主管岗位职责

时间：2022-10-19 18:00:20 岗位职责我要投稿

主管岗位职责(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

主管岗位职责(15篇)

主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；

　　2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；

　　3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；

　　4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；

　　5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；

　　6、配合推广渠道开展专项活动策划。

　　任职要求：

　　1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互联网从业经验

　　3、有广告思维，懂营销

　　4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力

　　5、有较强的数据分析和精细化运营能力

　　6、执行力，不拖着

　　7、敏锐，不只是生活，而是能感受生活

　　有人问“人什么时候会死？”

　　是心脏被枪打中的时候？不对

　　得不治之症的时候？也不对

　　喝了剧毒鸡汤之后么？当然不对

　　——是被人遗忘的时候。

　　好产品不会被遗忘

　　好的品牌也是

　　薪酬福利：

　　1、2次半年度绩效奖金，年底双薪；

　　2、六险一金、租房内部折扣价、餐补；

　　3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游；

　　4、免费体检、带薪年假；

　　5、简单公平文化，全员本科以上学历，双休。

主管岗位职责2

　　1、接待客户高效、热情、专业地接待商务来宾，满足合理要求;

　　2、热爱本职工作，敬业，遵守公司各项规章制度;

　　3、根据接待要求做好来宾接待方案;

　　4、定期开展与岗位相关的培训;

　　5、负责项目内各种类型会议的统筹、协调、执行;

　　6、负责高端接待统筹(茶点采购、接待、突发事情处理)和酒水礼品管理;

　　7、各项相关事务统筹，各项成本的把控，人员的协调等;

　　8、领导安排的其他工作。

主管岗位职责3

　　1、根据公司需要，制订招聘计划，开发与维护招聘渠道，对各类人才进行招聘筛选、初试并跟踪面试结果(重点是电商类岗位)

　　2、负责完善公司各类制度、各类文件的起草、发布、修订及后期的监督与执行

　　3、负责完善公司绩效考核制度，并跟踪各部门按时完成绩效考评

　　4、参考同行业水平，协助公司完成重点岗位的薪酬结构设计

　　5、员工关系管理，负责员工录用，入职，试用期跟踪、转正、晋升，调动、培训、离职等办理

　　6、负责公司行政后勤事务以及BOSS交办的其他事情

主管岗位职责4

　　1、监控二线工作日常运营;

　　2、协助制定投诉处理规范，妥善处理负面反馈，改善服务质量;

　　3、负责收集并管理各渠道负面反馈及投诉，采集分析处理投诉数据，做好汇总、监测工作，全面了解投诉原因;

　　4、负责二线的跨部门沟通反馈，完善和优化跨部门沟通机制;

　　5、用户满意度回访，用户预约回访，vip客户维系等;

　　6、注重团队建设，了解员工心理动向，做好员工的发展规划，帮助组员成长;定期与团队沟通，策划并组织团队活动，激发团队工作热情;

主管岗位职责5

　　1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;

　　2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;

　　4、主持车间例会，全面协调车间工作;

　　5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;

　　7、按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;

　　8、负责车间员工的管理，培训和培养;

　　9、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

　　10、完成领导交办的其他任务。

主管岗位职责6

　　职责描述：

　　熟悉互联网、通信行业产品和服务，具有互联网或IT产品管理与研发的知识，对移动互联网行业有深刻理解和成功经验；

　　具有海量用户的互联网产品管理经验，具备优秀的技术创新能力；

　　良好的审美能力，学习能力和逻辑思维能力强，思路活跃，工作主动积极。

　　逻辑能力强，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案；

　　熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件，熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告，进行用户、产品分析及讲解；

　　任职要求：

　　5年以上系统用户支持团队（10人以上）管理经验

　　熟悉客户服务流程，及绩效管理

　　负责用户支持团队问题解决及质量控管

　　有软件实施和运维经验优先

　　英语/日语口语熟练者优先

主管岗位职责7

　　1、统筹运营支持组日常管理工作，指导运营支持组内成员日常工作高效开展;

　　2、监控现场运营指标达成情况，并判断影响指标达成的关键因素，确认相关工作安排是否合理;

　　3、负责监控和管理运营支持组的工作质量，提出并实施改进建议;

