA）工作经验；

　　3、熟悉OTA业务流程和行业规则；

　　4、较强的管理和沟通能力。

　　景区运营总监岗位职责3

　　技能要求：

　　1、针对国际高端度假市场、民宿市场、康养市场、奢侈品市场，进行市场调研，分析高净值客户需求、市场竞争及售卖价格体系的情况，根据需要撰写调研报告，及时提供市场营销信息；

　　2、根据公司的'年度目标、季度目标、月度目标，编制年度市场销售及推广计划（包含售卖企划、售卖目标、广告宣传、促销、市场公关等），并执行；

　　3、参与制定和改进销售规范、制度，使其不断适应市场的发展，定期销售总结，优化销售方案，进行市场销售预测；

　　4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

　　5、拓展外部销售渠道及合作渠道，建立合作体系并发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系等；

　　6、参与产品管理、开发等工作；

　　7、负责管理和组织销售人员队伍建设工作，带领团队完成公司销售目标等。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历；市场营销类、策划运营类专业优先；

　　2、具有5年以上高端度假营销行业或市场企划管理工作；

　　3、秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　4、性格外向，思维清晰，乐于且善于对外沟通；

　　5、工作认真负责、勤奋踏实、擅长从事有挑战性大工作；

　　景区运营总监岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单；

　　2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

　　3、维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；

　　4、负责客户需求调研，客户资源调查手机市场相关信息并反馈给公司；

　　5、负责外联广告宣传促销工作。

　　6、销售公司其他相关产品。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，营销、金融、旅游等专业优先考虑；

　　2、具有较强的.沟通能力和客户开发能力；

　　3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

　　5、擅长直客旅游产品销售；

　　6、具有导游证者优先录用

　　景区运营总监岗位职责5

　　【岗位职责】

　　1、负责同行、旅行社等酒店产品资源采购、考察评估、合作洽谈、供应商管理、合同管理、后期维护等工作；

　　2、负责酒店产品的计划制定，供应商关系维护，各种市场合作、市场分析、产品维护、资源调用等；

　　3、负责旅游市场竞争信息的收集、分析及对策；

　　4、能敏锐捕捉旅游市场信息并寻求新的商务发展机会，制定具体拓展计划以及目标；

　　【任职要求】

　　1、我们喜欢有“背景”的你，比如旅行社、酒店供应商渠道或OTA行业等的熟人；

　　2、兵善其事，必利其器。丰富的酒店产品采购和运营经验、国内酒店产品资源的'了解熟悉就是你的强大武器；

　　3、高手过招，云淡风轻，如果你是熟知市场、巧舌如簧的将才，就尽管来这里一展身手，旅游江湖的舞台我们管够；

　　景区运营总监岗位职责6

　　1、贯彻执行国家有关旅游业的方针、政策、法规和规划；拟订我县旅游业管理规章，并组织实施。

　　2、培育发展旅游市场，组织旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动；组织指导重要旅游产品开发。

　　3、会同有关部门拟订旅游资源的规划建设方案，指导旅游资源的管理和开发利用工作。

　　4、组织实施旅游景区（点）、旅游度假区及旅游住宿、旅行社、旅游车船和特种旅游项目的设施标准和服务标准；负责旅行社的审核、报批；负责星级酒店星级评定的审核、报批工作；负责在辖区内设立旅行社营业部的备案工作；指导和监督旅游饭店及旅游设施的质量规划和管理工作。

　　5、指导旅游对外交流与合作，负责在本辖区旅游项目的'申报、审核。

　　6、指导旅游教育、培训工作；函接入世后，旅游饭店、旅行社各项服务规范和服务操作，组织实施旅游从业人员上岗培训，协助市旅游服务中心开展对旅游社导游员、星级饭店中层管理人员资核、认证培训工作。

　　7、监督、检查旅游市场秩序、服务质量和旅游从业人员持证上岗；协助处理在本辖区发生的旅游投诉，维护旅游经营者和消费者合法权益。

　　8、会同有关部门搞好旅游单位的安全生产、卫生、保险、旅行社年检及全县旅游统计报表工作。

　　9、组织实施旅游业的精神文明建设。

　　10、承办县人民政府及上级旅游行政管理部门交办其他事项。

　　景区运营总监岗位职责7

　　工作职责：

　　1、负责搜集旅游新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战；

　　3、协助销售主管完成既定销售指标；

　　4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。

　　任职要求：

　　1、统招大专以上学历；

　　2、有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先；

　　3、有较强的`沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧；

　　4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系；

　　5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力；

　　6、非常优秀者可带团队。

　　景区运营总监岗位职责8

　　岗位描述:

　　1、对旅游行业有深刻的研究和认识，有旅游景区的全流程运营管理经验；

　　2、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；

　　3、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划；

　　4、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；

　　5、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的.开展；

　　6、负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理等；

　　7、负责景区的开发建设，培养景区管理人才。

　　任职要求：

　　1、年龄30-45岁，男女不限

　　2、旅游、酒店、金融、营销管理类专业大专以上学历，5年以上相关领域工作经验；

　　3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及管理标准，具有良好的分析决策及协调管理能力；

　　4、熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；

　　5、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游行业及景区运营管理工作。

　　岗位职责：

　　1、负责农庄旅游项目策划、实施、运营与管理；

　　2、负责农庄旅游项目市场推广、整合营销；

　　3、制定旅游项目运营计划，并组织实施，实现农庄旅游项目效益最大化；

　　4、对公司农庄旅游项目各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理；

　　5、负责农庄游客接待、餐饮、住宿等管理；

　　5、负责收集顾客意见反馈，持续改进服务，提高管理水平；

　　6、负责农庄旅游产品的开发。

　　景区运营总监岗位职责9

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

　　2、年龄30-50岁，男女不限，形象气质佳、有亲和力，普通话标准；

　　3、良好的沟通能力，善于应变，执行能力强，服从安排；

　　4、五年以上休闲农庄或者旅游景点、大型游乐园运营管理经验；

　　5、有酒店管理、休闲农庄、乡村旅游运营管理经验者优先。

　　岗位说明：

　　1）拟定年度运营计划，开展经营活动分析，并通过组织实施，提升经营工作质量；

　　2）督导和检查公司各项目的运营管理工作，促进提升企业管理水平和经济效益；

　　3）负责制定各类经营统计报表，定期收集并分析项目经营状况；

　　4）负责各旅游运营项目在重大节假日期间的重特大活动策划、并组织实施；

　　5）对旅游项目的..运营计划执行情况进行跟踪、监督和考核。

　　任职要求：

　　1）25-35岁，专科及以上学历，旅游管理、市场营销专业优先；

　　2）具备2年以上旅游景区、景点运营管理经验；

　　3）具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力；

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