销售培训主管岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的销售培训主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
销售培训主管岗位职责1
职责描述:
1、负责本区域内cs渠道经销商培训工作;
2、负责本区域内的销售业绩跟进;
3、完成公司下达的其他工作;
岗位职责要求
1、有化妆品公司工作经验
2、热爱化妆品事业
3、有培训或化妆品销售基础
4、能适应不定时出差
销售培训主管岗位职责2
岗位职责:
1、负责美团外卖平台—ka销售团队管理相关工作;
2、以业务目标达成为目的.,制定大客户的销售能力模型要求;
3、对销售的工作效率负责,优化流程及产品提高其工作流程,培训提升其工作能力,更好的服务商家;
4、以为商家提供更好的服务为目的,制定销售服务商家的标准、并制定配套的案例库,提过培训的方式赋能bd;
任职要求:
1、有培训经验或销售管理经验的优先考虑;
2、具备一定演讲能力的优先考虑;
3、3-5年互联网电商、o2o相关行业运营经验;
4、以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底(结构化运营思维+运营工具);
5、强执行能力,能推动运营策略落地(不是一个人在战斗,整个公司都是你的团队);
6、擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力和演讲能力;
7、积极乐观,有良好的团队合作精神,能给团队带来正能量;
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