　　4、定期与组内员工沟通、关注员工状态，不断提升员工满意度;

　　5、负责组内人员管理，包括能力提升、技能培养，评价和考核等;

　　6、协助和配合中心部门负责人开展中心各项工作。

主管岗位职责8

　　1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行，提升公司项目形象及品牌认知度;

　　2、拓展和维护公司媒体资源关系网络，与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;

　　3、媒体渠道以及内容的策划与管理，组织传播内容，监控、评估媒体宣传效果;

　　4、参与微博、微信等新媒体营销，进行微信会员公众账号的管理。

主管岗位职责9

　　岗位要求:

　　1、参与合资合作项目的策划、商务谈判及相关文件的起草;

　　2、负责合资合同、章程的起草、修改;

　　3、参与公司的资本运作的相关工作;

　　4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理;

　　5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理;

　　6、协助富奥公司各级领导与合作伙伴的沟通,做好领导外事活动的翻译工作;参加富奥合资公司董事会及股东会并做好翻译工作;7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的支持,文件翻译等;

　　8、合资公司日常信息管理。

　　知识技能及能力要求:

　　1、政治素养与品德修养较高,为人正直、品行端正,具有较强的事业心和责任心;

　　2、实践经验:具备英语口语及文字翻译工作经历以及汽车制造行业工作经验和相关法律知识;

　　3、工作能力:熟练掌握计算机办公软件;

　　具有较强的学习能力和理解能力、亲和力;

　　具备良好的文学修养,具有优秀的书面与口头表达能力;

　　具有较强的沟通领悟能力和服务意识。

　　学历及工作经验要求:

　　1、教育背景:大学本科及以上学历;

　　2、专业知识:英语专业;法律、商务、英语、汽车等方面的相关知识;

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英语专业四级以上。

主管岗位职责10

　　1、负责集团及其相关子公司的IT管理。

　　2、负责搭建、维护公司的相关信息化系统及其平台。

　　3、负责公司的IT及安全相关设备的维护、升级等。

　　4、负责公司的IT信息化安全。

　　5、负责公司的安全系统维护、升级及安全。

　　6、完成领导交付的其他任务并及时回馈。

主管岗位职责11

　　负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;

　　负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;

　　负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;

　　负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;

　　负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;

　　负责IT技术支持团队的`建设与管理，帮助团队成员进行能力提升

主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司品牌商标的注册和维护；

　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

　　任职条件：

　　1、国内统招本科学历，法律相关专业；

　　2、通过国家司法考试，A证水平；

　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；

　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；

　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；

　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

主管岗位职责13

　　职责：

　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；

　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；

　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；

　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；

　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；

　　6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；

　　7、协同相关部门办理工商变更工作；

　　8、其他领导交办事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；

　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；

　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规；

　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；

　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；

　　6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责监督和指导玩具实验室技术人员及实验室助理对化学样品进行拆分，管理玩具实验室前处理团队的运作；

　　2、完成日常的样品预处理及分析工作；

　　3、按照各国的测试法规及企业提供的标准对样品进行拆分；

　　4、再根据各实验的测试方法要求，核对需做测试的样品，并安排助理配送到相关实验室；

　　5、完成相关的质量控制工作，培训、监督、指导Preparation Team员工及协调安排他们的工作；

　　6、对内部及外部客户对审查样本或测试结果，提供技术咨询。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，理工科专业，化学或检测相关专业优先考虑；

　　2、了解和认识测试方法及相关理论知识，有实际操作经验优先考虑；3年以上实验室工作经验，2年以上主管岗位工作经历；

　　3、英语水平良好（CET—4），熟练操作电脑；

　　4、工作积极主动，认真负责，思路清晰，关注细节，有条理性；

　　5、能服从公司/工作安排，并能接受此上班时间；

　　6、具有客户服务意识，具有良好的沟通协调能力，学习能力和团队合作精神；

　　7、通过管理保持并改进操作现场的整体卫生和人员安全及健康；

　　9、协助上级经理完成其他工作。

主管岗位职责15

　　1.为我司茶饮(原料)酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案;

　　2.积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作;

　　3.根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案;

　　4.负责管理研发团队日常工作。

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