医保中心人员的岗位职责

医保中心人员的岗位职责（精选5篇）

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的医保中心人员的岗位职责（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　医保中心人员的岗位职责1

　　1、配合各医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。

　　2、与医保中心建立良好的协作关系，热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的`咨询、投诉。

　　3、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。

　　4、负责与选择我院为定点医疗服务机构的省内外各级医疗保险基金管理中心签定服务协议。

　　5、配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时，确保我院医疗保险工作健康发展。

　　6、按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准，做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。

　　7、热情接待选择我院为定点医院的异地安置人员，并负责盖章。

　　医保中心人员的岗位职责2

　　1、落实基本医疗保险、公费医疗政策和相关规定，实施上级医保中心布置的各项工作。

　　2、负责北京市卫生局的“总控”及单病种管理工作。

　　3、负责北京市海淀区属公务员医保制度改革的贯彻实施。

　　4、建立、健全本院医疗保险、“总控”工作的管理规章制度。

　　5、负责对全院职工关于医疗保险政策的'宣传与培训。

　　6、制定医保、总控、单病种工作的考核指标，并负责考核。

　　7、负责住院病历医保相关项目的审核工作。

　　8、解答患者就医过程中有关医疗保险政策问题。

　　9、将医院新开展的医疗项目向北京市医保部门申报。

　　10、负责本院科室医保相关工作的协调。

　　11、负责医保诊疗、服务设施目录数据库的维护，及药品目录库的监管。

　　12、负责对医保患者进行医保政策、规定的'宣传。

　　13、负责与市、区医保中心的联系与沟通;配合各级医保中心到我院检查医保工作。

　　14、本院职工公费医疗、合同制职工医保管理工作。

　　医保中心人员的岗位职责3

　　1.在医院分管副院长和财务科的领导下开展各种医疗保险（城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险）项目日常工作。

　　2.严格执行医保中心的各项方针政策，努力学习业务知识。负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。

　　3.为已参加医保的住院患者进行身份证、医保卡等证件的核对、审核，严禁挂名和冒名顶替住院。

　　4.严格按照《基本医疗保险药品目录》和《诊疗项目》的内容要求，认真、细致地做好出院患者的.审核、结算和复核以及住院处方及特殊检查、特殊治疗的审核结算工作，不徇私情。

　　5.配合医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。

　　6.与医保中心建立良好的协作关系，热情接待医保中心工作人员的来访、审核人员对医保业务的审核及参保人员的咨询、投诉。

　　7.上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，向医院院务委员会提出合理化建议，使医院进一步完善院内各医疗、护理、医技、财务等岗位的医保管理规章制度和流程，配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时，确保我院医疗保险工作健康发展。

　　8.按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准，做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。

　　9.每月及时向市医保中心报送结算报表及相应明细报表，同医保中心办理对账工作和结算手续，及时回笼我院垫付资金；及时汇总各科室住院医保患者费用明细，提供各科医保患者费用数据上报财务科并做好科室内部备份存档。

　　医保中心人员的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助推动平安在各地医保项目,促成项目落地;

　　2、负责对医保项目的业务需求收集、调研;

　　3、负责医保项目中医药信息相关的对码、规则制定等专业工作;

　　4、协助协调平安各部门与社保、第三方之间的.信息沟通;

　　5、参与对医保实施项目落地的测试、验收;

　　6、系统上线后,负责系统的日常运维与问题处理。

　　任职要求:

　　教育程度:本科及以上;

　　相关经验:医学、药学相关专业,有医院医保办/社保、卫生部门/同业理赔、医疗支持、医保、农合合署办公经验者优先;

　　专业能力:深度掌握常用办公软件的操作应用,有较强的数据处理和分析能力;

　　核心能力:扎实、全面的医学、药学专业知识。

　　正式内勤编制,非保险营销员,可适应省内出差安排

　　医保中心人员的岗位职责5

　　1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。

　　2、负责制定详实的`医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训。

　　3、对药店工作人员提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定的有权向主管领导报告，并进行相应处理。

　　4、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查

　　5、及时反馈各种信息。

　　6、负责门店每季度考核与工作总结分析。

　　7、完成领导交办的各项任务。

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