银保主管岗位职责
在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的银保主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
银保主管岗位职责1
职责描述:
1、负责本渠道团队的日常管理工作(包括活动管理、客户经理的激励与日常考核等),对团队各项业务指标的达成;
2、负责客户经理的日常指导与培训,并积极组织客户经理参加公司安排的其它培训,以提高其销售技能团队客户经理活动记录的检查、整理,日常追踪及分析规划、组织本团队的销售活动,对团队各项考核指标的达成负责;
3、负责合作渠道各层级的开拓、维护和业务推动;
4、保证所辖团队渠道工作的正常开展,对出现的各种异常现象进行分析并解决相关问题;
5、收集市场反馈信息,不定期提出产品调研、新产品开发、产品组合计划、产品设计、流程管控等各方面需求、建议或措施;
6、培育新人,帮助其顺利达成bor考核指标,根据业务发展状况提出团队聘人、用人的计划和建议定期组织召开团队各项会议,检讨业务状况、点评活动工具使用情况、交流展业经验、组织培训以及制定下周行动计划等等;
7、完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、金融、行政管理等专业优先。具有五年以上金融行业销售工作经验,一年管理经验,熟悉银保运作和管理。
2、销售大客户或大项目管理或市场策划经验行业可以涉及房产,金融等发展过高端客户的经验,顾问式行销经验。
3、保险知识,应对过复杂问题的外勤情况,有丰富的'行业经验者优先考虑。
银保主管岗位职责2
职责:
1、拟定、梳理、优化部门制度、流程,协调安排部门内工作并负责总分公司银保营运问题沟通解决;
2、根据风险管理部门要求,搭建银保渠道内控合规管理体系。整体协调部门合规工作,包括合规报表,合规检查(保监会检查、总公司检查、分公司自查、部门自查等);
3、管理部门销售人员入离职、考勤、考核等相关工作;
4、管控追踪、改善部门kqi指标;
5、维护更新公司相关业务系统(包括手续费率设置、人员职级变更、新产品上线设置等);
6、审核银行手续费和佣金、各类定期报表;
7、审核、登录部门人员报销资料,沟通部门人员报销事宜;
8、宣导公司相关制度及规则。
要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,其中3年以上保险行业工作经验,1年以上管理经验;
3、具备良好的金融知识、保险、银保合规知识;
4、出色的总结归纳能力、流程梳理能力、沟通协调能力。银保渠道支持处主管
银保主管岗位职责3
工作职责:
1、通过持续的外部培训帮助销售团队达成业绩目标;
2、实施内部培训以帮助销售团队提升技能;
3、结合实际需求,完善培训课程开发;
4、按照合规要求建立和完善培训制度及记录;
5、公司交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上
2、至少5年及以上寿险从业经验,有银保培训从业经验
3、良好的展示和授课能力;与团队协调合作的能力;对工作要求的执行能力
4、熟练掌握办公软件,特别是powerpoint和excel
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