业务管理岗的岗位职责(通用20篇)
在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的业务管理岗的岗位职责,希望能够帮助到大家。
业务管理岗的岗位职责 篇1
岗位职责:
1、负责寿险前线报表体系的搭建、整理与维护;
2、围绕业务,定期撰写专项分析报表,提供合理化建议;
3、根据业务及人力,提供有价值的'测算模型;
4、负责二机构构信息系统(MIS、ELIS)的管理、用户培训、使用推广;
5、负责内部KPI指标培训与推广;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,学士或以上学位,具有工作经验优先;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具有SQL编写技能优先;
3、逻辑思维敏锐,洞察力高、学习能力强。
4、善于沟通,抗压能力、责任心强。
业务管理岗的岗位职责 篇2
职责描述:
1、负责公司银粉产品的销售与推广;
2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围;
3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑;
3、良好的'沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力;
薪酬福利:单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂
晋升通道:业务代表-业务经理-区域经理-销售经理-销售总监
业务管理岗的岗位职责 篇3
岗位职责:
1、对新筹备机构进行有效管理,并对机构筹备过程中出现的问题及时反馈并给予指导;
2、负责机构前期筹备对接及开业后机构管理;
3、负责制定、修改、完善机构筹备相关流程和文件;
4、负责机构人员日常管理及考核评价相关工作;
5、负责销售人员和团队管理、维护,销售人员关系维护;
6、负责销售人员考核方案及薪酬绩效方案的制定;
7、负责销售人员每月考核和薪酬绩效的计算;
8、负责组织新机构筹备及销售人员培训工作;
9完善相关规章制度和操作流程与规范,做好例会、早夕会等销售的后台支持;
10、完成上级领导安排的'其他相关工作;
职位要求:
1、大专以上学历,专业不限
2、 3年以上相关工作经验,熟悉互联网金融、保险等行业机构发展及团队业务管理工作;
3、有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力;熟练使用办公软件;
4、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重,有良好的个人道德及职业修养;
5、结果主义者,头脑灵活且严谨务实;
业务管理岗的岗位职责 篇4
1、依据公司下达的新车金融业务,制定城市周任务、月任务、季度任务计划。
2、基于销售计划,结合市场动态,制定并适时调整阶段性销售策略。
3、组织好日常晨会夕会,做到有效的总结,给队员有效的.帮助,协调不同部门的相关资源,指导下属员工完成销售目标。
4、拓展和维护市场的各大4S店、并指导相关营销。
5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。
6、为直购店长提供管理的意见,为销售人员提供专业知识和技能培训,并进行绩效管理。
1、负责协助开展支行零售金融业务管理工作;
2、负责牵头支行零售金融业务营销工作,推广我行各类金融产品,研究制定相关产品流程及规章制度;
3、负责制定并开展部门业务培训,培养支行零售客户经理、理财经理队伍。
应聘要求:
1、35周岁以下;金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历;
2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验;
3、具备较强的规划、协调、沟通表达及团队管理能力;
4、具备较强的营销意识及能力,抗压能力强,勇于接受挑战,富有工作激情,有创新业务工作经历。
业务管理岗的岗位职责 篇5
岗位职责:
1、负责外贸业务市场的日常管理工作,并及时向上海总部汇报;
2、负责外贸业务市场货物进口、清关,协助上海总部进行当地销售团队组建,执行总部所制定的`市场推广方案。
任职要求:
1、第一学历本科及以上,化学、植保、国际贸易或语言类相关专业;
2、英语或法语或西班牙或波斯语具备良好的听说读写能力;
3、具有海外区域市场销售管理工作经验,具有农化行业工作经验优先;
4、诚实守信、亲和力强、责任心强,具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和敬业态度,勇于接受挑战和承受工作压力。
业务管理岗的岗位职责 篇6
1、需要至少2门语言,本地+英文,如果还会中文是加分项;
2、拥有良好的教育背景,本科起,硕博优先;
3、至少7年以上工作经验,对云计算、大数据、AI等行业和产品熟悉;
4、销售岗位需要,拥有本地资源,熟悉本地市场;
5、抗压能力强,具备创业精神;
业务管理岗的岗位职责 篇7
职责描述:
1、负责客服中心应用系统的整体规划和实施,推动智能技术在客服工作中的应用。
2、负责客服中心主管系统和行内相关系统的业务需求的方案制定、审核、投产和持续维护
3、负责客服中心系统与业务相结合的整体投产的`实施
