养老销售岗位职责

养老销售岗位职责（精选10篇）

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的养老销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　养老销售岗位职责 篇1

　　1、负责开发老年客户资源，吸引老人入住养老机构。

　　2、负责接听养老咨询电话，接待来访参观，并及时登记来电来访信息。

　　3、负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续。

　　4、负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析。

　　5、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。

　　6、认真贯彻执行公司的`各项政策及销售部各项规章制度。

　　7、搜集市场信息，对竞争项目的特点、价格、营销手段等情报的调研分析。

　　8、完成上级委派的其它任务。

　　养老销售岗位职责 篇2

　　1、负责养老机构户型、床位的宣传、推广。

　　2、开发区域内新合作社区、企业、政府相关退休人员办公室

　　3、充分了解产品知识以及在养老照护的`应用，及时向上级主管沟通提出合理化建议。

　　4、完成销售目标。

　　5、完成销售后的回款。

　　养老销售岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　1、负责养老运营体系搭建;

　　2、负责养老质控体系搭建和执行相关工作;

　　3、负责养老机构及社区运营相关工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，10年以上养老运营相关工作经历;

　　2、有良好的运营分析能力，热爱养老行业。

　　养老销售岗位职责 篇4

　　1、根据养老院的战略定位，制定科学高效的'宣传推广计划，并付诸实施；

　　2、根据养老院下达的销售指标，制定销售策略，完成各月度销售计划；

　　3、做好客户建档工作，为客户提供养老院咨询、销售工作；

　　4、协助业务部主任做好部门业务拓展和客户维护工作；

　　5、负责与社区、老年团体协会、客户等外部资源建立良好的关系；

　　6、要有足够的亲和力，有养老院销售经验的优先考虑。

　　养老销售岗位职责 篇5

　　职责描述:

　　1.全面主持养老院运营管理工作，协助公司全面主持养老项目筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等;

　　2.结合北京区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，达到最佳经营效果;

　　3.研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、旅行社、健康管理等外部机构有良好的'关系渠道;

　　4.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务;

　　5.负责制定并实施养老项目发展规划及年度工作计划、养老项目改革目标方案，实施养老项目健全质量管理措施，建立并执行各项规章制度，制定并落实养老项目综合目标责任制，确保奖惩兑现。

　　任职要求:

　　1.年龄35岁以上，大专以上学历，具有医学、护理学、管理学等相关专业背景;

　　2.热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业心和开拓创新意识，承受较大的工作压力;

　　3.具备良好的沟通协调能力、综合管控能力，应变能力强;

　　4.熟悉国内外养老机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老设施、设备运营管理等;

　　5.在医院或养老机构担任过中、高层管理岗，具有医院或养老机构运营管理5年以上工作经验;

　　6.具有较强的企业管理能力及团队管理能力，独立负责过养老院的运营;

　　7.具有较强的市场行情分析、判断能力，具有一定的战略思维与高度;

　　8.工作细致认真，沟通与协调能力好，亲和力和服务意识强;

　　9. 1年以上助理类工作经验，有本行业同岗工作经验者优先考虑。

　　养老销售岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、开发中老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；

　　2、从客户需求角度与客户进行有效沟通，对于意向客户进行促单成交；

　　3、与客户进行公司各产品系列介绍推广、解答疑问等；

　　4、通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；

　　5、负责完成上级布置的各项销售业绩和工作指标；

　　6、维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。

　　任职资格：

　　1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利；要求形象气质好，市场营销或中医专业者优先；

　　2、性格坚韧，具备良好的承压能力；踏实勤奋、善良孝顺、良好的人品；

　　3、具备一定的学习能力，有强烈的`成功欲望具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识；

　　4、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　养老销售岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1.具体计划并组织实施，负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。

　　2.负责检查养老院的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、患病老人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

　　3.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

　　4.加强医护配合，积极防范差错事故的'发生，一旦发生应及时汇报并做出相应的处理。

　　5.组织领导护理查房，护工业务学习以及临床教学，不断提高护工业务水平和临床带教质量。

　　6.指导并定期评价病室护工工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护工自身素质。

　　7.落实护工的管理，合理安排护工工作，定期进行护工培训工作，提高护工操作技能。

　　任职要求:

　　1.有5年护理部主任工作经验，持有主管护师级别资格证书优先。

　　2.有养老院护工管理经验者优先。

　　养老销售岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)项目运营(楼层分布及排班、成本控制)，进行人员配置;

　　2、人力梯队建设、培训落实等;

　　3、关注员工状态并及时沟通、调整其工作状态;

　　4、参与制定sop文件，即工作流程作业指导书，机构内推行并监督;

　　5、安全防范/风险防控，如一般老人摔倒处理、安全规程、消防灭火器的定期检查等;

　　6、拟定机构内年度培训目标计划并实施;

　　7、规划机构内带教、发展及晋升计划;

　　8、负责客户评估及沟通，了解长者喜好、病史照护难度，提供照护计划;

　　9、入住客户及家属沟通，如家属群管理、日常问候及关系维护、客户转介绍等。

　　任职资格:

　　1、45岁以下，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄1-2岁;

　　2、具备养老院、护理院、福利院、、养老公寓、酒店公寓等全面管理的岗位工作经历，具有较强的'管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规;

　　3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德;

　　4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心;

　　5、本科学历优先(履历优秀者大、中专学历亦可考虑)。

　　养老销售岗位职责 篇9

　　岗位职责:

　　1、协助中心领导制定咨询服务制度与计划，定期反馈工作制度改进建议;

　　2、接听客服电话，解答客户的咨询和疑问;

　　3、解答微信公号、微博、百度商桥、去哪儿网q-chat等在线平台客户的咨询;

　　4、参与中心服务能力提升培训;

　　5、领导交办的'其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历(专业不限);

　　2、身体健康、品貌端正、形象良好;

　　3、良好的职业心态和理念，强烈的进取心和责任心，吃苦耐劳;

　　4、有良好的普通话基础，声音甜美，具备良好的电话沟通能力和谈判技巧;

　　5、具备较强的学习能力和理解能力;

　　6、具备基本的网络知识，熟练使用电脑及office办公软件;

　　7、有客服或电话销售工作经验者优先。

　　养老销售岗位职责 篇10

　　岗位职责

　　1.全面主持养老院工作，包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等;

　　2.结合区域市场以及企业特点，参与设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划;

　　3..快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系;

　　4.根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式;

　　5.落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系;

　　6.领导安排的其他工作事项。

　　录用要求

　　1、三年以上养老院院长工作经验。

　　2、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的`运作机制与办事流程。

　　3、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力;

　　4、年龄50岁以下。

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