采购供应商管理岗位职责
在当下社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的采购供应商管理岗位职责,希望对大家有所帮助。
采购供应商管理岗位职责1
1、根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;
2、负责供应商资源的规划及管理工作,对供应商进行开发、整合、准入、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作;
3、策划并建立合格供应商量化评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
4、策划并建立供应商绩效管理体系,定期统计和报告供应商绩效;
5、参与建立并优化供应商管理策略及流程的制定、实施与宣贯;
6、供应商库及价格库的日常维护及管理;
7、上级安排的其他工作。
采购供应商管理岗位职责2
1、负责保障供应商所供原材料的质量,沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果;
3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划;
4、参与供应商初始样品的评估放行工作;
5、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的.供应商提出限期改善要求;
6、参与新供应商开发与审核。
采购供应商管理岗位职责3
1.承担集团各事业部某模块采购的日常工作推进;
2.根据公司制定的采购制度,处理公司的采购需求,协调采购流程,确保采购结果的公平、公正、使得公司的经理利益得到最有效保障;
3.负责公司采购的管理工作;
4.负责供应商开发及管理;
5.负责采购文档管理。
6.部门计划的制定,部门人员的管理。
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