4、负责各个部门业务需求意向的汇总和反馈。
5、负责组织业务需求的内部讨论、跨部门交流和协调
6、负责开发管理条线员工的日常管理工作。
任职要求:
1、5年以上银行工作经验,掌握银行业务知识、熟悉银行业务运营、管理和系统开发工作,具有项目开发经验
2、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。
业务管理岗的岗位职责 篇8
1、有效整合公司互联网端线上资源,并通过各类渠道,接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户;
2、对高端私人客户的的综合理财需求分析,有效把握客户实际需求,有效协调相应资源,配合产品或咨询专家,帮助客户制订全方位资产配置方案,并向客户提供高端理财产品,使资产保值、增值;
3、参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,持续维护客户,并妥善管理客户资料;
5、管理团队。
任职要求:
1、金融行业背景,金融类、投资类相关专业,全日制本科及以上学历背景;
2、具有寿险经验,如具备各类金融产品相关金融知识,如私募基金、信托产品、资管产品等拥有相关产品销售经验者优先;
3、性格开朗,具备较强的计划、控制能力和优秀的.沟通、协调能力;
4、业务推动能力强,具备一定的语言文字表达能力及谈判能力;
5、工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;
6、工作压力承受能力较大。
业务管理岗的岗位职责 篇9
职责描述:
1.从事央企、市属国企、上市公司等客户营销管理、经营分析工作;
2.充分运用投行、交易银行相关金融产品服务于企业客户。
任职要求:
1.北大、清华、人大、央财全日制硕士及以上学历,年龄32周岁及以下;
2.具备两年以上银行、企业等机构从事投融资相关工作经验;
3.具备卓越的组织协调、管理和营销组织能力。
业务管理岗的岗位职责 篇10
金融业务管理职位要求
1.国内外重点院校毕业,取得硕士及以上学历
2.金融、财务、法律、管理等相关专业;
3.熟悉资本市场,掌握上市、再融资、并购重组等相关业务流程和专项业务知识;
4.拥有五年以上金融类相关岗位从业经验;
5.综合素养出色,具备良好的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力及文字处理能力;
6.具备良好的.职业操守、事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强。
业务管理岗的岗位职责 篇11
1、需要至少2门语言,本地+英文,如果还会中文是加分项;
2、拥有良好的教育背景,本科起,硕博优先;
3、至少7年以上工作经验,对云计算、大数据、AI等行业和产品熟悉;
4、销售岗位需要,拥有本地资源,熟悉本地市场;
5、抗压能力强,具备创业精神;
业务管理岗的岗位职责 篇12
1.开展金融业务市场研究,规划、设计集团公司金融业务组合及下属金融业务单位业务组合;
2.组织审核下属金融业务单位业务发展规划、计划和预算;
3.组织审核下属金融业务单位重大新业务方案和投资方案;
4.协调集团公司金融业务之间、金融业务与产品研发、整车生产、零部件生产、汽车销售、供应链管理等业务之间的.业务协同;
5.开发、维护与管理集团公司与金融机构间的关系。
业务管理岗的岗位职责 篇13
工作职责:
1、 参与公司预算规划及管理,根据公司经营战略及销售目标,进行预算及目标拆解,推进实施销售部各部门成本管理,月度预算差异分析及对策研究,有效做风险预警和成本管控;
2、 与相关部门协作,完成广告收入的核准及确认,及时做好合作伙伴广告执行额记录,定期进行广告收入分析,及各合作伙伴结算对账支持,向公司定期反馈广告收入进度;
3、 销售部相关业绩统计,销售人员佣金核算、人效成本数据分析,通过分析变化指导销售策略的优化及业务预警;
4、销售部客户归属及过程管理,制定相关管理规则,提出合理的业务判断;
5、根据公司发展计划,制定销售部相关管理制度,提供管理层决策支持。
资格要求:
1、本科(含)以上学历,有3-5年或以上相关工作经验,有互联网广告销售运营及数据分析经验,有对接财务部门经验者优先考虑;
2、较强的分析判断、数据统计能力;精通office办公软件及办公信息化系统,包括crm;
3、较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力以及敏锐的洞察力;
4、责任心强,能承受较强的工作压力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力及解决复杂问题的.能力,能独立或支持团队完成运营管理分析工作;
5、为人正直,踏实稳重,思维严谨,有良好的服务意识。
业务管理岗的岗位职责 篇14
岗位职责:
1、组织开展实施保险经纪业务,包括招投标、承保续保谈判、保险方案审核、询价报价、保险安排、协助索赔等;
2、独立或带领导团队拓展市场业务,了解客户需求,为目标客户设计和制作保险方案;
3、收集完善客户信息,组织客户培训,丰富服务手段,与客户建立良好的沟通协调关系,不断提高客户满意度;
4、加强与合作保险公司的.交流,及时传递客户需求,建立顺畅的合作关系;
5、关注和掌握市场信息,及时提出公司业务政策调整建议。
任职要求:
1、大学本科以上学历,五年以上相关工作经验,具有丰富业务资源的可适当放宽;
