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装修工作岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的装修工作岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
装修工作岗位职责1
1、认真遵守执行公司制定的各项管理规定及制度。
2、保持良好的职业道德,努力维护公司形象,保护万工装饰这个品牌。
3、站好万工对外宣传的第一把岗,积极对外发放万工宣传资料,提高万工装饰的知名度与影响力。
4、熟悉江阴市场上各新楼盘的基本信息,包括小区位置、小区规模、户型特点、交房时间。
5、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁,积极参与谈单,提高签单率。
6、积极完成公司下达的各项业绩指标。
7、充分利用好现有客户资源,依靠小区样板房展示进行口碑营销。
8、准确定位万工的客户群体,锁定目标市场,通过售楼员、物业、开发商等多种渠道开拓和建立新的'客户信息。
9、及时了解客户需求、行业趋势,并积极做出合理的回应。
10、积极主动的完成上级领导交办的各项工作,并且及时汇报结果。
装修工作岗位职责2
岗位职责:
1.负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2.与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;
3.定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;
4.及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作;
5.参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;
6.认真完成主管领导交办的其他工作。
任职资格:
工作职责:
1、参与拟建项目中的前期调研工作,详细了解和收集有关政策性和技术性资料,施工图绘制能力强,能独立地处理和解决问题;
2、依据项目规划设计方案,科学思考、分析、运筹,提供合理有效的装修设计方案;
3、参与商业业态种类与功能的开发研究及项目规模、交通动线等分析与研究;
4、负责进行项目前期设计提资、相关图纸的深化、配套技术指标对接工作;后期运营中装修方案分析把控、审核,营业后业态调整过程中技术条件的.表更与把控;以及与技术、工程等相关部门的协调、对接工作;
5、完成公司交办的其他工作
装修工作岗位职责3
岗位职责:
1、协助编制及控制项目设计计划;
2、协助方案设计招标,确定材料定板;
3、方案设计过程管理;室内外设计施工图校审;做好设计成本管理;
4、负责装修工程的施工监理指导工作,督促施工单位的施工进度和工程质量,在人力材料、设备、施工管理等方面及时协调施工中发生的问题;
5、及时发现问题,解决本专业在各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学或室内设计相关专业;
2、三年以上装修设计经验;
3、熟悉室内、室外装修施工工艺,熟练运用各种材料并且具有优秀的.审美能力;
4、熟练掌握各种办公软件,cad绘图软件等其他软件的操作;
5、具备项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。
装修工作岗位职责4
(1)严格按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成,做到准确、精巧、经济。
(2)酒店各区域的所有家具、木制固定设施的维修、维护。
(3)天花、玻璃、镜具、标志牌、指示牌的维护保养。
(4)各种五金配件的修理、更换。
(5)各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。
(6)家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。
(7)机电设备及其水管、蒸汽管、通风管的油漆。
(8)各种砌筑工程、地面贴面补修、墙面清洗、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。
(9)地毯的铺设、修补、平整。
(10)保证计划性维修工作指令的圆满完成。
(11)始终保持工作区域的'整洁和干净。
(12)不断加强学习,努力提高自身的业务水平与服务意识。
(13)完成领班或主管临时安排的其他工作。
装修工作岗位职责5
1、负责新老店面看场测量、人流分析、平面布局规划;
2、根据公司的形象设计要求,负责新店、老店改造的装饰设计例如门头、天花、地面、灯光等;
3、负责日常店面维护工作;
4、负责跟进货架(道具)设计及供应商开发,货架的打样采购、生产货架报价审核工作;
5、负责完工工程的现场验收工作;
6、负责新交房屋的测量、计算工作;
7、负责施工方案的制定、预算的编制工作;
8、负责施工方、道具供应商的管理工作;
9、负责施工款的'请款支付工作;
10、负责所有门店内的商品陈列、专柜、橱窗陈列的美化、统一和更新;
11、配合市场部完成促销档期内各门店内的促销主题、pop及海报设计和更新;
12、协助新店开业事宜,含新店陈列规划、新店橱窗规划与执行、新店陈列备品配发;
13、负责相关陈列备品的规划与采购;
14、监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发,并确保终端及时有效的执行;
装修工作岗位职责6
(1)编制安全技术措施计划,负责组织安全措施的实施,为项目安全生产直接负责;
(2)按照公司的《安全生产管理暂行规定》,逐项做好施工现场安全用电、安全防火、临时洞口和高处作业的'安全防护工作;
(3)按照《安全生产管理暂行规定》自检评分,必须达标;
(4)张贴'五牌一图',向施工安全监督站申请受监,协同业主领取安全受监证和《开工许可证》;
(5)对入场工人进行安全教育和书面安全技术交底,并履行签字,填报《三级教育登记表》,检查特种工人是否持证上岗;
(6)督促、监督班组进行班前安全教育活动,定期组织召开安全会议,填写安全会议记录;
(7)经常检查工地安全情况,发现问题隐患,及时填报《事故隐患整改记录》报项目经理审批处理,保证施工顺利进行;
(8)解决生产中的安全问题,制止违章指挥和违章作业,遇到严重问题可令其停工整顿;
(9)发生工伤事故及时上报,参加事故调整、分析和处理工作;
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