公司负责人岗位职责
在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的公司负责人岗位职责,希望对大家有所帮助。
公司负责人岗位职责1
1、负责项目的日常物业服务工作,确保现场品质效果;
2、负责项目年度预算控制工作,经营创收推进工作,做好项目的`开源节流;
3、负责项目客户关系构建工作,确保年度客户满意度达行业领先水平;
4、负责项目的团队建设工作,确保现场工作按制度流程有序进行;
5、做好本区域的业务拓展工作,促进公司战略规划的达成;
6、配合地产集团公司完成前期销售服务等工作;
7、负责完成公司下达的其他工作任务。
公司负责人岗位职责2
1、负责支公司业务计划制定并组织实施;
2、做好支公司kpi指标分析,并制定因应措施;
3、抓好各营业部的管理并督促营业部的计划达成;
4、支公司各项竞赛激励活动的拟定与督促执行;
5、指导、组织支公司制式培训以外的.业务培训;
6、做好支公司内、外勤工作方面的协调管理。
公司负责人岗位职责3
1、根据公司发展战略,拓展杭州市场寿险和产险业务,完成合作伙伴的挑选、拓展、维护与协调,协商经纪业务协议内容及相关费用标准,组织完成协议的审批及签署。
2、指导分公司“分对分”协议的.签署,审阅分公司上报的相关协议和业务推动案;
3、搜集和分析专业经代市场产品信息,搜集分公司需求,回顾产品销售情况,制定产品发展策略。制定分公司产品销售策略、营销策划和激励政策、协调配合总部培训部门及后援部门的运营管理;
4、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。
公司负责人岗位职责4
1、根据公司市场策略,制定分公司市场开拓及推广策略;
2、组织分公司市场开拓团队开展推广工作,达成分公司推广任务。
3、组织协调分公司内外部资源,主动开发有利于用户推广的各类合作渠道。
4、引导并督促各市场团队达成推广及市场开拓目标。
5、组织协调内部资源,执行并持续改进用户维护工作。
6、发现并吸引优秀人才,不断进行技能提升培训。
7、完成上级交办的其它工作。
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