电信销售岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的`电信销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
电信销售岗位职责1
1.根据公司战略发展,制定电信行业销售策略及拓展计划
2.负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售目标
3.建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系
4.组织、培养销售团队,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机,电子工程,通信工程专业优先
2.从事5年以上客户销售工作,有企业软件,或大型集成销售经验。有云产品经验优先
3.具有高度的工作热情,良好的团队合作精神
4.有一定的行业客户资源,极佳的协调、组织与开拓能力
电信销售岗位职责2
职位描述：
本岗位工作地点在湖北省内，除负责武汉市的渠道销售经理外，需要长期在驻地工作！
工作介绍：
1、负责所辖业务片区的客户拜访，客情开拓和维系；
2、完成公司下达的业务片区的业绩指标和销售数量；
3、收集、反馈所辖业务片区的市场动态和竞品信息；
4、完成公司交办的各项工作任务。
5、工作要求出差，亦可在驻地（湖北省内）长期居住。
岗位要求：
1、有意从事通信销售行业，并符合自身职业规划，勇于挑战高薪
2、能吃苦耐劳，有事业心、进取心、责任感和团队合作精神；
3、具有很强的应变能力、热衷营销工作、积极进取、具有较强的竞争意识；
4、有通讯渠道相关销售工作经验者优先，最低应届毕业生亦可。
电信销售岗位职责3
职位要求：
1.热爱销售工作，能够吃苦耐劳；
2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。
待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。
基本工资20xx+交通补助500元+餐补300元+话补200元
达标奖金1200
月度营销分红：无上限
年度营销分红：根据公司净利润按业绩分配
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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