主管岗位职责

时间：2022-10-20 14:23:40 岗位职责我要投稿

主管岗位职责(汇编15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

主管岗位职责(汇编15篇)

主管岗位职责1

　　1、进行各项施工现场管理工作，跟进各项工程进度、质量、成本控制、安全文明施工等措施；

　　2、编制施工方案、施工组织设计的编制、交底及实施过程中的检查工作；

　　3、掌握集团材料进场周期，编制材料计划，确保材料按时进场；

　　4、掌握界面划分，及时提交分包申请并追踪；

　　5、完成领导交办的其他工作及配合各部门工作。

主管岗位职责2

　　1.负责管区内设备设施的日常维修、保养及巡视检查工作，有效控制维修成本;

　　2.负责管区内有偿维修服务的日常管理，包括维修人员的调配、服务状况的监控、材料的采购;

　　3.负责管区内房屋维修(修缮)的日常管理，包括维修量的分配、服务状况的监控和维修费用审核;

　　4.根据体系文件要求，对维修单进行抽样回访;

　　5.依据年度月度计划，执行各种设备的运转监控、日常月度年度定期保养检修等业务的指导培训。

主管岗位职责3

　　1、渠道开发：设计院、品牌商、服务商、展会、网络等渠道的开发。

　　2、项目洽谈：自主信息洽谈、报价、计划书的制定、业务公关。

　　3、项目跟单：设计跟单、商务对接、收款、客户关系维护。

　　4、负责跟单项目工程资料的收集与管理。

　　5、独立或协助完成商务谈判，并形成会议纪要，为领导决策提供依据。

　　6、对跟踪项目的甄选、设计方案审查、预算书的审查、合同主要条款的审查。

　　7、负责合同草稿在甲乙双方之间的磋商流转与意见交换，并作出修改与固定，最终定稿并签署合同。

　　8、负责签约合作客户日常工作的沟通与协调。

　　9、负责部门商务专员的培训与指导工作，提高部门人员的专业素质与业务水平。

　　10、根据公司制定的考核指标，按时完成各类款项回收工作。

主管岗位职责4

　　职责：

　　1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；

　　2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；

　　3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；

　　4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

　　5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；

　　6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；

　　7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；

　　2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；

　　3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；

　　4、根据公司工作需要安排出差；

　　5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

主管岗位职责5

　　职责：

　　1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

　　2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

　　3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;

　　4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

　　5、已签约客户实体店开业前的对接工作;

　　6、按时完成招商经理交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、两年以上工作经验;

　　2、有网络营销或销售工作经验优先;

　　3、较强的沟通表达能力;

　　4、有服务精神，敬业爱岗，亲和力强，有耐心，一定的抗压能力;

主管岗位职责6

　　1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；

　　2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；

　　3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。

　　4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；

　　5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；

　　6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；

　　7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；

　　8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；

　　9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；

　　10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；

　　11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善。

　　12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

主管岗位职责7

　　1.对外项目：开拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相关行业信息科技行业方向的'企业/项目的资源;

　　2.科技项目/企业的招商，项目调研：有投资相关或工作，全程参与过项目的前期调研、分析定位、可行性分析;

　　3.对内，项目加速服务工作：项目落地，加速，孵化等服务工作;

　　4.协助跟踪项目的科研申报，项目产业化，，对接项目之间的合作，上下游合作，并及时响应合作需求;

　　5.参与部门的市场对外交流运营工作：组织高质量的创新活动，项目路演活动，培训学习、沙龙研讨、标杆走访、合作会议等活动，建立创新生态的情感和认同;

　　6.协助部门的对外合作：协助投资基金、行业协会、商学院，研究院，大学创新中心等各种合作渠道，寻找优质的行业项目加入;

主管岗位职责8

　　一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。

　　1、负责新进装饰物品及时入库，做好实物管理工作；核对账面库存与实物库存的相符性，掌握准确库存信息。

　　2、月度装饰盘点工作。

　　二、负责装饰实物的出库管理工作。

　　1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。

　　2、负责与销售库管核对加装车信息。

　　三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。

　　1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况，制定装饰采购计划表并通过公司批准。

　　2、根据实际库存、销售及加装需求，制定装饰日常采购计划。

　　四、负责装饰相关账务工作。

　　1、负责建立装饰现金采购台账。

　　任职要求：

　　1、具有一定的服务营销知识、汽车美容知识和汽车美容经验；

　　2、良好的沟通协调能力和说明资料与信息能力；

　　3、具有一定的管理经验，较强的语言表达能力、组织协调能力；

　　4、持有汽车驾驶执照。

主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1.提出市场需求分析;

　　2.基于产品年度业务目标,组织编制所辖产品的营销策略及年度营销计划,包括广告、公关传播、区域营销、数字营销等,以确保所辖产品的市场份额和形象提升;

　　3.编制所辖产品月度商务行动计划,推进实施并跟踪实施效果;

　　4.及时掌握市场变化趋势,了解竞品营销计划及最新状况,对所辖产品的营销策略及计划及时提出调整建议;

　　5.监督代理公司的日常业务执行情况;

　　6.参与公司产品、市场和消费者各类相关调研。

　　任职要求:

　　1. 全日制大学本科及以上学历;

　　2. 具有5年及以上工作经验。具备市场营销及销售相关工作经验和整车销售类经验优先;

　　3. 身体健康;

　　4. 原则上不超过40周岁。

　　营销主管岗位

主管岗位职责10

　　职责

　　1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

　　2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

　　3、主动开发客户，缩短招商周期;

　　4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

　　5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

　　6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

　　7、完成公司领导交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;

　　2、有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑

主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责员工的管理、培训和培养。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；

　　2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先；

　　3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；

　　4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

　　5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

主管岗位职责12

　　1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；

　　2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；

　　3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；

　　4、客户管理及大客户的开发、维护；

　　5、回款管理及应收帐款催收；

　　6、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；

　　7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。

主管岗位职责13

　　职责：

　　1、较强的数据分析能力与管理能力;

　　2、根据公司营销战略，制定招商加盟计划，并进行目标分解，带领团队完成每月招商任务;

　　3、保证加盟店的开拓与合理布局;

　　4、分析市场动态，提升品牌在市场的占有率和竞争力;

　　5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;

　　6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;

　　7、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交。

　　任职要求：

　　1、热爱销售；

　　2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战;

主管岗位职责14

　　1、制定用户分层运营策略，围绕不同类型用户的不同生命周期运营，提升用户的粘性。

　　2、负责用户的拉新、留存、升级，通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒，乃至整个用户结构的升级。

　　3、挖掘用户核心需求与痛点，围绕用户心智，搭建用户消费场景，提高用户的活跃度免费学习网与价值。

　　4、掌握社群运营手段，负责运营社群，提高用户的转化率。

　　5、运营平台微信号，良好的用户沟通和交流能力，快速熟悉产品相关知识，为用户进行答疑。解答客户咨询。

主管岗位职责15

　　1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行;

　　2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;

　　3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。

　　4、统筹管理日常运维指标;

　　5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。

　　6、提升团队能力建设及后续人才培养;

　　7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;

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