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抖音中控运营的岗位职责（通用16篇）
在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的抖音中控运营的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
抖音中控运营的岗位职责 篇1
岗位职责：
1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；
2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；
3、自身会基础的视频剪辑，基础的.视频拍摄技巧；
4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；
5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；
岗位要求：
1、形象气质佳；
2、擅长抖音拍摄，有丰富的个人出境表演经验；
3、可独立撰写抖音脚本；
抖音中控运营的岗位职责 篇2
岗位职责：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的'关注度和粘性。
任职要求：
1、脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力加分，创作过有传播量的作品；
2、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；
3、有产品营销意识，目标导向;
4、简历请附上抖音账号及代表作品。
抖音中控运营的岗位职责 篇3
抖音中控运营的岗位职责是：
负责公司品牌抖音方面的宣传与推广工作，实现企业经营管理目标；全面统筹公司平台短视频运营，包括方向规划、重点创意、策划、统筹及执行拍摄等；有流量池、用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户的增长活动、企业品牌活动；定期总结复盘阶段性的运营数据、情况，并做好汇报工作。
抖音中控运营的.任职要求是：
1、学历不限，年满18周岁；
2、有较强的计划能力、团队管理能力及组织协调能力；
3、对数据高度敏感。
抖音中控运营的岗位职责 篇4
1、直播前配合直播间的货物整理，商品上下架等工作；
2、直播过程中公屏回复及互动，补充讲解；
3、活跃直播间氛围，协助日常运营和维护性等工作；
4、直播后数据整理及复盘。
5、配合主播完成其它工作任。
抖音中控运营的岗位职责 篇5
1.计划策划
1.1季度月度直播运营计划，包括GMV方针分化、投放计划等；
1.2制定每月商品上新计划、营销计划；
1.3竞品调研分析，包括运营战略、数据分析；
2.开播前预备
2.1收集品牌信息，建立身牌信息档案；
2.2开播账号预备，蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传；
2.3直播间装修，明白品牌需求，调和设想与装修，跟进装修结果和进度；
2.4检查评价，收集网速、电路、防火、样衣库房等；
2.5装修第一阶段托付后，与PGC配合，调试出最好视觉结果，实时调和装修单元调剂优化；
2.6物料采购，装潢品、号码牌、题辞版、衣架、龙门架、试衣棚等物料预备；
2.7与PGC相同，按照直播节奏和实现结果，提早预备平板、声响、支架、推流软件等；
3.团队搭建
3.1按照方针拆解、品牌调性、货物组成和排期时长，评价职员需求；
3.2明白：运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频，各岗位职员及职责范围；
3.3同步团队成员直播方针、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求；
4.主播挑选
4.1提早与掮客人排期，明白主播数目、直播时候、主播要求等；
4.2主播试镜/试播挑选和归档，实时与掮客同步试镜/试播结果和评价成果；
4.3对接合作的主播，同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌忌讳词；
5.商品对接
5.1同步品牌方平台商品要求，商品题目、天资上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接；
5.2与商品运营一路做商品初选、优化商品需求；
5.3配合商品运营，样衣盘点、摆设、熨烫、组合搭配；
5.4直播选品，上身结果、价格带、优惠折扣，制定直播下款节奏和引流款、主推款；
6.短视频对接
6.1与短视频组相同，提交短视频需求；
6.2对视频显现结果停止评价；
6.3短视频文案撰写和公布，并做好短视频转评赞和粉丝批评的数据运营；
7.现场执交运营
7.1对每场直播停止策划履行，包括商品选品排序、上货节奏、商品营销战略、切片设想等；
7.2制定每场公道的'投放战略，同时争取平台资本支持；
7.3对每场直播停止复盘，数据分析，优点和不敷优化输出调剂战略；