2、具有丰富的非车险业务工作经验和专业背景,熟悉保险公司两核政策和管理流程,有深厚客户资源的优先;
3、具有良好的团队合作能力、协调沟通能力和抗压能力,踏实肯干,吃苦耐劳,热爱大客户销售和维护工作。
业务管理岗的岗位职责 篇15
岗位职责:
1、CRM系统维护及管理,CRM系统相关的商务谈判;
2、相关管理制度的制定;
3、对相关管理制度与系统的维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释;
4、合规管理及监管报告的整理报送。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件及金融相关专业;
2、证券、银行、保险等金融企业2年以上IT部门工作经验(社会招聘);
3、具备证券从业资格;
4、具备高度的责任心,较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力;
5、有CRM系统开发维护经验,熟练掌握PLSQL、JavaScript的'人员优先。
业务管理岗的岗位职责 篇16
岗位职责:
1.规划部门工作目标、推进部门工作进展,包括但不限于合同审核、合同流转、抵押备案、垫款返利等;
2.梳理优化部门的工作流程,提高工作效率,提升客户服务满意度;
3.调整人员岗位、完善部门管理制度、跨部门沟通;
4.及时监控工作流程中出现的问题,制定对策解决问题;
5.根据银行政策变化,调整内部作业内容;
6.关注公司政策方向,为高层决策提供支持。
岗位要求:
1.本科及以上学历,金融学、管理学专业;
2.工作6年以上,同行业3年以上管理经验;
3.具有一定的管理能力,能制定部门的'管理内容,协助部门经理做好部门的管理工作
4.有审核经验优先,熟悉车贷业务的各个流程;
5.擅长数据处理,沟通能力强。
业务管理岗的岗位职责 篇17
岗位职责:
负责深圳分公司经纪业务业绩达成、轻型营业部孵化及管理。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,通过证券从业资格考试;
2、有丰富的经纪业务管理经验和客户资源;
3、勤奋上进、品行佳、富有激情;
4、营业部总经理工作经验者优先。
业务管理岗的岗位职责 篇18
职责描述:
1、根据公司的业务管理目标,制订业务管理部工作计划、分解工作任务。
2、定期组织各项业务管理制度、流程的制订、优化,并利用各种管理工具进行落实。
3、负责业务合规体系的`建设和日常管理。
4、定期做好保险监管部门、保险行业组织的外部交流,建立顺畅的政策传导通道和日常工作沟通机制。
5、定期做好各业务部门的日常合规培训。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,法律类/保险类/金融类/经济类相关专业经验要求;
2、熟悉保险行业和经纪行业的运作模式,熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验;
3、十年以上财产保险公司或保险经纪公司业务管理相关部门工作经验,3年以上相关业务团队领导经验;
4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;
5、有业务资源、或技术职称者可优先考虑。
业务管理岗的岗位职责 篇19
1、贯彻执行公司的安全环境保护方针,参与公司应急行动;
2、负责运输货源的承揽,在授权范围内,签订商务合同及协议制定营运计划,控制营运成本,对公司营运效益负责;
3、负责向车辆下达调度指令,并对车辆的货物质量及合法性质负责;
4、负责做好同库区、用户的车辆预报和疏通工作,确保车辆安全高效的生产运作;
5、根据合同条款及公司财务制度做好车辆运输、租、滞期收入的结算、收取工作;
6、负责商务纠纷的协调和处理、维护公司利益和形象,维护货主正当权益;
7、负责车辆过路过桥费用的'支付管理和报销审核;
8、负责车辆营运资料和市场信息和收集、分析营运效益,参与公司有关经营政策的研究制定;
9、负责对车辆装卸计划的审核、指导驾驶员押运员遵守安全操作规程、防止安全质量事故的发生;负责货损事故处理;
10、协助相关职能部门对交通事故机损、人员伤亡等事故进行处理;
11、负责公司和车辆运行图书资料的购置、发放;
12、做好本部门安全生产责任制文件管理工作,对完善安全生产责任制有建议权,并对本部门出现的不符合项实施纠正。
业务管理岗的岗位职责 篇20
岗位职责:
1、负责落实和执行重点合作渠道的开发与管理;
2、负责新渠道产品的方案设计、上线、实施及落地工作;
3、负责重点合作渠道广宣、促销和其他市场活动,监督市场活动执行情况和促销完成情况;
4、拟定、完善渠道建设方案,安排、策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;
5、保持与渠道开发、区域销售的.沟通和协调,做好行内、主机厂、渠道开发和区域销售之间的资源调配和平衡;
6、负责牵头与主机厂定期数据交流与交换双方之间的业务相关信息;
7、负责重点渠道数据的定期追踪及渠道健康度的管理;
8、完成上级主管交办的其他工作。
任职资格:
1、本科学历,汽车金融行业3年以上的渠道运营或管理经验;
2、有相关的经销商管理经验;
3、一定的数据分析能力及沟通能力
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