运营经理岗位职责

时间：2022-10-18 10:49:14 岗位职责我要投稿

运营经理岗位职责(精选15篇)

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的运营经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

运营经理岗位职责(精选15篇)

运营经理岗位职责1

　　1、负责公司网站整体规划及市场推广；

　　2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；

　　3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护；

　　4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；

　　5、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。

运营经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责项目运营方案策划及相关报告编制；

　　2、负责从物业运营的视角提出项目设计相关要求或审核设计图纸；

　　3、负责项目的日常运营管理，巡视、监督物业设施的正常运作；

　　4、物业运营阶段工程项目的跟进

　　5、与工程配合能独立完成物业年度预算。

　　任职要求：

　　1、5年以上从事物业管理工作，其中2年以上管理经验。对工程方面略懂即可。

　　2、要求沟通能力强，能承受相应的工作强度及压力。

运营经理岗位职责3

　　1、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

　　2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

　　3、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；

　　4、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

　　5、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

　　6、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；

　　2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、对行业及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；

　　4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；

　　5、有微信营销成功案例者优先。

运营经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。

　　2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。

　　3、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。

　　4、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。

　　5、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。

　　6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。

　　7、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。

　　任职要求：

　　1、营销管理类相关专业，本科及以上学历。

　　2、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。

　　3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。

　　4、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。

　　5、善于分析总结，能按时完成公司下达的.阶段工作目标。

　　6、有一定的领导和创新能力，及时解决工作中的问题和保证目标达成。

运营经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据公司的目标定位，全面负责制订微商平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，提高代理活跃度和影响力；

　　2、善于微信沟通，可以衡量并选择最有效的沟通方法，对用户数据指标负责；

　　3、负责监测、搜集、整理和分析各种相关市场信息，负责微信媒体及相关媒体的广告投放等宣传工作，及时了解和总结市场反馈；

　　4、负责公司微信商城运营及监控，对微信商城相关运营结果、数据负责；

　　5、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作；

　　6、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；

　　7、负责公司自主营运的微商城平台的销售渠道开发及管理；

　　8、负责相关微商城平台运营的其他工作。

　　任职资格：

　　1、从事微商操盘或微商运营2年以上，具有保健品、药品微商从业经验优先考虑；

　　2、有微商社群思维，熟悉微商运营，擅长微商引流、用户转化；

　　3、熟悉微商营销会的策划和组织实施，执行力强；

　　4、具有较好的组织能力，能对平台营收负责；

　　5、对分销渠道熟悉，有资源者优先。

运营经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、基于运营数据分析和用户研究,规划和设计用户增长工具,以拉新为目的,提升用户对平台产品的认知与使用意愿;

　　2、带领用户运营团队,持续提升用户ltv,持续降低用户使用门槛,拓展用户使用场景,优化用户转化漏斗;

　　3、策划用户运营活动方案,进行mvp落地、a/b test验证、敏捷迭代优化,打造病毒式的用户增长营销案例;

　　4、研究用户心理,快速实验,迭代用户分享及推荐路径,提升用户分享和推荐意愿,助力平台用户增长。

　　职位要求:

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、5年及以上运营相关工作经验;

　　3、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心;

　　4、数据驱动,有严密的逻辑和深度思考的能力。

运营经理岗位职责7

　　职位描述:

　　1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓励的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;

　　2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;

　　3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的力量为用户成长提供有效权益支撑;

　　4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;

　　任职要求:

　　1、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;

　　2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;

运营经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；

　　2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名；以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；

　　3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；

　　4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。

　　任职要求：

　　1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验；

　　2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；

　　3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；

　　4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；

　　5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；

　　6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。

运营经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;

　　2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;

　　3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;

　　4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护;

　　5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;

　　6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,三年以上工作经验;

　　2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力;

　　3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;

　　4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;

　　5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。

运营经理岗位职责10

　　1、结合公司战略,部署俱乐部运营各项事务;

　　2、制定并实施俱乐部发展规划、工作计划、经费预算;

　　3、制定活动营销方案,提供符合会员需求的产品及服务;

　　4、拓展各类渠道资源,对潜在客户及合作进行有效的开拓。

运营经理岗位职责11

　　职责：

　　1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；

　　2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平；

　　3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；

　　4、完成其他相关的工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；

　　2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；

　　3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。

运营经理岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；

　　2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；

　　3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；

　　4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；

　　5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；

　　6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

　　2、3—5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；

　　3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；

　　4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；

　　5、真实、奋斗为本。

运营经理岗位职责13

　　生产运营经理主要工作概要：

　　全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作

　　主要工作职责：

　　一，工程、生产、质量方面的主要工作

　　1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；

　　2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；

　　3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；

　　4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求

　　5，推动erp实施

　　二，供应链管理

　　1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；

　　2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；

　　3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实

　　4，切实降低库存，提高存货周转率

　　任职资格：

　　大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

　　至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

　　优秀的领导力、沟通，协调能力；

　　优秀的英文沟通能力

运营经理岗位职责14

　　职责：

　　1、负责辖区所有门店的营运;

　　2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

　　3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;

　　4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;

　　5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。

　　任职条件：

　　1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;

　　2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;

　　3、本科以上学历，管理及相关专业;

　　4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁;

　　5、良好的口头表达能力及沟通能力。

运营经理岗位职责15

　　1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。

　　2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。

　　3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。

　　4、负责微信公众号的推广、维护。

　　5、在有提高自身的意愿前提下，学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。

　　任职要求：

　　1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。

　　2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。

　　3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。

　　4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。

　　5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。

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