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医药公司运营部岗位职责(精选18篇)
在现实社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的医药公司运营部岗位职责,希望对大家有所帮助。
医药公司运营部岗位职责 1
1.做好网络电话咨询、预约就诊等及相关个人信息收集登记工作,并每日进行数据统计,为以后进行电话跟踪回访做准备;
2.负责导医的礼仪培训,领导并管理导医工作;
3.负责客户资料收集与管理:通过与患者的沟通完成个人资料收集医院VIP客户群的档案建立与开发管理;
4.负责客户的`投诉处理,将投诉进行调查分类统计,提出整改意见及时送交上级主管部门审批并实施;
5.服务流程执行与监督关于患者在医院中诊断、治疗、护理、生活等过程中出现问题的要给予帮助、协调、解决;并对全院所有员工及各个部门、科室的服务流程及质量的进行监督和管理。
6.负责开展患者满意度调查:在院中设立意见箱,每日收集,定期统计分析;对所有出院顾客进行电话回访,对调查结果进行汇总、分析和整理,每月做出分析报告供领导和有关部门决策。
医药公司运营部岗位职责 2
1、负责江山、常山市场公司消化线品种市场推广;
2、通过医院拜访和各种学术活动的'开展,有效传递最新的产品关键信息,以保证产品在医院的正确使用;
3、有效管理目标客户,完善客户档案,协助制定目标医院的客户开发计划;
4、协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集等工作,及时收集和反馈市场竞品信息;
5、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
医药公司运营部岗位职责 3
1.领导公司otc市场及第三终端商品采购与管理工作,领导公司纯销市场及otc市场开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立长期代理商(二级经销商)关系,树立公司品牌形象
2.部门内部的人事管理;掌握部门工作人员的思想动态,调动其工作的`积极性,使部门成为积极、向上、团结的整体,并完成公司下达的各项任务。
3.协调本部门与其他部门的关系,做好与采购、仓储物流、信息、财务、人事行政、连锁管理各部门的工作衔接。避免因各部门工作衔接不够使销售额、销售策划等达不到预期的销售状况。
4.培养销售人员的专业技能及销售队伍的凝聚力,力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队,以便能出色完成公司下达的销售任务。
5.安排主管的工作,充分调动其工作积极性,并逐步培养其独立工作的能力。
6.采取相应措施,尽最大可能地掌握客户资源并提高成功率。
医药公司运营部岗位职责 4
1、负责本地区的医药推广及区域维护工作。
2、具体负责产品的进院、增量及客户关系的维护,同时完成公司制定的`各项指标;
3、建立并完善临床客户网络,营造产品学术氛围,提高产品知名度;
4、及时反馈公司产品的竞品市场信息。
医药公司运营部岗位职责 5
1、完成责任商品的采购,满足公司销售需求,根据市场行情定价或调价,指导销售业务的开展;
2、完成优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,加大总经销产品的开发力度,调整和优化库存产品结构,保证所购针剂商品的有效销售,降低采购风险;
3、处理高价品种,维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数;
4、审核供货单位资格,按要求与供货单位签订购销合同或采购协议,确保各项手续办理的完整、及时;
5、处理供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作;
6、处理采购商品结算的`审核、单位往来帐的核对,确保帐务清晰;
7、指导货物的往来调拨,并协助处理调拨中发生的问题;
8、维护客户关系,争取与供货单位建立长期互利的合作关系,执行集采协议要求,与集采厂家接洽,落实集采协议政策。
医药公司运营部岗位职责 6
运营副总(医药连锁)
1、35-48岁,本科及以上学历;
2、从事连锁药店200家门店以上同岗位管理5年以上工作经验,有真实的成功案例;
3、掌握一定的'谈判技巧,具有出色的沟通能力和逻辑分析能力;
4、对现代药房运营具备独特的创新管理思维;
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
医药公司运营部岗位职责 7
岗位职责:
1、负责相关产品线全国性营销策略的制定;
2、负责全国学术会议的组织和实施;
3、负责市场及产品信息的.收集、分析及调整反馈;
4、有效传达产品策略,确保区域市场的人员对策略的理解和执行;
5、帮助提高各区域市场部的专业知识和技能;
6、建立、保持与学术带头人的合作关系。
任职要求:
1、拥有医学相关背景,本科或以上学历;
2、有丰富的市场和销售知识,具备内分泌领域相关经验;
3、八年以上大型医药企业市场工作经验;
4、良好的策略规划能力及业务敏锐度;
5、非常强的沟通能力、影响力和执行力。
医药公司运营部岗位职责 8
岗位职责:
1、负责所辖区域内客户的搜集、开发和管理工作;
2、协助区域内的学术推广活动;
3、负责所辖区域内政府事务的开展和维护;
4、负责所辖区域内产品的.销售管理,落实工作任务。
岗位要求:
1、药学或市场营销相关专业,优秀者可放宽至大专学历;
2、沟通能力强,逻辑清晰,思维敏捷;
3、有亲和力,品行优良,作风正派;
4、能够接受短期出差。
医药公司运营部岗位职责 9
工作职责:
1、在研究员的指导下开展具体实验工作,确保数据真实,认真做好记录;
2、熟练按照相关操作规程使用实验室常用仪器设备及日常维护,能按要求进行独立的操作;