8.复盘报告
8.1按照数据反应，连系主播状态、样衣穿搭、活动履行、投放力度，做每场的汇总复盘总结；
8.2明白现场中题目，实时处理和优化；
8.3逐日与品牌运营实时相同，不竭优化战略；
抖音中控运营的岗位职责 篇6
1、挖掘网红并对其进行包装；
2、对账号进行定位并策划视频内容；
3、对竞争对手的内容和传播方式进行分析，整理相关数据并写成报告提交给上级；
4、负责策划抖音账号的选题和内容，根据流行热点输出有创意的`内容；
5、具有较强的后期剪辑和包装能力，了解较为主流的视频特效；
6、和其他部门的工作人员进行沟通，并配合产出宣传视频；
7、熟悉抖音平台的传播原理和规则；
8、根据数据反馈进行视频内容调整，并提高曝光率。
抖音中控运营的岗位职责 篇7
职责描述：
1、负责对百度官方自营直播和达人合作的分析、策划、运营和提升让官方自营直播间形成更深的用户心智指标：更多曝光展现和ECPM
2、分析用户画像/用户行为习惯/百度直播分发策略，制定百度官方自营直播的'运营策略
3、为官方直播间策划更符合定位的直播间制作创意，强化用户心智
4、协调类目运营选品、制作机构脚本监制、直播间互动策划等，对日常直播进行数据分析并提出优化提升方案
5、制定官方自营直播间工作流程，使之与横向部门和外包制作机构高效合作
任职要求：
1、行业要求：抖音直播行业经验2年以上，内容策划或活动策划行业经验3年以上
2、履历要求：抖音直播平台工作履历或直播商家工作履历，有直播/视频策划制作或活动策划制作履历
3、关注行业趋势，对直播的主流玩法、商家运营、消费者画像有一定的了解
4、数据敏感，有较强的数据分析和处理能力，能够独立负责KPI和项目推进
5、具备良好的学习和创新能力，具备深度思考能力，表达逻辑清晰
抖音中控运营的岗位职责 篇8
1、 负责跟进红人对接工作。主要是寻找优质的主播跟红人店合作
2、 负责直播内容架构，整理、包装有价值的优质内容，组织策划活动；
3、 有计划制定直播内容，按时保质完成内容直播与导流；
4、 挖掘和分析直播用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，引导主播产生优质内容，增强互动性；
5、 执行直播节目、形象得体、能说会道、对直播节目质量负责，促进店铺成交；
6、 对日常运营数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化运营体系。
抖音中控运营的`岗位职责 篇9
1、主播
主播是直播中非常重要的一个角色，职责很多，不仅要讲解产品、介绍活动，还要会控场，能和粉丝互动等等。所以，一个直播团队里的主播，在直播前一定要做好充足的准备，提前了解产品，准备话术，拟好脚本，熟悉流程等等。
2、副播
在一些大的直播间里都会有副播，副播的职责就是协助主播。主播直播时没有顾及到的地方，副播就要补充，提示活动，引导粉丝关注，促成交易；副播要协助主播带动气氛，让用户下单；当主播短暂离开直播间时，副播要有能力控制全场。
总的`来说，副播的主要职责就是协助主播的工作，也是一个比较重要的.岗位。
3、运营
直播运营这个岗位可以理解为电影拍摄的导演，直播没有运营就像电影没有导演。运营这个岗位很重要，要做统筹型的工作，负责设计直播营销点、秒杀价、选品、脚本策划等等，还要协调各方面的工作。
4、中控
中控的岗位职责主要负责：设备调试、软件设置、后台操作、数据监控、指令接收和发送。
比如直播前，中控要调试直播软硬件；直播过程中，要负责运营直播后台，控制直播节奏，配合主播上的链接，修改产品的秒杀价，检查库存等。
此外，还需要关注直播后台的数据，查看库存，防止产品超卖。
5、客服
直播过程中总会有售前售后的各种问题，客服就要负责这些工作。比如产品质量、发货时间、物流，以及一些针对产品的专业上的问题，都要及时回复客户，促进成交率。一个好的客服在一定程度上可以带动整个直播团队的销售额。
抖音中控运营的岗位职责 篇10
1、负责各个平台的直播间直播及运营工作。
2、负责直播间的活动规划、数据运营，特别是数据监控和数据分析，了解平台规则，结合平台活动、热门话题，支撑粉丝增长。
3、负责播主的日常管理、活动讲解、监督抽查等工作，做好各项统计工作。
4、负责直播间所需物料及产品按时到位、上链接等，确保顺利开播。
5、负责直播期间的管控及服务，气氛活跃等，确保直播顺利开展。
6、负责直播结束后的直播间整理等工作。
7、每日分析直播数据，并不断提出改善优化方案。
8、负责对接平台资源，为直播间引流，对数据结果负责。
9、负责直播活动报名，付款、产品寄样跟踪、达人开播跟踪统计。
10、筛选、跟踪、评估平台达人直播、从脚本、直播间权益、数据、结算等相关工作。
11、负责中型直播后台对接、脚本沟通、平台支持等。
12、领导交办的.其他工作。
13、协助主播与直播间用户关系的维护。
14、协助主播维护直播间的气氛。
15、配合主播，进行直播间以及主播个人的宣传。
16、负责艺人线上线下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培养主播，及时有效做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作。
