公司部客户经理岗位职责(通用5篇)
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的公司部客户经理岗位职责(通用5篇),希望能够帮助到大家。
公司部客户经理岗位职责1
岗位职责:
1、拓展“金葵花”客户;
2、管理与维护“金葵花”贵宾客户;
3、营销各类理财产品;
4、参与新产品营销计划的制定与实施;
5、协助组织开展“财富论坛”等品牌营销。
职位要求:
1、35周岁以下,全日制大学本科或以上学历;
2、具有2年以上相关金融行业从业经验,熟悉零售银行业务和金融产品;
3、具有较强的沟通协调能力、市场开拓能力;
4、拥有AFP、CFP资格者优先。
公司部客户经理岗位职责2
职责描述:
1、分担公司市场拓展工作,分解销售任务;
2、行业top20客户销售及运营管理,维护用户服务满意度;
3、行业市场研究,快速学习、了解行业规律、发展趋势;
4、通过行业研究,整理客户诉求点及行业发展趋势,协助后端优化、迭代产品;
5、结合公司定位,关注市场动向,配合公司完成市场活动。
任职要求:
1、有至少一年销售经验,熟悉互联网消费金融行业优先,有法律、金融背景优先;
2、学习能力强,有持续学习意识,工作中涉及跨行业知识较多;
3、执行力强,能适应出差。
公司部客户经理岗位职责3
一、工作职责:
1.管理所负责区域客户的项目进程,定期整理和汇报;
2.主动解答客户的疑问,能及时回复电话或邮件;
3.了解客户的需求并提出区域内客户维护和开拓的相关方案;
4.逐步负责管理客服团队;
5.参与部分日常行政和市场工作。
二、工作要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业背景优先。
2.善于学习,勇于挑战新困难。
3.对学术科研知识有一定的了解。
4.具有较强的抗压能力。
公司部客户经理岗位职责4
岗位职责:
1.负责客户关系维护;
2.配合业务拓展部门对客户进行N次开发;
3.配合完成客户业务合同的签订、修改等工作;
4.与客户保持密切业务沟通,并及时反馈人事手续、社保、公积金等人力资源业务相关办理情况;
5.负责劳动纠纷的'前期处理工作;
6.领导交办的人力资源相关的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2.对人力资源行业常见问题的处理有详细的了解;
3.两年以上客户服务工作经验,熟悉客户服务体系的管理流程;
4.熟练使用办公软件;
5.具备高度的责任心和耐心,较强的应变能力,良好的协调能力,较强的沟通能力和团队合作意识。
公司部客户经理岗位职责5
1.积极开拓并维护客户,整理、收集客户资料,了解客户的动态及需求,推广银行各项业务,开拓市场份额。
2.通过现有的个人关系网络及各种渠道开发新的银行客户吸收存款。
3.从客户需求出发,营销银行个人理财产品,为客户提供全方位的金融服务。
4.对个人信贷业务进行营销,按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收,控制个贷风险。
5.保持与客户的联系,关注客户最近之理财需求及资金运作情况,积极与行内其他相关部门协调合作完成年度审查及开发市场,建立、发展及维护良好的客户关系。
6.协助主管完成各类报告、报表和档案管理工作。
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