3、负责新药的研发,包括工艺、质量标准的研究等并整理有关资料;
4、熟悉中药新药提取、分离、纯化等有关流程;
5、按照项目进度开展实验研究工作、并做好使用记录;
6、做好仪器、设备及实验室的`清洁卫生工作;
7、主管领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、药物、药学、药剂学等相关专业,专科及以上学历;一年以上工作经验;
2、积极参加公司组织的有关培训,提高业务能力;善于学习和接受新知识,新技能;
3、具有高度的责任感、敬业精神及团队协作精神,工作积极主动;
4、动手能力强,性格开朗乐观、严谨高效、好相处易沟通。
医药公司运营部岗位职责 10
职责描述:
1.负责分公司采购工作,制定分公司采购策略;
2.编制分公司供应商开发计划.采购计划,并组织实施;
3.规划分公司采购预算,控制采购成本;
4.建设和维护分伺供应商管理体系。
5.分公司采购团队管理。
任职要求:
1.中专及以上学历,中药学、药学或相关专业;
2.5年以上采购管理工作经验,有医药行业采购经理工作经历者优先;
3.精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的`决策判断能力和计划组织能力;
4.具备良好的职业道德素质,抗压性强,有创新力,善于沟通。
医药公司运营部岗位职责 11
1、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务,跟进处理客户服务,提升客户满意度;
2、整理搜集客户反馈,进行各类分析;
3、收集和完善客户健康档案,跟进健康信息的更新;
3、配合新营销模式问题收集;
4、配合公司走进各社区推广医学理念,宣传健康管理方法等。
医药公司运营部岗位职责 12
1、定期上报销售完成情况及销售计划,建立辖区客户档案。
2、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
3、协助区域经理收集市场信息,并根据信息协助制定销售策略。
4、严格执行保密制度,各类价格、信息切忌外泄。
医药公司运营部岗位职责 13
1、熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误向客户传达信息。
2、协助区域经理进行销售预测,并制定辖区目标客户开发策略。
3、具体负责医院、医生及病人的开发工作,并负责货物的调配及货款的.协助催收。
4、根据客户的特点合理分配销售资源,确保完成销售指标。
5、定期上报销售完成情况及销售计划,建立辖区客户档案。
6、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
7、协助区域经理收集市场信息,并根据信息协助制定销售策略。
8、严格执行保密制度,各类价格、信息切忌外泄。
医药公司运营部岗位职责 14
1、负责公司产品在社区和乡镇卫生院的'推广宣传;
2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求);
3、维护销售终端客户的良好关系;
4、时刻注重维护公司利益;
5、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象;
6、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务;
7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
医药公司运营部岗位职责 15
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;
2、根据需要拜访客户,专业化、学术化药品营销经验;
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;
4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
6、在必要时培训新加入的`销售代表。
医药公司运营部岗位职责 16
1、完成销售指标;
2、所负责区域客户的开发和维护;VIP客户的培养;
3、学术推广,包括日常拜访和召开科室会;协助主管组织大型学术活动;
4、进行产品的`市场覆盖;
5、完成基本销售报表;
6、配合主管和其他人员完成销售管理报告;
7、收集和及时反馈市场信息和动态。
医药公司运营部岗位职责 17
1、大专以上学历,具有文案、推广相关1年以上工作经验。
2、熟练掌握应用OFFICE系列办公软件。
3、具有一定的SEO经验,善于捕捉热点,熟悉互联网推广。
4、医学、医药专业,具有良好的文字驾驭能力和理解能力。
5、有激情、有责任心、善于沟通,懂得合作,团队意识强
6、具有大健康、医疗从业经历者优先考虑。
医药公司运营部岗位职责 18
岗位职责:
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的终端客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区终端的推销计划,组织各种推广活动;
6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、医药、营销相关专业大专以上;
2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作,能够适应出差;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的.沟通能力、协调能力和团队合作能力;
4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
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