17、公司艺人的经纪合约管理及规范，基础资料的管理。
18、责线上艺人定期培训、对直播内容进行规范、引导。
19、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活。
20、了解直播平台内容生态，围绕主播运营机制、策略扶持等，制定相关运营策略引导主播站内影响力提升与粉丝活跃。
21、策划主播和公会激励政策，能够有效调动公会等合作伙伴的力量，联手各方进而帮助主播成长升级。
22、能围绕核心数据进行内容设计，对平台上的活动进行优化，并通过活动运营策略进行粉丝活跃与引流。
抖音中控运营的岗位职责 篇11
岗位职责：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。
任职要求：
1、脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的'常用剪辑能力加分，创作过有传播量的作品；
2、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；
3、有产品营销意识，目标导向;
4、简历请附上抖音账号及代表作品。
抖音中控运营的岗位职责 篇12
1. 3年以上移动直播平台产品工作经验,了解直播业务架构,能快速搭建起整套直播体系。
2.熟悉直播内容分发策略,了解主播,工会等运作方式,了解直播平台后台设计,帮助运营快速积累主播用户。
3.有直播业务基础后台设计经验,能够独立完成整个直播支持型后台的架构体系设计。
4.对音乐类直播了解优先。有从0到1开发新产品经验者优先。
5、有流量分配算法经验优先。
抖音中控运营的岗位职责 篇13
1 、有电商运营经验，对淘宝直播，蘑菇街直播等电商直播平台的运作有一点了解。
2 、对市场有较强的敏锐度，具备较强的市场分析，判断能力。
3 、了解淘宝直播管理规则和主播排名办法。
4 、负责网络平台对外合作内容资源的策划，整合和推广，利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。
5 、维护日常直播间运营的秩序，提高淘宝直播的流量及微博、微信的`关注量。
6 、有娱乐，电商直播管理经验优先。
抖音中控运营的岗位职责 篇14
1、主持公司的日常工作,组织实施会的决议;
2、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报会审议;
3、组织实施公司的战略规划,年度经营计划和投资方案;
4、拟定公司管理机构设置方案;
5、拟定公司的基本,报会审议批准后实施;
6、制定公司的具体规章,并负责实施;
7、聘任或解聘应由会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工;
8、对由执行总裁提名、会聘任的.高级管理人员,有考评和奖惩建议权;对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权;
9、倡导公司经营理念,促进公司建设并身体力行,对外树立公司良好;
10、行使公司章程和会授予的其他权利。
抖音中控运营的岗位职责 篇15
1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动;
2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;
3、通过各种渠道,发掘直播艺人资源,签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量;
4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案;
5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策;
6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性;
7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息;
抖音中控运营的'岗位职责 篇16
1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
2、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
3、通过对直播用户行为的分析，有针对性的'策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；
4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；
5、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。
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